Fundusz powierniczy Southern Health NHS Foundation

Fundusz powierniczy Southern Health NHS Foundation
Fundusz powierniczy Southern Health NHS Foundation
Typ	Zaufanie fundacji NHS
Przyjęty	1 kwietnia 2011 r
Siedziba	; ; Calmore Southampton SO40 2RZ
Szpitale	Szpital Społeczny Fareham; Szpital Wojenny Gosport; Szpital New Forest w Lymington; Szpital Petersfielda; Szpital Społeczny Romsey; Szpital Społeczny Zachodni;
Personel	5359 (2018/19)
Strona internetowa	www.southernhealth.nhs.uk _ _ _

Southern Health NHS Foundation Trust to fundacja NHS , która świadczy usługi w zakresie zdrowia społeczności, zdrowia psychicznego i trudności w uczeniu się w całym Hampshire . Jest jednym z największych dostawców tego typu usług w Anglii.

Historia

Trust powstał 1 kwietnia 2011 r. w wyniku połączenia Hampshire Community Healthcare NHS Trust i Hampshire Partnership NHS Foundation Trust .

Operacje

Trust prowadzi Eastrop House and Parklands Hospital w Basingstoke, Hollybank i Elmleigh w Havant , Postern House w Marlborough , Melbury Lodge i Leigh House w Winchester , Crowlin House i Forest Lodge, Woodhaven, Western Community Hospital, Antelope House i Moorgreen Hospital w Southampton , Fareham Community Hospital i Ravenswood House w Fareham, Jacobs Lodge w Hounsdown , a także Chase Community Hospital, Alton Community Hospital, Fordingbridge Hospital, Romsey Hospital, Petersfield Hospital and Szpital Gosport War Memorial .

Trust jest jednym z ośmiu w ramach partnerstwa trustów zdrowia psychicznego NHS, które zapewniają usługi szpitalne w nagłych przypadkach zdrowia psychicznego dla personelu wojskowego. Trust zachował kontrakt na zapewnienie łóżek zdrowia psychicznego dla personelu wojskowego w południowej Anglii.

W lipcu 2016 roku ogłoszono, że trust przeniesie usługi społecznościowe dla osób niepełnosprawnych w zakresie uczenia się w Oxfordshire do Oxford Health NHS Foundation Trust w ramach planu zmniejszenia obsługiwanego obszaru i świadczonych odmiennych usług.

przejęła pięć praktyk ogólnych w Gosport. Praktyki połączyły się, tworząc The Willow Group, która wspólnie z Trustem posiada umowę na ogólne usługi medyczne .

Wydajność

Program Trust's Going Viral zwyciężył w kategorii Leadership Innovation podczas pierwszych nagród Guardian Healthcare Innovation Awards w listopadzie 2013 r.

W listopadzie 2013 r. Komisja ds. Jakości Opieki wystosowała do trustu zawiadomienie o egzekwowaniu prawa po tym, jak inspekcja zakładu w Headington wykazała naruszenie sześciu podstawowych standardów. Slade House okazał się niebezpieczny dla pacjentów.

Trust został uznany przez Health Service Journal za jeden ze stu największych trustów NHS, w których można było pracować w 2015 r. W tym czasie zatrudniał 6662 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, a wskaźnik absencji chorobowej wynosił 4,95%. 64% pracowników poleca go jako miejsce leczenia, a 53% jako miejsce pracy.

Dyrektor ds. opieki społecznej dla dorosłych hrabstwa Oxfordshire i lokalne grupy zlecające kliniki zdecydowały, że umowa trustu na prowadzenie specjalistycznych usług szpitalnych i zespołów społecznych w hrabstwie Oxfordshire nie powinna być odnawiana, gdy wygasła 31 grudnia 2015 r., po tym, jak organy regulacyjne i komisarze podnieśli „jakość i wydajność obawy” dotyczące usług szpitalnych. Komisja ds. Jakości Opieki oceniła usługi szpitalne trustu dla pacjentów z trudnościami w uczeniu się jako „wymagające poprawy” w marcu 2015 r., Chociaż usługi środowiskowe dla osób z trudnościami w uczeniu się zostały ocenione jako „dobre”.

