Alfreda A. Thorne'a
Alfred Athiel Thorne, LLD, MA , znany również jako AA Thorne (14 sierpnia 1871 - 23 kwietnia 1956), był popularnym mężem stanu, wnikliwym autorem, pionierem dostępu do edukacji i obrońcą praw człowieka w Gujanie Brytyjskiej . W 1894 r. dr Thorne założył i nadzorował pierwszą na świecie koedukacyjną prywatną szkołę średnią tego typu, zapewniającą wysokiej jakości dostęp do edukacji utalentowanym uczniom bez względu na ich płeć, pochodzenie etniczne, kolor skóry czy status społeczno-ekonomiczny. Nazywany „Bohaterem Ludu”, Thorne przez ponad 50 lat był wybieranym w powszechnych wyborach urzędnikiem, pracującym nad zjednoczeniem zbiorowych głosów białych brytyjskich kolonistów z klasy robotniczej, Indo-Gujany, Afro-Gujany, Chińczyków , Portugalczyków i Aborygeńskie społeczności indiańskie w całej Gujanie Brytyjskiej. Pełnił wiele wybranych i mianowanych funkcji zarówno na szczeblu krajowym, jak i miejskim, w tym jako burmistrz stolicy Gujany Brytyjskiej, Georgetown . Thorne służył przez wiele dziesięcioleci jako pedagog, felietonista i wybrany urzędnik w Gujanie Brytyjskiej , wywierając pozytywny i trwały wpływ na pokolenia, opowiadając się za podstawowymi zasadami dostępu do edukacji, bezpieczeństwa w miejscu pracy, praw człowieka, demokracji i samostanowienia.
Thorne założył i przewodniczył pierwszym instytucjom zajmującym się prawami człowieka i prawami pracowniczymi na półkuli zachodniej, opowiadając się za pragmatycznym bezpieczeństwem w miejscu pracy i standardami równości wynagrodzeń dla pracowników, łącząc niezwykle zróżnicowane grupy w celu wspierania ich wspólnych interesów. Pierwsze w swoim rodzaju sojusze pracownicze Thorne'a stworzyły bezprecedensową reprezentację na rzecz pracowników zarówno z rodzin robotniczych, jak i z klasy średniej w niezwykle różnych grupach, w tym potomków pierwszego pokolenia byłych niewolników Afrykanów, byłych służących kontraktowych z Indii, Chin, i Portugalii, a także białych kolonistów z klasy robotniczej z Anglii, Szkocji, Irlandii i Walii. Powstałe sojusze stały się wystarczająco silne, aby ustanowić, podnieść i egzekwować nowe standardy i zasady równości wynagrodzeń i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Inicjatywy pracownicze Thorne'a bezpośrednio i namacalnie poprawiły życie rodzin z klasy robotniczej i klasy średniej w całej Gujanie, zapoczątkowując nowe standardy poprawy warunków pracy w fabrykach i na polach w całym brytyjskim imperium kolonialnym - dzięki czemu AA Thorne zyskał przydomek „Bohatera Ludzie".
Barbados w Brytyjskich Indiach Zachodnich , Thorne był wysoko wykształconym brytyjskim uczonym klasycznym, zdobywając zarówno tytuł licencjata, jak i magistra na prestiżowym Durham University , trzecim najstarszym uniwersytecie w Anglii. Był pierwszą osobą pochodzenia afrykańskiego w całym Imperium Brytyjskim, która uzyskała zarówno tytuł licencjata, jak i stopień zaawansowany nadany przez uniwersytet brytyjski. Warto zauważyć, że zdobył oba z wyróżnieniem akademickim.
