Henry'ego E. Riggsa

Hanka Riggsa

Henry E. („Hank”) Riggs (26 lutego 1935 - 10 czerwca 2015) był wczesnym przedsiębiorcą z Doliny Krzemowej, profesorem inżynierii i wiceprezesem na Uniwersytecie Stanforda , prezesem Harvey Mudd College i założycielem Keck Graduate Instytut (KGI) Stosowanych Nauk Przyrodniczych w Claremont Colleges. Jego obszary specjalizacji obejmowały analizę i kontrolę finansową, technologię zarządzania, strategię techniczną i zarządzanie nowymi przedsięwzięciami. Riggs był popularnym profesorem, który nauczał przez ponad 45 lat i opublikował wiele książek. Rozpoczął zakrojone na szeroką skalę akademickie wysiłki zbierania funduszy, które są obecnie szeroko stosowane przez główne instytucje, uruchomił szkołę podyplomową skupiającą się wyłącznie na szkoleniu liderów w dziedzinie nauk biologicznych (KGI) i zasiadał w wielu zarządach.

Wczesne życie i edukacja

Riggs wychował się w Hinsdale w stanie Illinois jako najmłodsze z trojga dzieci Josepha i Gretchen Riggs (rodzeństwo Ruth i Joseph Andrew). Jego ojciec pomagał w prowadzeniu Goss Printing Press Company, która rozwijała prasy do gazet. Riggs uczęszczał do szkoły z internatem w Phillips Academy , Andover , a następnie na Uniwersytecie Stanforda , gdzie uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii przemysłowej w 1957 r. Następnie Riggs otrzymał tytuł MBA w Harvard Business School w 1960 r. Posiada również doktoraty honoris causa w dziedzinie inżynierii z Harvey Mudd College oraz Stosowanych Nauk Przyrodniczych w Keck Graduate Institute.

Wczesna kariera biznesowa

Riggs pracował przez ponad dekadę we wczesnych firmach i instytutach Doliny Krzemowej . Pomiędzy studiami licencjackimi i magisterskimi (1957-1958) pracował w firmie Ampex , a w latach 1960-1963 w Stanford Research Institute (obecnie SRI International ). Od 1963-1970 Riggs pracował w Icore Industries, jako prezes przez ostatnie trzy lata, a od 1970-1974 był dyrektorem finansowym w Measurex .

Kariera nauczycielska

Pracując w Icore Riggs zaczął uczyć w niepełnym wymiarze godzin na Uniwersytecie Stanforda i dołączył do wydziału w pełnym wymiarze godzin w 1974 roku. Był profesorem zarządzania inżynierią Thomasa Forda. Od 1978 do 1983 był przewodniczącym Wydziału Inżynierii Przemysłowej i Zarządzania Stanforda. Jednym z kluczowych kursów Riggsa w Stanford była rachunkowość przemysłowa (IE 133; obecnie IE 140), która obejmowała zasady rachunkowości finansowej i kosztowej. Był oddanym nauczycielem, aw 1979 roku otrzymał Tau Beta Pi Award for Excellence in Undergraduate Engineering Teaching, aw 1980 roku otrzymał najwyższą nagrodę Stanforda za wybitne osiągnięcia w nauczaniu: nagrodę Waltera J. Goresa za osiągnięcia na wydziale. Riggs często stosował studia przypadków w swoim nauczaniu, a kiedy jechał rowerem przez kampus na zajęcia, wyglądał całkiem nieźle w swoim garniturze i charakterystycznej muszce. Kontynuował nauczanie, obejmując akademickie role przywódcze (poniżej). Po przejściu na emeryturę z KGI wrócił do Stanford jako emerytowany profesor i kontynuował tam nauczanie od 2004 do 2015 roku. Ostatnio prowadził kurs „The Art and Logic of Fundraising” oferowany przez program Stanford Continuing Studies (BUS 104).

Akademicka kariera przywódcza

Wiceprezes ds. rozwoju w Stanford

W 1983 roku Riggs został mianowany wiceprezesem ds. rozwoju w Stanford i kierował wszystkimi działaniami związanymi ze zbieraniem funduszy na uniwersytecie. W tej roli na nowo wyobraził sobie filantropię akademicką jako operację na dużą skalę. Dzięki takiemu podejściu z powodzeniem poprowadził Kampanię Stulecia Stanforda, pierwszą zbiórkę funduszy akademickich o wartości miliarda dolarów, którą szeroko śledziły główne instytucje.

