Edeltraud Hanappi-Egger

Edeltraud Hanappi-Egger (ur. 1964) to austriacki naukowiec. Była pierwszą kobietą profesorem ds. Płci i różnorodności w organizacjach na Wiedeńskim Uniwersytecie Ekonomicznym i Biznesowym (WU).

Wczesne życie

Hanappi-Egger kształciła się na Uniwersytecie Technicznym w Wiedniu , gdzie uzyskała stopień doktora informatyki . Pracując nad doktoratem, studiowała w Kanadzie i Szwecji. Po ukończeniu studiów wstąpiła na Politechnikę Wiedeńską.

Kariera

W latach 2002-2004 Hanappi-Egger był gościnnym wykładowcą na Uniwersytecie Ekonomii i Biznesu w Wiedniu (WU). Profesorem została w 2014 roku, kiedy objęła kierownictwo Instytutu ds. Płci i Różnorodności w Organizacjach. w latach 2008-2013 była także członkiem zarządu Politechniki w Grazu . Ponadto w latach 2012-2014 przewodniczyła Instytutowi Zarządzania UW .

Hanappi-Egger był gościnnym wykładowcą w uznanych na całym świecie instytucjach badawczych, takich jak London School of Economics and Business , a także McGill University . Opublikowała ponad 350 artykułów na temat płci i różnorodności, a także zarządzania różnorodnością i zarządzania organizacją.

Została wybrana pierwszą kobietą dyrektorem WU w styczniu 2015 r., Zastępując Christopha Badelta. W czerwcu 2018 została ponownie wybrana na drugą kadencję z rzędu

Życie osobiste

Hanappi-Egger jest żoną Gerharda Hanappi , profesora Politechniki Wiedeńskiej. Mają jedno dziecko.

Dalsza lektura

• „Recenzja książki: potrójne M organizacji, Edeltraud Hanappi-Egger” . Przegląd Wiedeń . 1 kwietnia 2011 r.
• „Hätten es Lehman Sisters anders gemacht?” . słabnąć .