Potężny orędownik dostępu do edukacji
Po ukończeniu z wyróżnieniem dwóch dyplomów na Uniwersytecie w Durham w Anglii, AA Thorne przeniósł się do Gujany Brytyjskiej, gdzie w 1894 roku założył jedną z pierwszych na świecie koedukacyjnych prywatnych szkół średnich, która zapewniała równy dostęp wykwalifikowanych uczniów bez względu na płeć, kolor skóry, pochodzenie status społeczno ekonomiczny. Nazwano ją The Middle School, ponieważ była to pierwsza okazja dla uczniów z rodzin mieszczańskich i robotniczych w kolonii brytyjskiej, aby uzyskać uprzywilejowany dostęp do tego samego poziomu wysokiej jakości edukacji, który wcześniej był zarezerwowany tylko dla potomków dawnej plantokracji (byłe rodziny posiadające niewolników) i arystokraci. Gimnazjum Thorne'a zapewniało tak wysoki poziom nauczania, że wyniki jego uczniów na egzaminach ogólnokrajowych przewyższały poziomy osiągane przez najbardziej elitarne, prestiżowe i drogie prywatne szkoły brytyjskie, których kryteria przyjęć czyniły je dostępnymi wyłącznie dla uczniów z rodzin arystokratycznych i plantatorskich, w tym m.in. elitarny Queen's College (prestiżowa szkoła tylko dla chłopców) i Bishops' High School (prestiżowa szkoła tylko dla dziewcząt).
AA Thorne nadzorował rozwój tej pierwszej w swojej klasie koedukacyjnej szkoły średniej jako jej dyrektor przez wiele lat, rekrutując jednych z najlepszych nauczycieli z całego kraju. Wyjątkowe wyniki absolwentów jego szkoły oznaczały, że jego eksperyment dotyczący dostępu do edukacji zakończył się ogromnym sukcesem. Thorne stworzył oparty na potrzebach system pomocy finansowej dla wszystkich studentów, który osobiście sfinansował, przełamując wiele barier, zapisując zarówno chłopców, jak i dziewczęta z rodzin robotniczych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji i rodzin o umiarkowanych dochodach, z dostępem do obniżonego czesnego lub edukacji bezpłatnej, która była porównywalna w jakości do poziomu edukacji dostępnego wcześniej tylko w najdroższych elitarnych prywatnych instytucjach edukacyjnych na świecie - tworzenie szerokiego dostępu edukacyjnego dla utalentowanych dziewcząt i mniejszości na długo przed tym, zanim prawa płci i prawa obywatelskie były chronione przez prawa antydyskryminacyjne i równe szanse Ziemia. Prywatna szkoła Thorne'a zasłynęła z wysokiej jakości edukacji, którą zapewniała na równi z Queen's College i Bishops' High School. W rezultacie szkoła Thorne'a zaczęła również przyciągać podania uczniów z rodzin o wysokich dochodach, co spowodowało, że prestiżowy Queen's College uznał Gimnazjum za wiarygodną konkurencję dla najbardziej utalentowanych uczniów w kraju. Ostatecznie, uznając wyjątkowość Gimnazjum, powiernicy Queen's College i Bishop's High School starali się połączyć szkołę Thorne'a wraz ze swoimi instytucjami, w zamian za przełomowe zobowiązanie Queens College i Bishop's High School do zmiany ich zasad przyjęć poprzez zapewnienie, że wszyscy akademiccy -wykwalifikowani kandydaci z grup wcześniej wykluczonych z przyjęć mieliby teraz dostęp do tych elitarnych szkół, niezależnie od ich pochodzenia etnicznego, koloru skóry lub pochodzenia społeczno-ekonomicznego. Rezultat: wiele kolejnych pokoleń studentów z całej Gujany, pochodzących z rodzin robotniczych i środowisk mniejszościowych, uczęszczało i wyróżniało się jako studenci Queen's College – wielu z nich zostało stypendystami Rhodesa i Fulbrighta w ciągu ostatnich 100 lat.
50-letnia kariera pryncypialnego męża stanu
AA Thorne przez dziesięciolecia odgrywał znaczącą rolę w służbie publicznej, sprawując nieprzerwanie przez 50 lat (od 1902 do 1952) liczne wybieralne urzędy zarówno na szczeblu miejskim, jak i krajowym. W skali kraju został wybrany do Sądu Połączonego w 1906 r. I ponownie wybrany do Sądu w 1916 r .; wybrany na przedstawiciela finansowego okręgu północno-zachodniego i Nowego Amsterdamu (1906-1911 i 1916-1921); wielokrotnie wybierany i ponownie wybierany na Georgetown przez 47 lat, począwszy od 1902 r .; wybrany na zastępcę burmistrza w 1921, 1922 i 1925; i służąc jako burmistrz Georgetown.
