Federacja Niezależnych i Demokratycznych Związków Zawodowych i Komitetów Robotniczych w Palestynie

Federacja Niezależnych i Demokratycznych Związków Zawodowych i Komitetów Robotniczych w Palestynie , reprezentująca 50 000 pracowników, powstała w odpowiedzi na brak demokracji w tradycyjnych palestyńskich federacjach związkowych. Dzięki wysiłkom niezależnych działaczy pracowniczych i Centrum Demokracji i Praw Pracowniczych (DWRC) setki niezależnych komitetów pracowniczych połączyły się w Federację Niezależnych Komitetów Robotniczych od 2004 roku, organizując swoją pierwszą konferencję w 2007 roku.

Znaczenie

Istniejące na dużą skalę federacje związków zawodowych w Palestynie już dawno przestały być demokratyczne, zdaniem niektórych obserwatorów; zdominowana przez Fateh Palestyńska Generalna Federacja Związków Zawodowych (PGFTU) nie przeprowadzała wyborów od 1981 r. W 2007 r. narastająca krytyka PGTFU osiągnęła punkt kulminacyjny w oficjalnej instytucji Federacji Niezależnych i Demokratycznych Związków Zawodowych i Komitetów Robotniczych w Palestynie, reprezentującej ponad 50 000 pracowników płci męskiej i żeńskiej w niezależnych, demokratycznie wybranych związkach i komitetach pracowniczych na Zachodnim Brzegu i w Gazie. Mohammad Al-Arouri, były członek PGFTU, jest głównym koordynatorem nowej federacji.

Starcia z PGFTU

W 2005 roku PGFTU wysłała pismo do Międzynarodowej Federacji Stowarzyszeń Edukacyjnych Pracowników (IFWEA), w którym zarzucała, że ​​„tak zwane Niezależne Komitety Pracownicze współpracują z Centrum Demokracji i Praw Pracowniczych kierowanym przez Mohammeda Dahmana2[ii] oraz ruchu Hamasu i Palestyńskiej Inicjatywy Narodowej kierowanej przez Mustafę Barghouthi ”. Takie zarzuty, które mogą prowadzić do uwięzienia zaangażowanych osób, były mocno kwestionowane przez DWRC.