Gwarantowana emerytura minimalna

Minimalna emerytura gwarantowana ( GMP ) to minimalna emerytura , którą pracowniczy program emerytalny Zjednoczonego Królestwa musi zapewnić tym pracownikom, którzy zostali zatrudnieni poza państwowym programem emerytalnym uzależnionym od dochodów (SERPS) w okresie od 6 kwietnia 1978 r. do 5 kwietnia 1997 r. Kwota mówi się, że jest „w przybliżeniu równoważna” kwocie, którą członek otrzymałby, gdyby nie został zakontraktowany.

Pierwotnie, gdy GMP stał się należny w wieku emerytalnym , podwyżki kosztów utrzymania związane z tym elementem emerytury członkowskiej były opłacane przez państwo z emerytury państwowej danej osoby. W odniesieniu do wszelkich GMP naliczonych od 6 kwietnia 1988 r. zakładowy program emerytalny jest zobowiązany do wypłaty podwyżek zgodnie z indeksem cen towarów i usług konsumpcyjnych maksymalnie do 3%. Zmiana zasad doprowadziła do rozróżnienia GMP sprzed 1988 r. i GMP po 1988 r.

Od 6 kwietnia 1997 r. gwarantowane emerytury minimalne przestały być naliczane, a system został zastąpiony testem systemu referencyjnego .

Przykład

W związku z tym system stawał się coraz bardziej złożony i można go zilustrować przykładem. Pan Jones był członkiem swojego zakładowego programu emerytalnego w latach 1980-1995 i był uprawniony do emerytury w wysokości 500 GBP miesięcznie po przejściu na emeryturę. Ponieważ był zakontraktowany z SERPS, rząd poinformował, że jest uprawniony do GMP w wysokości 110 funtów miesięcznie, w tym 50 funtów po 1988 r. GMP. Element jego emerytury niezgodny z GMP — w tym przypadku 390 funtów miesięcznie — jest zwykle nazywany „nadwyżką”, a jego porady dotyczące płatności przedstawiają następujący podział:

Nadmiar emerytury 390 funtów
GMP sprzed 1988 r 60 funtów
GMP po 1988 roku 50 funtów

Złożoność wynika z faktu, że do różnych elementów emerytury stosuje się różne podwyżki. Załóżmy, że zasady programu dopuszczają roczny wzrost o 3%, a Wskaźnik Cen Detalicznych wzrasta o 4,5%. Program wypłaciłby dodatkowe 11,70 GBP w odniesieniu do nadwyżki emerytury (3% z 390 GBP), ale nic na GMP sprzed 1988 r. Byliby zobowiązani do zapłaty 3% GMP po 1988 r. – w tym przypadku 1,50 GBP miesięcznie. Dana osoba jest jednak uprawniona do podwyższenia o 4,5% całkowitej gwarantowanej emerytury minimalnej, która wynosi 4,95 GBP (4,5% ze 110 GBP). W związku z tym państwo zapłaciłoby dodatkową kwotę w wysokości 3,45 GBP, oprócz jego emerytury państwowej (4,95 GBP minus 1,50 GBP).

Poprzedni rok Zwiększ (od schematu) Wzrost (od stanu) Nowa emerytura
Nadmiar 390 funtów 11,70 £ 0 zł 401,70 £
GMP sprzed 1988 r 60 funtów 0 zł 2,70 GBP 62,70 £
GMP po 1988 r 50 funtów 1,50 GBP 0,75 GBP 52,25 £
Całkowity 500 funtów 13,20 £ 3,45 £ 516,65 £

Od 6 kwietnia 1997 r. gwarantowane emerytury minimalne przestały być naliczane, a system został zastąpiony testem systemu referencyjnego . Jednak systemy nadal były zobowiązane do płacenia GMP za tych członków, którzy zgromadzili go w latach 1978–1997. Ponadto niektóre zakontraktowane programy, których emerytury mogły być oparte tylko na wynagrodzeniu podstawowym, mogą mieć GMP za lata 1978–1997, który jest w rzeczywistości wyższy niż emerytura zakładowa za ten okres. W takim przypadku firma musi wypłacić wyższą z emerytur zakładowych lub GMP za lata 1978–97 PLUS wszelkie emerytury z programu zgromadzone po tej dacie.