Pełniąc różne funkcje w władzach ustawodawczych, sądowniczych i wykonawczych, Thorne stał się powszechnie rozpoznawalny i sławny za „otwarcie pewnych dróg zatrudnienia dla Gujany”.
- Rada Miejska Georgetown, 1902-1949
- Narodowy Sąd Polityczny Gujany Brytyjskiej, 1906-1911, 1916-1921
- Zastępca burmistrza Georgetown, 1921, 1922, 1925
- Komisja Edukacji, 1924-1925
- Komisja Badania Kosztów Życia, 1942
- Komisja Franczyzowa, 1942-1944
- Komitet Rozwoju Edukacji, 1943-1945
- Narodowa Rada Handlu Gujany Brytyjskiej - dyrektor wykonawczy, 1945
- Komitet Doradczy ds. Pożarnictwa w Georgetown, 1945
- Zarząd zaopatrzenia w czystą wodę w Georgetown, 1945-1946
- Związek Zawodowy Gujany Brytyjskiej
- Liga Robotnicza Gujany Brytyjskiej, 1931-1952
Pionier i rzecznik praw człowieka i bezpieczeństwa w miejscu pracy
Thorne kierował Związkiem Zawodowym Gujany Brytyjskiej, pierwszym w kraju związkiem zawodowym. W 1931 roku założył i kierował drugim związkiem zawodowym w kraju, Brytyjską Ligą Robotniczą Gujany. Pełnił funkcję lidera Ligi przez 22 lata. Liga dążyła do ochrony podstawowych praw człowieka i poprawy warunków pracy mieszkańców Gujany ze wszystkich grup etnicznych, z których wielu zostało pierwotnie sprowadzonych do kolonii brytyjskiej w ramach systemu pracy przymusowej (niewolnictwa) lub niewoli kontraktowej lub którzy byli tubylcami Indian ziemi obecnie okupowanej i przejętej przez siły europejskiego imperializmu. Był również popularny wśród członków brytyjskiej społeczności z klasy robotniczej ze względu na swoje orędownictwo w imieniu tych, którzy pracowali w fabrykach na długo przed uchwaleniem norm bezpieczeństwa w miejscu pracy i dzisiejszego prawa pracy.
Thorne był także przewodniczącym Rady Związków Zawodowych Gujany Brytyjskiej. Związek reprezentował interesy praw człowieka wielu różnych pracowników z bardzo różnych branż, w tym robotników fizycznych na plantacjach cukru, pracowników komunalnych w Georgetown i pokojówek w Szpitalu Publicznym w Georgetown . Praca Thorne'a na rzecz wytycznych dotyczących bezpieczeństwa w miejscu pracy i praw pracowniczych położyła podwaliny pod utworzenie Stowarzyszenia Obywatelskiego Manpower , którego był również współprzewodniczącym.
Thorne został wybrany do Rady Miejskiej stolicy kolonii brytyjskiej, Georgetown, w 1902 roku. Jako członek Rady Miejskiej był aktywny w działaniach reformatorskich kolonii. Dwa lata po przystąpieniu do rady, w 1904 roku, opublikował artykuł w gazecie Boston, MA o dominacji właścicieli plantacji cukru i przemysłu cukrowniczego nad wszystkimi innymi sektorami gospodarki kraju. W swojej niefortunnej próbie odwetu, gdy Thorne wyjeżdżał z kraju, zawstydzeni plantatorzy zorganizowali publikację własnego artykułu w The Argosy , lokalnej gazecie Georgetown. Artykuł plantatorów w Argosy służył jedynie wzmocnieniu ogromnej popularności Thorne'a w jego rodzinnym kraju, ponieważ masy podziwiały odwagę Thorne'a do mówienia prawdy i przeciwstawiania się korupcji i zastraszaniu ze strony byłych posiadaczy niewolników. Każde z fałszywych twierdzeń artykułu Argosy zostało obalone w sądzie, ponieważ Thorne odważnie wygrał przełomową sprawę procesową przeciwko kontrolowanej przez plantatorów Argosy, która opublikowała fałszywy artykuł, a Thorne otrzymał od sądu 500 funtów brytyjskich za pomyślne roszczenie oszczerstwo. Słynna obecnie sprawa sądowa została udokumentowana jako jedna z najważniejszych rozpraw w ciągu ostatnich 300 lat, która pomogła ukształtować nowoczesne rządy prawa w obu Amerykach, a transkrypcja całego przełomowego procesu została opublikowana w Making of Modern Law: Trials, 1600-1926 .
