Anabella del Rosario Davila Martínez

Anabella del Rosario Dávila Martínez jest meksykańską profesor i badaczką w Monterrey Institute of Technology and Higher Studies (Tec de Monterrey), a także dyrektorem programu doktoranckiego z nauk administracyjnych w EGADE Business School na kampusie Monterrey .

Wychowała się w mieście Monterrey i uzyskała tytuł licencjata z psychologii na Universidad Regiomontana . Z zamiłowaniem do biznesu ukończyła studia magisterskie i doktorat z administracji odpowiednio na Universidad Autónoma de Nuevo León i Pennsylvania State University w Stanach Zjednoczonych.

Dávila prowadzi zajęcia na kampusie Monterrey od ponad siedemnastu lat, a obecnie jest dyrektorem programu doktoranckiego z nauk administracyjnych w tamtejszej Szkole Biznesu EGADE. Jej praca naukowa dotyczy kultury i tożsamości organizacyjnej oraz projektowania i struktury organizacji latynoamerykańskich, a także sieci społecznościowych i zasobów ludzkich. Jest współautorką książki Cultura en Organizaciones Latinas (1999) oraz różnych rozdziałów w innych książkach, a także licznych artykułów w czasopismach naukowych.

Poza Tec of Monterrey pracowała jako konsultant ds. zarządzania i na innych stanowiskach związanych z różnymi branżami wytwórczymi, w tym hutnictwem żelaza, stali, samochodami i ciężarówkami.

Jej praca naukowa została uznana przez członkostwo poziomu II w meksykańskim Sistema Nacional de Investigadores , aw 2001 r. system Tec de Monterrey uhonorował jej nauczanie i badania nagrodą Labor Docente y de Investigación.

Zobacz też

Lista wydziałów Instytutu Technologii i Szkolnictwa Wyższego w Monterrey