Abhijit Bhaduri

Abhijit Bhaduri
Abhijit Bhaduri, 2013
Abhijit Bhaduri, 2013
Urodzić się Nowe Delhi Indie
Zawód Autor, dyrektor ds. nauki w firmie Wipro
Narodowość indyjski
Alma Mater
Delhi University XLRI , Jamshedpur
Gatunek muzyczny Fikcja, zarządzanie
Godne uwagi prace

Przeciętny, ale arogancki Żonaty, ale dyspozycyjny Nie zatrudniaj najlepszych
Współmałżonek Nandini
Dzieci 2
Witryna
abhijitbhaduri .com

Abhijit Bhaduri jest indyjskim pisarzem, felietonistą i konsultantem ds. zarządzania. Bhaduri był dyrektorem ds. nauki w Wipro Group. Bhaduri jest autorką trzech bestsellerowych książek – dwóch powieści z serii „MBA” – Przeciętny, ale arogancki , Żonaty, ale dostępny oraz „Przewodnik menedżerski” Nie zatrudniaj najlepszych .

Pisma Bhaduri ukazywały się w czasopismach i magazynach, w tym The Wall Street Journal , Harvard Business Review Ascend, The Hindu Business Line, Operations Research & Management Sciences Today. Zajmuje drugie miejsce wśród czołowych influencerów HR w mediach społecznościowych według SHRM w Indiach. Regularnie pisze dla The Economic Times , People Matters i bloguje dla Times of India .

Życie osobiste

Abhijit Bhaduri wychował się w New Delhi. Ukończył szkołę w St. Xavier's School w Delhi . Bhaduri jest licencjatem z wyróżnieniem (ekonomia) Shri Ram College of Commerce na Uniwersytecie w Delhi oraz absolwentem studiów podyplomowych w dziedzinie zasobów ludzkich na prestiżowym XLRI w Jamshedpur oraz LLB na Uniwersytecie w Delhi w Indiach.

Bhaduri, zapalona blogerka, publikuje posty w dziale Human Capital Exchange w The Conference Board oraz w Times of India . Jego strona internetowa jest wymieniona w Katalogu najlepszych blogów w Indiach i najczęściej czytanych indyjskich blogerów. Bhaduri zilustrował kilka książek i jest rysownikiem-amatorem.

Bhaduri pojawił się także na krótko w bollywoodzkim filmie Apna Aasman z 2007 roku , w którym wystąpili Irrfan, Anupam Kher, Rajat Kapoor i Shobana. Grał w sztukach wystawianych w Indiach, Kuala Lumpur i USA.

Abhijit Bhaduri jest żonaty z Nandini. Mają dwoje dzieci, Eshnę i Abhisheka.

Kariera

Abhijit Bhaduri był dyrektorem ds. nauki w grupie Wipro . Mieszka w Bangalore w Indiach. Wcześniej kierował zespołami HR w firmach Microsoft , Pepsi , Colgate i Tata Steel oraz pracował w Indiach, Azji Południowo-Wschodniej i Stanach Zjednoczonych. W latach 1989-94 Bhaduri wykładał HR na swojej macierzystej uczelni XLRI w Jamshedpur.

Bhaduri jest członkiem Rady Doradczej prestiżowego programu dla Chief Learning Officers, prowadzonego przez University of Pennsylvania .

Udana kariera Bhaduri jako CLO w Wipro pojawiła się na okładce / stronie magazynu Chief Learning Officer Magazine (wydanie z lipca 2013 r.).

Jego artykuły ukazywały się w HBR Ascend, The Wall Street Journal , The Economic Times , Hindu Business Line , People Matters, Operations Research & Management Sciences Today. Był cytowany w Knowledge@Wharton i czasopismach takich jak Organizational Dynamics.

Bhaduri jest stałym mówcą. Wśród jego wybitnych przemówień są te na konferencji Lift w Genewie i na TEDx Gurgaon.

Książki

Pierwsza powieść Bhaduri, Przeciętny, ale arogancki to opowieść o miłości i życiu w Szkole Biznesu.

Książka pojawiła się na kilku listach bestsellerów – w tym The Hindu , NDTV .com tuż za Da Vinci Code, Crossword Book Store Chain Fiction Best-Sellers według Deccan Herald .

Druga powieść Bhaduri z serii MBA, Żonaty, ale dostępny , opublikowana przez Harper Collins, śledzi życie głównego bohatera Abbeya przez pierwsze dziesięć lat jego życia jako specjalisty ds. Zasobów ludzkich.

Obie te książki są rozwinięciami akronimu MBA.

Jego trzecią książką jest książka non-fiction Don't HireThe Best , wydana przez Harper Collins India, która jest przewodnikiem po wyborze odpowiedniego zespołu. Książka wyjaśnia, dlaczego dopasowanie osobowości do roli i kultury jest jedynym sposobem na pomyślne zatrudnienie. Abhijit Bhaduri zastanawia się, w jaki sposób menedżer powinien zwracać uwagę na kwalifikacje, doświadczenie, kompetencje i osobowość podczas rekrutacji oraz o tajemnicach dobrego zatrudniania. Książka jest postrzegana jako przewodnik praktyka do lepszego zatrudniania. Jego rady dotyczące pisania CV pojawiają się w Harvard Business Review Ascend.

Jego czwarta książka – Cyfrowe tsunami – została opisana przez Forbesa w następujący sposób: „Jednak zabawa polega na 29 całostronicowych szkicach, które Bhaduri wstrzykuje po drodze. Nagle zostajemy przeniesieni do świata komiksów, w którym dorośli stoją na rękach, dzieci machają transparentami, a gigantyczne rożki lodów górują nad małymi łódkami. Zastrzel mnie za czytanie książki w ten sposób, ale za każdym razem, gdy zaczynałem nowy rozdział, bezwstydnie przeskakiwałem do następnego szkicu, zanim wróciłem do Przeczytaj tekst." Forbes odniósł się do wizualnej atrakcyjności książki, opisując 29 szkiców jako: „Widziałem naszą cyfrową przyszłość w tych 29 zwariowanych szkicach”.

W 2016 roku Abhijit Bhaduri napisał rozdział o lekcjach przywództwa od Feludy . Książka to Feluda@50 pod redakcją Borii Majumdara.

W 2017 roku Abhijit Bhaduri napisał artykuł „Upewnij się, że twoje CV przetrwa sześciosekundowy test” w HBR Ascend. Jego piąta książka – Dreamers & Unicorns to pozycja obowiązkowa, która bada scenariusz przed koronawirusem (BC), aby doradzać w środowisku po katastrofie (AD) w sprawie przyszłości pracy, pracowników i miejsc pracy”.

Zobacz też

Notatki

Recenzje i dalsze czytanie