Deutsche Gesellschaft für Qualität

Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ)
Typ Zarejestrowane stowarzyszenie
Założony 1952
Siedziba Frankfurt nad Menem , Niemcy
Kluczowi ludzie


Udo Hansen (Prezes) Norbert M. Gorny (Wiceprezes) Herbert Schnauber (Dyrektor Wykonawczy ds. Biznesu)
Strona internetowa www .dgq .de

DGQ (w języku niemieckim: Deutsche Gesellschaft für Qualität e. V. ; w języku angielskim: Niemieckie Stowarzyszenie Jakości) jest organizacją członkowską, która została założona w 1952 roku przez Techniczny Komitet Statystyczny w ramach Komitetu Ekonomicznej Produkcji. Od 1972 roku DGQ jest prawnie niezależna pod obecną nazwą.

Statutowym celem DGQ jest rozwijanie wiedzy i metod z zakresu zarządzania jakością, poznawanie najnowszych odkryć i promowanie ich praktycznego wdrażania. W tym celu DGQ nieustannie rozwija, komunikuje się i promuje w celu doskonalenia integracyjnych systemów zarządzania. Dysponując 62 kołami regionalnymi i czterema biurami regionalnymi, DGQ zapewnia sieć zaangażowanych ekspertów ds. jakości z firm i innych organizacji obejmujących sesje szkoleniowe i seminaria dotyczące zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy.

Miesięcznik Qualität und Zuverlässigkeit (w języku angielskim; Quality and Reliability) jest ważnym środkiem komunikacji ze swoimi członkami.

DGQ eV posiada certyfikat DQS zgodnie z normą DIN EN ISO 9001: 2008 (nr rejestracyjny 3024-01).

Struktura

Założona w 1989 roku firma DQS Research obsługuje rocznie około 15 krajowych i międzynarodowych projektów badawczych – od pomysłu do wdrożenia. We współpracy z ponad 20 instytucjami badawczymi w Niemczech, stowarzyszenie realizuje projekty w ramach badań przemysłowych Federacji Stowarzyszeń Badań Przemysłowych, AiF (niem. Arbeitsgemeinschaft industrieller Forschungsvereinigungen) przy wsparciu finansowym Federalnego Ministerstwa Gospodarki i Energii . FQS eV koncentruje się na nowych podejściach do poprawy jakości, wspiera badania w zakresie zapewniania jakości, zarządzania jakością oraz w dziedzinach pokrewnych. Inicjują działania badawczo-rozwojowe oraz promują transfer wyników do praktyki operacyjnej – na przykład poprzez warsztaty FQS.

Dział certyfikacji personelu (w języku niemieckim: DGQ Personenzertifizierungsstelle) DGQ jest certyfikowany przez DAkkS zgodnie z normą DIN EN ISO 17024 / IEC (nr rejestracyjny D-ZP-19768-01-00). Spełnia uzgodnione na szczeblu międzynarodowym wymagania i wydaje certyfikaty potwierdzające umiejętności ludzi.

W ramach restrukturyzacji w 2007 roku utworzono DGQ Weiterbildung GmbH jako oddział szkoleniowy dla celów non-profit i charytatywnych. Dziś ponad 12 000 specjalistów i menedżerów przyjmuje każdego roku zróżnicowaną ofertę edukacyjną, która obejmuje około 800 kursów, seminariów, szkoleń kompaktowych, egzaminów, programów studiów i e-learningu.

Obecność zewnętrzna

- Niemcy - DGQ i DIN ( Niemiecki Instytut Normalizacyjny ) założyły pierwszą niemiecką jednostkę certyfikującą DQS w 1985 roku. Celem założycielskim była głównie promocja niemieckiej gospodarki. W 1986 roku DQS wydało pierwszy ISO9001 w Niemczech i jest obecnie jedną z największych na świecie jednostek certyfikujących systemy. W 1990 DQS stał się założycielem i pełnoprawnym członkiem IQNet. Głównym celem tej międzynarodowej sieci certyfikacji jest budowanie wzajemnego uznawania certyfikatów wydawanych przez firmy członkowskie wśród jej około 40 krajów członkowskich.

- Europa - DGQ jest jedyną organizacją w Niemczech uprawnioną do wydawania certyfikatów Europejskiej Organizacji Jakości (EOQ). Ponadto, jako Członek i Narodowa Organizacja Partnerska Europejskiej Fundacji Zarządzania Jakością ( EFQM ), DGQ promuje Nagrodę Doskonałości EFQM za wzmacnianie firm i organizacji na arenie globalnej.

- Międzynarodowe - W dniu 26 października 2015 r. DGQ podpisało protokół ustaleń z China Certification & Accreditation Association (CCAA). Celem memorandum jest wniesienie wartości dodanej do dwóch organizacji poprzez wzajemny dialog. Współpraca między DGQ i CCAA polega w szczególności na wzajemnej wymianie informacji na temat rozwoju certyfikacji osób, szkolenia specjalistów ds. jakości i standaryzacji. Ponadto obie strony wspierają międzynarodowy rozwój i koordynację oraz wzajemne uznawanie certyfikatów osobistych poprzez swoje członkostwo w International Personnel Certification Association (IPC).