Jest jednym z wielospecjalistycznych usługodawców społeczności ustanowionych w ramach perspektywy pięcioletniej i zawiera umowę z przychodnią lekarską, na mocy której 10 pracowników przychodni — personel niekliniczny, opłacani lekarze pierwszego kontaktu i dwóch z czterech partnerów — stanie się zaufaniem pracownicy. Dwaj pozostali lekarze będą nadal właścicielami praktyki, która będzie współwłaścicielem, wraz z trustem, spółki, która będzie posiadać Kontrakt Ogólnych Usług Medycznych .

Osiągnęła nadwyżkę operacyjną w wysokości 0,2 mln GBP za rok 2017/18, ale deficyt w wysokości 8,8 mln GBP po uwzględnieniu kosztów nieoperacyjnych (koszty finansowania i zysk ze sprzedaży aktywów).

Raport Mazars dla NHS England dotyczył wszystkich 10 306 zgonów w funduszu między kwietniem 2011 a marcem 2015. Według wstępnej wersji raportu, która wyciekła do BBC, 1454 z tych zgonów było nieoczekiwanych, a tylko 195 potraktowano jako poważne incydent wymagający zbadania. Raporty były krytykowane za spóźnienie i słabą jakość. Zbadano bardzo niewiele zgonów osób z trudnościami w uczeniu się lub demencją, a zaangażowanie rodziny było niewielkie. Firma Southern Health przyznaje, że jej dochodzenia wymagały poprawy, ale kwestionuje interpretację danych zawartą w raporcie. Trust utrzymuje, że nie jest odstający w odniesieniu do żadnych wskaźników śmiertelności i że zbadał zgony, za które był odpowiedzialny. 143 zgony były samobójstwem lub podejrzeniem samobójstwa - porównywalne z innymi podobnymi trustami. Zdecydowana większość zgonów dotyczyła pacjentów, za których opiekę trust nie był w pierwszej kolejności odpowiedzialny.

Przewodniczący Trustu, Mike Petter i Mark Aspinall, jeden z publicznych gubernatorów, złożyli rezygnację w kwietniu 2016 r. Na krótko przed potępieniem trustu przez Komisję ds. Jakości Opieki za „dalsze narażanie pacjentów na ryzyko” i brak wprowadzenia „solidnego zarządzania” w celu zbadania incydentów, łącznie ze zgonami, oraz reagowanie na obawy zgłaszane przez pacjentów, ich opiekunów i personel. Aspinall powiedział, że Rada Gubernatorów powinna uważać siebie, jako część kierownictwa Trustu, za równie winną. John Green, inny gubernator publiczny, złożył rezygnację w lipcu 2016 r., powołując się na „farsową” reakcję zarządu na zeszłoroczny raport Mazars

W 2016 r. Trust podlegał szeregowi zobowiązań egzekucyjnych wymaganych przez Monitor, z których ostatnie wydano 30 czerwca 2016 r.

Usługi związane z trudnościami w uczeniu się w Oxfordshire zostały przeniesione do Oxford Health NHS Foundation Trust . Niektóre specjalistyczne usługi związane z trudnościami w uczeniu się mają zostać przeniesione do Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust .

Katrina Percy, dyrektor generalny, złożyła rezygnację w 2016 r. W marcu 2017 r. Zrezygnowali wszyscy czterej dyrektorzy niewykonawczy.

Po śmierci Connora Sparrowhawka i Teresy Colvin trust został ukarany grzywną w wysokości 2 milionów funtów za „poważne systematyczne” uchybienia w zarządzaniu w postępowaniu na mocy ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy z 1974 r .

534 pacjentów zostało rannych w latach 2016-17 w wyniku stosowania środków przymusu wobec pacjentów psychiatrycznych w Southern Health NHS Foundation Trust. Była to największa liczba w Anglii. Krytycy twierdzą, że ograniczenia są potencjalnie traumatyczne, a nawet zagrażają życiu pacjentów.

Zobacz też

Lista trustów NHS

Linki zewnętrzne