Akademia na rzecz Równości
Academia for Equality ( A4E; hebr . אקדמיה לשוויון ) to organizacja członkowska działająca na rzecz promowania demokratyzacji, równości i dostępu do szkolnictwa wyższego dla wszystkich społeczności mieszkających w Izraelu. Organizacja liczy ponad 600 izraelskich członków z uniwersytetów i szkół wyższych w Izraelu i za granicą, w tym studentów, badaczy i wykładowców. Członkowie organizacji walczą ze współudziałem izraelskich środowisk akademickich na okupowanych terytoriach palestyńskich i aktywnie walczą z nadużyciami w stosunkach pracy, molestowaniem seksualnym i uciszaniem krytycznych głosów w Izraelu i na całym świecie. Do wybitnych członków należą Joel Beinin , Uri Davis , Neve Gordon , Alon Harel , Rela Mazali , Vered Slonim-Nevo i Oren Yiftachel .
Założenie i cele
Academy for Equality to założona w 2015 roku organizacja członkowska, która zrzesza ponad 600 członków z różnych uczelni. Academy for Equality to organizacja pozainstytucjonalna, skupiająca naukowców wszystkich szczebli, którzy są zaangażowani w promowanie zmian strukturalnych w celu osiągnięcia akademii wolnej od przemocy i dyskryminacji. Organizacja działa w sposób demokratyczny i prowadzi publiczną dyskusję na różne tematy, zgodnie z zasadami przejrzystości i szerokiej zgody. Zarząd organizacji wybierany jest na dorocznym zebraniu, w którym może uczestniczyć każdy członek. Academia for Equality to oddolny ruch, który jest zorganizowany przez małe zespoły lub projekty prowadzone przez członków, wspieranych przez wybrany zarząd. Każdy zespół jest odpowiedzialny za zorganizowanie swoich członków w Izraelu i za granicą oraz za komunikowanie swoich działań i planów zarządowi i szerszemu członkowi.
Zespoły i projekty
Academy for Equality ma kilka zespołów, które regularnie pracują nad promowaniem wizji i celów organizacji.
Pierwsze pokolenia w szkolnictwie wyższym
Zespół podnosi świadomość do „pierwszej generacji” jako przekrojowego narzędzia polityki, starając się zaradzić instytucjonalnej ślepocie na ten problem i sprostać ogromnym wyzwaniom związanym z pracą nad różnorodnością w kontekście izraelskiego środowiska akademickiego. Academia for Equality stara się radzić sobie z tymi wielorakimi formami i wyzwaniami nierówności, wykluczenia i dyskryminacji w szkolnictwie wyższym poprzez podnoszenie świadomości, ustalanie programu oraz wspieranie i uczestnictwo w specjalnych warsztatach zaprojektowanych w celu zapewnienia przestrzeni do nauki i wsparcia dla pierwszego pokolenia absolwenci izraelskiego środowiska akademickiego. Warsztaty te prowadzone są zarówno w języku hebrajskim, jak i arabskim i miały miejsce na Uniwersytecie w Tel Awiwie, Uniwersytecie Ben Guriona na Negewie i Uniwersytecie Hebrajskim w Jerozolimie. [ potrzebne źródło ]
Walka z molestowaniem seksualnym
Zespół promuje dyskurs polityczny, który zachęca do wzięcia odpowiedzialności za powszechny współudział w jego utrwalaniu. Zespół wspiera i towarzyszy ofiarom molestowania seksualnego na różnych etapach ich walki; organizuje wydarzenia publiczne, gromadzi informacje z szerokiego zakresu instytucji i źródeł, udostępnia je oraz opowiada się za lepszą polityką instytucjonalną w zakresie rozpatrywania zgłoszeń i skarg.
