AFL-CIO Departament Badań

Departament Badań AFL-CIO przeprowadził badania wspierające cele polityczne, gospodarcze i legislacyjne AFL-CIO . Podczas gdy wiele związków członkowskich AFL-CIO miało własne wydziały badawcze, krajowy Departament Badań koncentrował się na dostarczaniu danych i analiz wspierających stanowisko polityczne organizacji krajowej. (Pomimo swojej nazwy Departament Badań nie był jednym z konstytucyjnie upoważnionych departamentów handlu i przemysłu AFL-CIO (grupy związków członkowskich o wspólnych interesach, takie jak Wydział Budownictwa i Budownictwa ).)

Historia

Departament Badań powstał w 1955 r. W wyniku połączenia Amerykańskiej Federacji Pracy i Kongresu Organizacji Przemysłowych w AFL-CIO; wcześniej obie organizacje prowadziły odrębne działy badawcze.

Jak opisano w artykule ówczesnego szefa Stanleya H. Ruttenberga z 1962 r., Departament Badań centrali krajowej był odpowiedzialny za „raportowanie i analizowanie rozwoju sytuacji w ekonomii, negocjacjach zbiorowych i niektórych pokrewnych tematach dla funkcjonariuszy AFL-CIO, komitetów, departamentów i podmioty stowarzyszone”. W 1962 r. Oddział składał się z jedenastu pracowników (8 zawodowych i 3 „półprofesjonalnych”), z których każdy był przydzielony do jednej lub kilku dziedzin specjalności. Personel dostarczył danych i analiz na poparcie stanowiska politycznego AFL-CIO, a także reprezentował te decyzje polityczne innym grupom rządowym, publicznym i prywatnym związanym ze zorganizowaną pracą. Pracowali w ścisłej współpracy z personelem legislacyjnym.

W 1981 roku zmieniono nazwę Zakładu na Zakład Badań Ekonomicznych.

Personel

Stanley Ruttenberg pełnił funkcję dyrektora ds. badań od 1955 do 1963 roku, kiedy to został mianowany specjalnym asystentem sekretarza pracy przez Lyndona B. Johnsona . Jego następcą został Nathaniel Goldfinger , który był dyrektorem od 1963 r. do śmierci w lipcu 1976 r. Po śmierci Goldfingera dyrektorem został Rudy Oswald.

Frank Fernbach pracował jako ekonomista w departamencie od 1856 do 1962, a od 1962 jako zastępca dyrektora.

  1. ^ Ruttenberg, Stanley H. (1 lutego 1962). „Organizacja i operacje”. Amerykański naukowiec behawioralny . 5 (6): 27–28.
  2. ^ „Departament Badań Ekonomicznych AFL-CIO” . Dział badań CIO i AFL-CIO, artykuły Stanleya H. Ruttenberga . Biblioteki Uniwersytetu Maryland. hdl : 1903.1/42553 . Źródło 4 sierpnia 2020 r .
  3. ^ Honan, William H. (2 kwietnia 2001). „Stanley H. Ruttenberg, organizator związku, umiera w wieku 84 lat” . Źródło 4 sierpnia 2020 r .
  4. Bibliografia _ „Nathaniel Goldfinger, 59 lat, umiera; szef badań AFL-CIO” . New York Timesa . Źródło 4 sierpnia 2020 r .
  5. ^ „Dział Badań AFL-CIO, dokumenty Franka Fernbacha” . Zbiory archiwalne . Biblioteki Uniwersytetu Maryland. hdl : 1903.1/42509 . Źródło 4 sierpnia 2020 r .
Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=AFL-CIO_Department_of_Research&oldid=1136226302 ”