Ali Dastmalchian
Ali Dastmalchian | |
|---|---|
 | |
| Urodzić się |
27 października 1954 |
| Zmarł | 13 sierpnia 2020 (w wieku 65) |
| Narodowość | irański |
| zawód (-y) | Dziekan i profesor |
| Wykształcenie | |
| Edukacja | Licencjat, National University of Iran Mgr, PhD, Cardiff University |
| Praca akademicka | |
| Instytucje |
Uniwersytet Lethbridge Uniwersytet Wiktorii Uniwersytet Simona Frasera |
Ali Dastmalchian (27 października 1954 - 13 sierpnia 2020) był dziekanem i profesorem w Beedie School of Business na Simon Fraser University (SFU). Był także prezesem i przewodniczącym Fundacji Global Leadership & Organizational Behaviour Effectiveness (GLOBE). Przed dołączeniem do SFU, Dastmalchian pełnił funkcję dziekana na University of Victoria i University of Lethbridge .
Edukacja i wczesna kariera
Dastmalchian uzyskał tytuł Bachelor of Science na Narodowym Uniwersytecie Iranu oraz tytuł magistra i doktora na Uniwersytecie w Cardiff .
Dastmalchian spędził lata zarządzając sprzedażą i biznesem międzynarodowym na Bliskim Wschodzie iw Europie, w tym projektując programy rozwoju kadry kierowniczej w całej Azji i na Bliskim Wschodzie .
Kariera
W latach 90. Dastmalchian, Robert J. House i Mansour Javidan stworzyli projekt Global Leadership & Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE). Później dołączył do University of Alberta i University of Saskatchewan .
Od 1997 do 2002 Dastmalchian pełnił funkcję dziekana Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie w Lethbridge . Następnie dołączył do University of Victoria jako dziekan ich Gustavson School of Business. W 2004 roku został wybrany do Zarządu BC Venture Society. Pod jego kierownictwem Gustavson School of Business została akredytowana przez Association to Advance Collegiate Schools of Business . Do 2011 roku był nominowany do BC Council of International Education Awards.
Pozostał na University of Victoria do 2016 roku, kiedy dołączył do wydziału Simon Fraser University jako dziekan Beedie School of Business. Dastmalchian zmarł 13 sierpnia 2020 r.
Wybrane publikacje
Poniżej znajduje się lista jego wybranych publikacji:
- Teorie niejawnego przywództwa specyficzne dla kultury i możliwe do uogólnienia międzykulturowego: czy atrybuty przywództwa charyzmatycznego/transformacyjnego są powszechnie akceptowane? (1999)
- Wzajemne oddziaływanie między kulturami organizacyjnymi i narodowymi: porównanie praktyk organizacyjnych w Kanadzie i Korei Południowej przy użyciu ram wartości konkurencyjnych (2000)
Linki zewnętrzne
- Ali Dastmalchian indeksowane przez Google Scholar
