Biała księga dotycząca populacji
Zrównoważona populacja dla dynamicznego Singapuru: biała księga dotycząca populacji , znana również jako Biała księga dotycząca populacji (PWP), to kontrowersyjna biała księga opublikowana przez rząd Singapuru w styczniu 2013 r., w której prognozuje się, że populacja Singapuru będzie wynosić 6,9 miliona rocznie 2030.
Treść
PWP prognozuje wzrost liczby ludności o 1,6 miliona od 2013 r., czyli średnio o 100 000 osób więcej w Singapurze każdego roku. PWP argumentowała, że co roku potrzeba aż do 30 000 nowych stałych mieszkańców i 25 000 naturalizowanych obywateli, aby utrzymać populację Singapuru ze względu na spadający wskaźnik urodzeń w Singapurze.
Uzasadniało to również imigrację i obecność zagranicznych pracowników jako pomoc lokalnym przedsiębiorstwom w rozwoju i „tworzeniu dobrych miejsc pracy dla Singapurczyków”.
PWP obejmowała także dodatkowe środki zachęcające do zawierania małżeństw i zwiększania wskaźnika urodzeń. W parlamencie przyjęto wniosek o poparcie PWP większością 77 do 13 (13 przeciwników to wszyscy członkowie opozycji i trzech nominowanych parlamentarzystów), aczkolwiek po poprawkach mających na celu pominięcie „polityki populacyjnej” i skupienie się na rozwoju infrastruktury i transportu .
Reakcje polityczne
Kilka partii sprzeciwiających się PWP uznało to za celowy wzrost populacji Singapuru do 6,9 miliona. Obywatele zareagowali na PWP szokiem i złością, co doprowadziło do największego protestu publicznego, jaki kiedykolwiek zorganizowano w historii Singapuru. W przemówieniu z dnia 8 lutego 2013 r. popierającym białą księgę premier Lee Hsien Loong oświadczył, że spodziewa się, że populacja w 2030 r. będzie „znacznie niższa” od liczby 6,9 mln, jednak że 6 mln nie wystarczy ze względu na spadającą liczbę urodzeń stopy procentowej i potrzeb osób starszych.
Krytyka
Wielu Singapurczyków przypisuje rządowej polityce populacyjnej i imigracyjnej przyczynę przeludnienia i spadku niezawodności systemu transportu publicznego, rosnących cen nieruchomości mieszkaniowych, obniżonego poziomu płac, zwiększonej konkurencji o pracę (szczególnie dla specjalistów, menedżerów, kadry kierowniczej i techników) oraz edukacji, rosnące nierówności w dochodach i inne problemy społeczne. Naukowcy skrytykowali również PWP jako „nadmiernie mechanistyczną, ekonomicznie uproszczoną i zdumiewająco naiwną socjologicznie i politycznie”. PWP stała się jedną z największych kwestii politycznych w wyborach powszechnych w 2015 roku .