Międzynarodowy lider myśli i pionier
Thorne po raz pierwszy odwiedził Stany Zjednoczone w 1904 roku na specjalne zaproszenie burmistrza Nowego Jorku. Podczas tej wizyty w USA Thorne podróżował po całym kraju, zyskując natychmiastową popularność w wielu stanach i imponując amerykańskim politykom i naukowcom jako wyjątkowy mówca i dyplomata. Thorne otrzymał liczne zaproszenia na przemówienia i wygłosił przemówienie inauguracyjne do Prezydenta i Absolwentów Wilberforce University , gdzie Senat nadał Thorne'owi stopień doktora nauk prawnych (LLD), wyróżniający się zaszczyt, który przyznali wcześniej tylko dwóm innym mężczyznom: prezydent USA William McKinley i Frederick Douglass .
AA Thorne uznał, że plan kolonizacji z 1919 r. Wywołał tarcia i negatywne uczucia rasowe w kolonii Gujany Brytyjskiej. Odegrał kluczową rolę w opowiadaniu się za godziwymi płacami dla wszystkich obywateli i poprowadził podwyżki płac dla robotników z Indii Wschodnich i chińskich (których rodzice zostali przywiezieni do kraju w ramach kontraktu) oraz dla robotników afrykańskich (których rodzice zostali porwani z kontynentu afrykańskiego i przemycani do kraju jako niewolnicy ).
AA Thorne pomógł uczynić krajowy przemysł rolniczy bardziej konkurencyjnym na arenie międzynarodowej, demonstrując, w jaki sposób kolonialna kontrola nad produkcją ryżu, będącego wówczas podstawowym zbożem w kolonii, doprowadziła do nierozsądnych i niekonkurencyjnych praktyk cenowych, w wyniku których cena ryżu w Gujanie Brytyjskiej była wyższa niż sąsiednie kraje i wyspy. Jeden z synów Thorne'a, profesor ekonomii wykształcony w Ivy League, dr Alfred P. Thorne, rozwinął później te spostrzeżenia w odniesieniu do problematycznych kwestii, które wyłoniły się ze sztucznego utrzymywania podaży taniej siły roboczej w krajach rozwijających się, w swojej książce Poor Według projektu .
AA Thorne jest powszechnie określany jako kluczowa postać historyczna w związku z rozwojem i rozpowszechnianiem podstawowych zasad leżących u podstaw koncepcji samostanowienia, demokracji, dostępu do edukacji, bezpieczeństwa w miejscu pracy, praw człowieka, równości płci, praw obywatelskich i rządów prawa, z których każdy rygorystycznie promował. Koncepcje te doprowadziły do wielu transformacyjnych zmian społecznych, które rozprzestrzeniły się na całym świecie w XIX wieku. Jego perspektywy zostały zawarte w Nancy Cunard 's Negro: An Anthology w rozdziale zatytułowanym „ Murzyn i jego potomkowie w Gujanie Brytyjskiej”. Gujana pod panowaniem holenderskim, francuskim i brytyjskim.
Wczesne życie, edukacja i rodzina
AA Thorne urodził się w byłej brytyjskiej kolonii na wyspie Barbados, jako syn Louisy Jane Alleyne i Samuela Athiela Thorne'a, dobrze wykształconego czarnego nauczyciela na Barbadosie. AA Thorne ukończył wczesną edukację w Lodge School, następnie ukończył Codrington College w St John na Barbadosie, a następnie uzyskał tytuł licencjata i zaawansowanego w Anglii na Uniwersytecie w Durham, który ukończył z wyróżnieniem.
