H. Thomasa Johnsona

H. Thomas Johnson (ur. 1938) to amerykański historyk rachunkowości i profesor administracji biznesowej na Portland State University , znany ze swojej pracy nad historią rachunkowości i myśli księgowej

Życie i praca

Johnson uzyskał tytuł licencjata z ekonomii na Uniwersytecie Harvarda oraz tytuł MBA z rachunkowości na Uniwersytecie Rutgers . Uzyskał doktorat z historii gospodarczej na Uniwersytecie Wisconsin-Madison . Następnie zdobył biegłego rewidenta .

Po ukończeniu studiów Johnson rozpoczął pracę jako księgowy w firmie Arthur Andersen . Na początku lat 70. rozpoczął karierę akademicką na University of Western Ontario jako adiunkt ekonomii, a do 1975 był profesorem nadzwyczajnym ekonomii. W 1980 roku został mianowany profesorem rachunkowości na Western Washington University. W 1988 roku przeniósł się do Portland State University , gdzie został mianowany profesorem Business Administration. W Bainbridge Graduate Institute w Waszyngtonie jest również mianowany Distinguished Consulting Professor of Sustainable Business.

Ankieta przeprowadzona w 2003 roku przez Harvard Business School Press umieściła go wśród 200 wiodących współczesnych myślicieli zarządzania. Amerykańskie Towarzystwo Jakości przyznało mu Medal Deminga w 2008 r. ( zob. uwagi do odbioru ), aw 2007 r. otrzymał nagrodę za całokształt twórczości od Amerykańskiego Stowarzyszenia Księgowych.

Zainteresowania badawcze Johnsona dotyczą „skrzyżowania myślenia systemowego, współczesnej fizyki i zrównoważonego zarządzania operacjami [i] badają zastosowanie zasad naturalnego systemu życia do projektowania zorientowanych ekologicznie lokalnych operacji biznesowych, które naśladują i rozszerzają zakres Systemu Produkcyjnego Toyoty”.

Wybrane publikacje

• Johnson, H. Thomas. Utrata znaczenia: wzrost i upadek rachunkowości zarządczej. Harvard Business Press, 1991.
• Johnson, H. Thomas. Przywrócono znaczenie. Szymon i Schuster, 2002.

Artykuły, wybór:

• Johnson, H. Thomas i Robert S. Kaplan . „Wzloty i upadki rachunkowości zarządczej”. Przegląd zarządzania inżynierią, IEEE 15.3 (1987): 36-44.
• Johnson, H. Thomas. „Czas przestać przeceniać koncepcje oparte na aktywności”. Rachunkowość zarządcza 74.3 (1992): 26-35.

Linki zewnętrzne

• H. Thomasa Johnsona na Portland State University