Australijska Komisja Służby Publicznej

Australijska Komisja Służby Publicznej

Przegląd agencji ustawowych
uformowany	1999
Poprzednia agencja statutowa	Komisja Ochrony Zasługi Służby Publicznej
Jurysdykcja	Wspólnota Australii
Siedziba	Parkes , Canberra , Australijskie Terytorium Stołeczne
Pracownicy	237 (stan na czerwiec 2016)
Roczny budżet	dolarów australijskich (2008–2009)
Minister właściwy	Katy Gallagher , minister służby publicznej
Dyrektorzy agencji statutowych	Peter Woolcott , australijski komisarz ds. Służby publicznej Linda Waugh, komisarz ds. ochrony zasług
Agencja statutowa rodzica	Departament Prezesa Rady Ministrów i Gabinet
Kluczowy dokument	Ustawa o służbie publicznej, 1999 (Cth)
Strona internetowa	www.apsc.gov.au _ _ _
przypisy

Australian Public Service Commission (APSC) jest ustawową agencją rządu australijskiego w Departamencie Premiera i Gabinetu , która działa na rzecz zapewnienia zdolności organizacyjnej i siły roboczej do zaspokojenia przyszłych potrzeb i stabilności australijskiej służby publicznej (APS) , która obejmuje około 160 000 osób, czyli 0,8% australijskiej siły roboczej.

Komisja została utworzona zgodnie z ustawą o służbie publicznej z 1999 r. i jest prowadzona przez australijskiego komisarza ds. usług publicznych , obecnie Petera Woolcotta AO , oraz komisarza ds. ochrony zasług , obecnie Lindę Waugh. Obaj komisarze ściśle współpracują z ministrem wspomagającym premiera ds. służby publicznej, obecnie Katy Gallagher . APSC zatrudnia około 200 pracowników i ma biura w Canberze i Sydney .

Komisarz składa coroczne sprawozdania australijskiemu parlamentowi na temat stanu APS, w tym zmian w środowisku i infrastrukturze APS oraz pojawiających się problemów.

Funkcje

Wizją Komisji jest przewodzenie i kształtowanie jednolitej i wydajnej australijskiej służby publicznej (APS). Komisja jest odpowiedzialna za doradzanie rządowi w sprawie APS; doradztwo w zakresie strategicznego zarządzania ludźmi; wspieranie realizacji polityki rządu; przyczynianie się do skutecznego przywództwa APS oraz ocena i raportowanie wyników APS.

W tym celu Komisja pełni następujące funkcje:

• ocenia stopień, w jakim agencje uwzględniają i przestrzegają wartości APS
• ocenia adekwatność systemów i procedur w agencjach dla zapewnienia przestrzegania Kodeksu Postępowania APS
• promuje wartości i kodeks postępowania APS
• opracowuje, promuje, przegląda i ocenia politykę i praktyki zatrudnienia APS
• ułatwia ciągłe doskonalenie zarządzania ludźmi w całym APS
• koordynuje i wspiera szkolenia i rozwój kariery w całym APS
• przyczynia się i wspiera przywództwo w APS
• udziela agencjom porad i pomocy w sprawach związanych z usługami publicznymi na żądanie
• zapewnia niezależną zewnętrzną kontrolę działań przez Komisarza ds. Ochrony Zasługi.

Systemy i przeglądy specjalne są podejmowane na polecenie Prezesa Rady Ministrów.

Zobacz też

• Program zarządzania sektorem publicznym , akredytowany, znormalizowany, formalny ogólnokrajowy program szkolenia w zakresie zarządzania

Linki zewnętrzne

• Australijska Komisja Służby Publicznej
• Zgłoszenie APSC do Wspólnego Komitetu ds. Rachunków Publicznych i Audytu: Badanie wpływu bieżącej dywidendy efektywnościowej na mniejsze agencje sektora publicznego ; 2008.