Carliss Y. Baldwin

Dr Carliss Y. Baldwin jest amerykańskim ekonomistą i Williamem L. White profesorem administracji biznesowej w Harvard Business School . Jej książka o modułowości w złożonych systemach technologicznych, Design Rules , opublikowana w 2000 roku i napisana wspólnie z Kim B. Clarkiem , została nazwana „przełomową książką”, która wpłynęła na badania nad teorią organizacji, strategią konkurencji i innowacjami.

Wczesne życie, rodzina i edukacja

Dr Baldwin uzyskał tytuł Bachelor of Science w dziedzinie ekonomii na Massachusetts Institute of Technology . Następnie uzyskała Master of Business Administration i Doctor of Business Administration w Harvard Business School. Studiowała ekonomię finansową pod kierunkiem Roberta C. Mertona , Franco Modiglianiego i Johna Lintnera .

Kariera

W 1977 r. została adiunktem na MIT, aw 1981 r. przeniosła się na wydział Harvard Business School. Jest jednym z czterech najlepiej opłacanych pracowników Uniwersytetu Harvarda i otrzymała wykup członkostwa w ramach dobrowolnego planu emerytalnego Harvard Business School.

Carliss Baldwin jest współzałożycielem i doradcą Silverthread, Inc wraz z dyrektorem generalnym i współzałożycielem, dr Danielem Sturtevantem. W oparciu o 15 lat badań stosowanych w MIT i Harvard Business School pakiet narzędzi i usług CodeMRI firmy Silverthread pomaga organizacjom programistycznym przekształcać duże, starsze i monolityczne systemy oprogramowania w czystsze systemy modułowe, które są zwinne, łatwe do zrozumienia, ulepszania, budowania i testowania i wdrożyć.

Jest naukowcem z zakresu zarządzania i zajmuje się innowacjami.

Honory i nagrody

Baldwin i Kim B. Clark zdobyli nagrodę Newcomen-Harvard Award za najlepszy artykuł opublikowany w Business History Review w 1994 roku za „Systemy budżetowania kapitałowego i inwestycje w możliwości w firmach amerykańskich po II wojnie światowej”. Wraz z Christophem Hienerthem i Erikiem von Hippelem zdobyła w 2007 roku nagrodę Uniwersytetu Wiedeńskiego za najlepszy artykuł za „Jak innowacje użytkowników stają się produktami komercyjnymi: badanie teoretyczne i studium przypadku”.

Otrzymała nagrodę Distinguished Speaker Award 2008 od Sekcji Zarządzania Technologią INFORMS. Jej artykuł z 2008 roku w czasopiśmie Industrial and Corporate Change został wybrany jako jeden z dwudziestu najlepszych artykułów z pierwszych dwudziestu lat publikacji (1992–2011).

W 2015 roku Baldwin został uznany za wybitnego stypendystę wydziału zarządzania technologią i innowacjami (TIM) Akademii Zarządzania . W 2014 roku Baldwin otrzymał tytuł doktora honoris causa Technische Universität München (TUM) School of Management .

Wraz z Bo Beckerem i Vincentem Dessainem Baldwin zdobył nagrodę Case Center Award 2015 w kategorii Finanse, Księgowość i Kontrola za „Przejęcie firmy Genentech przez firmę Roche” (sprawa HBS 210–040).

Klucz działa

• Baldwin, CY; Clark, KB (2000). Zasady projektowania: siła modułowości . MIT Naciśnij .
• Baldwina (2008). „Skąd biorą się transakcje? Modułowość, transakcje i granice firm”. Zmiany przemysłowe i korporacyjne . 17 (1): 155–95. doi : 10.1093/icc/dtm036 .
• Baldwin, CY; Woodard, CJ (2009). Architektura platform: ujednolicony widok . Platformy, rynki i innowacje . Tom. 32.
• Baldwin, CY; Von Hippel, E. (2011). Modelowanie zmiany paradygmatu: od innowacji producenta do innowacji użytkownika i otwartej współpracy . Nauka o organizacji . Tom. 22. s. 1399–1417.

Linki zewnętrzne

• Carliss Y. Baldwin indeksowane przez Google Scholar