Fuganto Widjaja
Fuganto Widjaja | |
|---|---|
| Urodzić się | 1980/1981 (wiek 41–42) |
| Narodowość | indonezyjski |
| Edukacja |
Cornell University Cambridge Judge Business School |
| Zawód | Biznesmen |
| Tytuł | CEO, Golden Energy and Resources |
| Krewni |
Eka Tjipta Widjaja (dziadek) Oei Hong Leong (wujek) |
Fuganto Widjaja (ur. 1980/1981) to indonezyjski miliarder i biznesmen.
Fuganto Widjaja jest wnukiem Eka Tjipta Widjaja , założyciela Sinar Mas Group , indonezyjskiego konglomeratu zajmującego się olejem palmowym i nieruchomościami, który powstał przed drugą wojną światową. W kwietniu 2015 roku ujawnił niespodziewaną ofertę przejęcia Asia Resource Minerals , firmy górniczej założonej przez Nathaniela Philipa Rothschilda .
Wczesne życie
Fuganto Widjaja kształcił się w High School w Singapurze, zanim uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie informatyki i ekonomii na Cornell University w 2003 r. oraz tytuł magistra finansów w Cambridge Judge Business School w 2004 r.
Kariera
Fuganto Widjaja jest dyrektorem Sinar Mas Multihara TBK. Jest także dyrektorem generalnym i dyrektorem wykonawczym grupy w Golden Energy & Resources Ltd.
Golden Energy & Resources jest spółką zależną Grupy Sinar Mas.
Sinar Mas Group to marka firm, które działają w sześciu filarach biznesowych - celulozowo-papierniczej, rolno-spożywczej, usług finansowych, deweloperów i nieruchomości, komunikacji i technologii oraz w energetyce i infrastrukturze.
Golden Energy and Resources Limited jest notowaną na giełdzie w Singapurze wiodącą firmą energetyczną i surowcową w regionie Azji i Pacyfiku.
Spadkobierca dużego rodzinnego konglomeratu, Fuganto Widjaja, ma misję unowocześnienia rodzinnego biznesu. Zmienia biznes, aby skupić się na energetyce, infrastrukturze, telekomunikacji i edukacji. Jako przedsiębiorca wierzy w rozpoczynanie i tworzenie nowych rzeczy, których ludzie potrzebują.
W kwietniu 2015 roku ujawnił niespodziewaną ofertę przejęcia Asia Coal Energy Ventures, spółki zależnej Sinar Mas, dla Asia Resource Minerals , spółki fasadowej posiadającej większość akcji Berau Coal, założonej przez Nathaniela Philipa Rothschilda .
Było to niespodziewane przejęcie, ponieważ byłym rywalom nie udało się zabezpieczyć większościowego pakietu akcji spółki węglowej. Postrzegano to również jako posunięcie, które przywróciło zaufanie do własności Indonezyjczyka w dużym przedsięwzięciu wydobywczym.
Fuganto Widjaja podzielił się z mediami, że inwestycja miała wesprzeć cel indonezyjskiego rządu, jakim jest zwiększenie dostaw energii elektrycznej dla kraju poprzez węgiel.
Pod przewodnictwem Fuganto Widjaja, Berau Coal otrzymało nagrodę za swój program społecznej odpowiedzialności biznesu podczas konkursu ASEAN Coal Award 2019. W ramach tego programu firma pomogła plemieniu Punan Basap w projekcie przesiedlenia.
Widjaja jest prezesem-dyrektorem Berau Coal Energy .
Fuganto Widjaja otrzymał również nagrodę jako TOP lider na CSR Community 2018. Jest to nagroda organizowana przez TOP Business.
W kwietniu 2019 roku Fuganto Widjaja uruchomił Gear Innovation Network, centrum innowacji technologicznych firmy Golden Energy and Resources w Singapurze. Centrum powstało dzięki początkowej inwestycji w wysokości 2 mln USD i było wspierane przez Radę ds. Rozwoju Gospodarczego w Singapurze. Gear Innovation Network koncentruje się na przekształcaniu kapitałochłonnych gałęzi przemysłu, takich jak górnictwo, logistyka i budownictwo, za pomocą technologii cyfrowych w Azji Południowo-Wschodniej.
Golden Energy & Resources Limited pozyskuje węgiel ze swoich koncesji na wydobycie węgla, obejmujących około 66 204 hektarów w południowym i środkowym Kalimantanie oraz w dorzeczu Sumatry Południowej.
Sinar Mas Group została uznana za jednego ze zwycięzców indonezyjskiej nagrody Employers of Choice Awards (EOC) 2019 przyznawanej przez SWA i Korn Ferry Indonesia.
Spółka została również wyróżniona jako jedna z trzech najlepszych firm innowacji w biznesie społecznym w kategorii nieruchomości, nieruchomości i ubezpieczenia przez Wartę Ekonomi w 2018 roku.
W 2019 roku Sinar Mas Mining została uznana za jedną z najlepszych firm HR Asia, dla której warto pracować. Spółka uzyskała ten status w kategoriach HR Innovation, Employer Branding oraz Leadership and Development.
Po pobycie w UBS, Widjaja założył wodę mineralną Pristine Brand, zanim został dyrektorem Sinar Mas Multiartha, spółki holdingowej Sinar Mas Financial Services.