Inicjatywa nowych opcji (dla młodzieży)
New Options Initiative (NOI) to inicjatywa Fundacji WK Kellogg (WKKF), która ma na celu ustanowienie nowych ścieżek łączących młodych dorosłych w wieku 16-24 lat poza szkołą z znaczącymi możliwościami kariery.
Ponad cztery miliony „ odłączonych młodych ludzi ” jest odizolowanych od sensownej pracy, co stwarza wyzwania dla nich samych, ich rodzin i społeczności. Wielu twierdzi, że chociaż są zmotywowani do odniesienia sukcesu, obecny system nie zawsze zaspokaja ich potrzeby w postaci możliwości zatrudnienia i ścieżek kariery, które odpowiadają ich pasjom i uwzględniają ich podstawowe zdolności. Jednocześnie przed pracodawcami stoi większe niż kiedykolwiek wyzwanie związane z rekrutacją i identyfikacją talentów na poziomie podstawowym oraz zatrzymaniem ciężko pracujących, efektywnych pracowników. Problem kapitału ludzkiego i efektywnego poziomu wejścia Procesy zatrudniania to problem odczuwany przez pracodawców każdej wielkości, szczególnie w branżach usługowych . Nowe opcje tworzą zatem propozycję wartości zarówno dla młodzieży, jak i pracodawców, wprowadzając ich we wspólną przestrzeń troski, w której nowe ścieżki do pracy dla młodzieży przynoszą korzyści ekonomiczne pracodawcom.
Program New Options został uruchomiony w 2006 r., aby rozwiązać problem, w jaki sposób ponad cztery miliony pozbawionych sieci młodych ludzi w Stanach Zjednoczonych może uzyskać dostęp do nowych ścieżek, które doprowadzą ich do godnej pracy i kariery zawodowej.