Uczeń, który co roku ukończył szkołę średnią w Imperium Brytyjskim na egzaminie państwowym, otrzymywał krajowe stypendium na studia na Uniwersytecie Durham w Anglii. Jednak żaden czarnoskóry student nigdy wcześniej nie zdobył tego prestiżowego stypendium krajowego. Thorne osiągnął najwyższy wynik na egzaminie państwowym. Krajowa komisja stypendialna, zszokowana faktem, że czarnoskóry uczeń przewyższy każdego białego ucznia w kraju, odmówiła przyznania stypendium akademickiego Thorne'owi, mimo że przyznała, że Thorne uzyskał niekwestionowany najwyższy wynik spośród wszystkich uczniów na egzaminie ogólnokrajowym. Zamiast tego Komisja Stypendialna zaoferowała stypendium białemu studentowi, który uzyskał drugi najwyższy wynik na egzaminie ogólnokrajowym. Ujawniając odwagę i charyzmę, które zdefiniowały przyszłą karierę Thorne'a, młody Thorne pozwał krajowy komitet stypendialny przed brytyjskimi sądami kolonialnymi - i Thorne wygrał swoją pierwszą przełomową sprawę sądową. Przekonany przekonującymi argumentami Thorne'a, opartymi na krajowych standardach i przepisach, sąd brytyjski nakazał Komisji Stypendialnej przestrzeganie brytyjskich zasad dotyczących stypendiów uniwersyteckich i zażądał przestrzegania tych zasad w formie pisemnej. W rezultacie pierwsza (ale nie ostatnia) historyczna sprawa sądowa Thorne'a przyznała mu, jako najlepszemu wynikowi na egzaminach państwowych, stypendium akademickie umożliwiające studiowanie na Uniwersytecie w Durham w Anglii, który ukończył z nie jednym, ale dwoma stopniami... - z honorami. Stał się pierwszą osobą pochodzenia afrykańskiego w Imperium Brytyjskim, która uzyskała zarówno tytuł licencjata, jak i stopień naukowy na dowolnym uniwersytecie w Anglii.
Po ukończeniu Durham University Thorne przeniósł się do Gujany Brytyjskiej. Ożenił się z nauczycielką i artystką Eleanor Amandą McLean, a po jej przedwczesnej śmierci został młodym wdowcem. Wiele lat później ożenił się z piękną i utalentowaną nauczycielką Violet Janet Ashurst, brytyjską znawcą muzyki klasycznej i artystką. Ashurst urodziła się i wychowała w Gujanie Brytyjskiej jako córka Charlesa Ashursta i Elizabeth Jane Alexander. Jej rodzina pochodziła z Belfastu, Irlandii i Afryki. AA Thorne pozostał szczęśliwie żonaty z Violet Thorne przez resztę swojego długiego życia. AA Thorne miał dziesięcioro dzieci, w tym dwie pary bliźniaków:
- 1. Alfred Hubert Thorne (redaktor naczelny Argosy i Chronicle, dwóch wpływowych gazet krajowych w Gujanie),
- 2.& 3. Bracia bliźniacy (Albert Athiel Thorne i Alfred Thorne, adwokat, który uzyskał tytuł prawniczy w Wielkiej Brytanii i pracował jako sędzia pokoju w Gujanie
- )
- .
- City)
- 7. Duncan John Vivian Thorne, DDS (jeden z pierwszych czarnoskórych ortodontów w Nowym Jorku, który uzyskał doktorat na University of Pennsylvania), 8.
- Arthur George Thorne (który był głównym opiekunem jego matki Violet w jej 100. rok),
- 9. Aileen Roselle Callender (która została pierwszą czarnoskórą kobietą-menadżerem Port Authority of New York and New Jersey),
- 10. C. Michael Thorne, MD (nagradzany lekarz i szef personelu w czołowym szpitalu w Ohio i profesorem szkoły medycznej w The Ohio State University School of Medicine)
Publikacje
- „O szkoleniu przemysłowym w Gujanie Brytyjskiej”, Timehri , 1911 i 1912
- „Edukacja w Gujanie Brytyjskiej, część I”, Timehri, 1911
- „Edukacja w Gujanie Brytyjskiej, część II”, Timehri, tom. 11, (trzecia seria), (1912).
- „Postęp i ograniczenia w gujanie brytyjskiej”, Timehri, tom 1. II, (trzecia seria), (1912).
- „Murzyn i jego potomkowie w Gujanie Brytyjskiej”, Murzyn: antologia, N. Cunard (red.), 1934
- „AA Thorne przeciwko The Argosy Co., Ltd. i W. Macdonald” (BiblioLife Network, Harvard Law School Library), 1905
Zobacz też
Thorne, Alfred Athiel z Oxford African American Studies Center