Nowe zasady od 6 kwietnia 2016 r

Od czasu skompilowania powyższego przykładu nastąpiła poważna zmiana w podwyżkach GMP. Osoby, które osiągną wiek emerytalny w dniu 6 kwietnia 2016 r. i później, nie będą już otrzymywać podwyżek GMP w ramach emerytury państwowej. Teresa Pearse zadała pytania dotyczące podwyżek GMP w dniu 6 stycznia 2016 r. I Steve Webb, minister ds. Emerytur, powiedział jej, że „Departament Pracy i Emerytur nie płaci podwyżek gwarantowanych minimalnych emerytur (GMP)”.

Osobom z sektora publicznego przyznano specjalne ustępstwo, tj. jeśli osiągnęły wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 r. i później, a przed 6 grudnia 2018 r., podwyżki GMP zostaną opłacone przez ich pracowniczy program emerytalny. Rząd w pełni zindeksuje emerytury z tytułu świadczenia usług publicznych dla pracowników, którzy osiągną wiek emerytalny od kwietnia 2016 r. do 5 grudnia 2018 r. W odpowiedzi na wprowadzenie nowej emerytury państwowej w kwietniu 2016 r. rząd będzie nadal chronić cenę gwarantowanej emerytury minimalnej sektora publicznego pracownicy. Oznacza to, że osoby, które osiągną wiek emerytalny w dniu 6 kwietnia 2016 r. lub później i przed 6 grudnia 2018 r. – kiedy wyrówna się wiek emerytalny – otrzymają w pełni zindeksowaną emeryturę z tytułu świadczenia usług publicznych przez całe życie.

Kolejne ogłoszenie zostało wydane przez Ministerstwo Skarbu w dniu 28 listopada 2016 r. Trwa ono nadal w dniu 15 października 2017 r. Jeśli przeczytasz ten artykuł, zobaczysz, że w oparciu o 3% inflację potencjalna strata może wynieść około 27 000 GBP dla kobiety i 19 000 funtów dla mężczyzny. Należy zauważyć, że zastosowanie założenia o niższej inflacji daje niższe oszacowanie potencjalnej straty. Liczby te zostały obliczone przez Departament Aktuariuszy Rządowych.

Tabela 2.C: Szacunkowa skumulowana strata GMP wynikająca z indeksacji (obecne warunki) w oparciu o maksymalne kwoty GMP w Tabeli 2.B (w tym prawa odziedziczone) Założenie straty / CPI Mężczyzna Kobieta 1% 6 000 GBP 9 000 GBP 2% 13 000 GBP 18 000 GBP 3% 19 000 GBP 27 000 GBP Źródło: Departament Aktuariuszy Rządowych (GAD)

Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny przed 6 kwietnia 2016 r., nadal mają całość lub część swoich podwyżek GMP wypłacane z emerytury państwowej, jak opisano wcześniej w tym artykule.

W dniu 29 września 2019 r. Parlamentarny Rzecznik Praw Obywatelskich uznał DWP za winnego niewłaściwego administrowania, ponieważ nie poinformował on obywateli, że jeśli osiągną wiek emerytalny w dniu 6 kwietnia 2016 r. i później, nie będą już otrzymywać podwyżek kosztów utrzymania z części emerytury pracowniczej znane jako gwarantowana minimalna emerytura (GMP), które są nadal wypłacane osobom, które osiągnęły wiek emerytalny przed 6 kwietnia 2016 r. z emeryturą państwową.

Zobacz artykuł w Sunday Times z dnia 17 listopada 2019 r. (Mimo orzeczenia Rzecznika Praw Obywatelskich tysiące emerytów i tak stracą) https://www.thetimes.co.uk/article/despite-ombudsmans-ruling-thousands-of-emeryci-will- nadal przegrywaj-5g80mt0xq

Zobacz artykuł w Corporate Adviser z dnia 19 listopada 2019 r. (Rząd uznany za winnego niewłaściwego administrowania w związku z wpływem GMP na emerytury państwowe) https://corporate-adviser.com/govt-found-guilty-of-maladministration-over-gmp-state-pension-impact /

Zobacz artykuł FTAdviser 26 listopada 2019 (DWP 'not open' o zlecaniu out impact https://www.ftadviser.com/pensions/2019/11/26/dwp-not-open-about-contracting-out-impact/

Linki zewnętrzne

Pobrane z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Guaranteed_Minimum_Pension&oldid=971106540 ​​”