Prezydent Harvey Mudd College

Riggs został mianowany prezesem Harvey Mudd College w 1988 roku. W ciągu 9 lat jako prezydent poczyniono znaczne postępy w college'u. Obejmowało to budowę wielu nowych budynków i centrum rekreacji studenckiej Linde, zapewnienie nowej lub odnowionej powierzchni wszystkim członkom wydziału, zwiększenie liczby studentów o 70, przyciągnięcie nowych członków wydziału, uruchomienie Wydziałów Biologii i Informatyki, pomyślne przeprowadzenie dużej kampanii zbierania funduszy, i równoważenia budżetu uczelni.

Prezes-założyciel Keck Graduate Institute (KGI)

Wczesna kariera Riggsa w Dolinie Krzemowej przekonała go, że uczelnie muszą być bardziej elastyczne i przedsiębiorcze, aby służyć swoim studentom i dobru publicznemu. W 1997 Riggs założył siódmy Claremont College, Keck Graduate Institute of Applied Life Sciences (KGI). Wizja Riggsa dla KGI opierała się na uświadomieniu sobie, że nauki przyrodnicze zdominują XXI wiek i że potrzebne są nowe instytucje, aby kształcić przyszłych liderów w tej dziedzinie. KGI była pierwszą w kraju szkołą podyplomową poświęconą wyłącznie przygotowaniu studentów do kariery zawodowej w naukach przyrodniczych i oferuje tytuł magistra nauk biologicznych (MBS) oraz stopień doktora (MBS-PhD) w stosowanych naukach przyrodniczych. Program KGI wykorzystuje przedsiębiorcze, oparte na zespołach uczenie się i rzeczywiste projekty, które integrują biologię obliczeniową i systemową, bioinżynierię, zarządzanie biznesem i bioetykę. Riggs pełnił funkcję prezesa KGI w latach 1997-2003, przewodniczącego rady nadzorczej w latach 2003-2004 oraz emerytowanego prezesa w latach 2003-2015. W 2006 roku profesor zarządzania Henry E. Riggs został obdarzony w KGI na cześć wizji Riggsa zakładającej szkołę, a ostatnio KGI nadało swojej szkole nauk przyrodniczych nazwę Henry E. Riggs School of Applied Life Sciences

Inne role przywódcze

Riggs zajmował szereg ważnych ról przywódczych w przemyśle i edukacji.

• Rada ds. szkolnictwa wyższego i siły roboczej, akademie krajowe.
• Powiernik, Phillips Andover Academy.
• Rada powiernicza Franklin W. Olin College of Engineering.
• Zarząd Instytutu Biologii Systemów .
• Członek Kalifornijskiej Rady ds. Nauki i Technologii.
• Przewodniczący rady dyrektorów stowarzyszenia absolwentów Uniwersytetu Stanforda.
• Zarząd, Grupa Kapitałowa (Growth Fund of America, American Balanced Fund, Income Fund of America, Fundamental Investors oraz International Growth and Income Fund).
• Zarząd, Międzynarodowa Korporacja Technologiczna
• Zarząd Amerykańskiego Stowarzyszenia Samochodowego.
• Tablica, Avenidas

Pismo

Riggs napisał wiele artykułów i książek.

• The Price of Perception, wpływowy New York Times napisał, kwestionując praktyki, według których czołowe uczelnie ustalają stawki czesnego.
• The Mouths of Gift Horses, o wykorzystywaniu prezentów zarówno dla instytucji, jak i społeczeństwa.
• Rachunkowość: ankieta, McGraw-Hill, 1981.
• Zarządzanie firmami zajmującymi się zaawansowanymi technologiami, Wadsworth, 1983.
• Analiza finansowa i ekonomiczna dla zarządzania inżynierią i technologią, John Wiley & Sons, Inc., 2004.
• Zrozumienie wyniku finansowego, 2007.
• Sztuka i logika pozyskiwania funduszy, 2014.

Osobisty

W życiu osobistym Riggs miał dwie wielkie miłości: rodzinę i podróże. Poznał swoją żonę, Gayle Carson Riggs, kiedy oboje byli studentami w Stanford i pobrali się w 1958 roku. Mają troje dzieci i sześcioro wnucząt, którym Riggs był niezwykle oddany. On i Gayle zwiedzili większość świata na rowerach, eurovanie i łodzi. Riggs przez długi czas był zapalonym fotografem, a przez znacznie krótszy czas zapalonym kucharzem i akordeonistą.