Walki robotnicze
Zespół wspiera walki pracownicze w izraelskim środowisku akademickim; rozwija krytyczną wiedzę na temat warunków prekariatu i wyzysku w kontekście izraelskim, a także działa na rzecz ustanowienia szerokiej współpracy i lepszej koordynacji między różnymi zdecentralizowanymi walkami oraz między różnymi związkami zawodowymi reprezentującymi najbardziej narażone warstwy środowiska akademickiego i administracyjnego personel, w tym sprzątaczki i personel pomocniczy. [ potrzebne źródło ]
Neoliberalizm
Zespół udostępnia krytyczną wiedzę na temat środowiska akademickiego, przystępną i odpowiednią dla ogółu społeczeństwa i izraelskich instytucji akademickich. Zespół promuje walkę z neoliberalną kulturą środowisk akademickich i sprzeciwia się stosowaniu arbitralnych matryc ilościowych podczas procesu rekrutacji. Akademia Równości organizuje wydarzenia publiczne, podczas których dzieli się i rozpowszechnia krytyczną wiedzę na temat środowiska akademickiego, i łączy się z ruchami krytycznymi w globalnej akademii, takimi jak ponowne przemyślenie uniwersytetu, ruch open source i ruch dekolonizacji uniwersytetu. [ potrzebne źródło ]
Solidarność z palestyńską akademią
Zespół pracuje nad rozwijaniem w odpowiedzialny i etyczny sposób więzi i solidarnych relacji z poszczególnymi palestyńskimi naukowcami i instytucjami akademickimi. Akademia na rzecz Równości rozwija działania solidarnościowe między innymi poprzez zwrócenie uwagi na współudział i zmowę izraelskiej akademii z okupacją, militaryzacją i represjami wobec palestyńskiego środowiska akademickiego. Organizacja protestuje przeciwko naruszeniom wolności akademickich, a także podstawowych praw i wolności Palestyńczyków.
Zespół był wcześniej zaangażowany w kilka działań, w tym wspólną międzynarodową kampanię rozpoczętą w 2016 roku przez University of Kadoorie i Academia for Equality, domagającą się usunięcia sił zbrojnych z terytoriów kampusów, monitorowanie uwięzień palestyńskich naukowców i studentów z zachodniego brzegu oraz wspieranie ich uwolnienie, współpraca z międzynarodową organizacją „Scientists for Palestine” i palestyńskimi naukowcami w walce z naruszeniami wolności akademickiej popełnionymi przez Izrael, utworzenie bazy danych „akademii współudziałowej” dokumentującej zaangażowanie izraelskich środowisk akademickich w okupację oraz walkę przeciwko współpracy między IDF a Uniwersytetem Hebrajskim w Jerozolimie za pośrednictwem jednostki wywiadowczej „ Havatzalot ”, a także innym działaniom kierowanym na kampusie Mount Scopus i sąsiedniej dzielnicy Isawiya . Działalność ta zyskała poparcie Europejskiego Towarzystwa Antropologicznego, a także komitetu praw człowieka Stowarzyszenia Studiów Bliskiego Wschodu (MESA). Organizacja pracowała również nad zerwaniem współpracy między wydziałami medycyny Uniwersytetu w Tel Awiwie i Uniwersytetu Ariel, który organizacja określa jako „instytucję apartheidu ”
Globalna praca Solidarności
Zespół działa na rzecz nawiązywania więzi i wspierania osób i instytucji, których wolności akademickie są zagrożone. Organizacja wspiera naukowców, którzy są poddawani różnym naciskom poprzez kampanie zastraszania i nękania, w tym naukowców oskarżanych o antysemityzm za krytykowanie Izraela, a także inne rodzaje prześladowań społecznych i politycznych. Organizacja protestowała w przypadkach naruszenia wolności akademickiej z powodów politycznych, w tym w przypadku Lary Al Qasem, odwołania wykładu na Wolnym Uniwersytecie w Berlinie przez palestyńską badaczkę Lilę Sharif z powodu nacisków politycznych, a zakończenie poszukiwanie kandydatów na profesora imienia Edwarda Saida na Uniwersytecie Fresno w Kalifornii, ponieważ wszyscy kandydaci byli pochodzenia arabskiego. Organizacja jako jedna z pierwszych zażądała zbadania okoliczności, które zmusiły członka organizacji dr Dotana Leshama do opuszczenia Uniwersytetu w Hajfie z powodu publicznych wystąpień i działalności publicznej. W styczniu 2018 r. organizacja wysłała delegację do Turcji, aby wesprzeć naukowców prześladowanych tam przez reżim za podpisanie petycji pokojowej.