ADRI

ADRI do oceny efektywności organizacji bierze pod uwagę:

Podejście : jakie procesy, strategie i struktury zostały opracowane i dlaczego zostały wybrane;
Wdrożenie : w jaki sposób wdrożono te procesy, strategie i struktury;
Wyniki : jakie trendy wskazują kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i jak są one oceniane; I
Doskonalenie : jaki proces jest używany do przeglądu stosowności i skuteczności powyższego podejścia i wdrożenia .

Podejście to stosowane jest do cyklicznego podnoszenia jakości na wielu uczelniach. Jest również używany do niezależnych przeglądów organizacji.

Podejście ADRI wywodzące się z Australii jest stosowane przez Oman Academic Accreditation Authority . Podejście to było również stosowane na kursach programowania.

Zobacz też