Jeanine Rhea
Jeanine Newton Rhea | |
|---|---|
 | |
| Urodzić się | |
| Alma Mater | University of Nebraska , Memphis State University , Oklahoma State University |
| Zawód | Emerytowany profesor na Wydziale Zarządzania w William S. Spears School of Business na Oklahoma State University |
| Znany z | stworzenie kursu „Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy”. |
| Współmałżonek | Jim Rhea |
Jeanine Rhea jest emerytowaną profesor na Wydziale Zarządzania w William S. Spears School of Business na Oklahoma State University . Rhea wykładała w Oklahoma State od 1976 do 2004 roku. Za pieniądze z grantu OSU Rhea prowadziła badania w obszarze kobiet w zarządzaniu i na podstawie swoich odkryć stworzyła kurs zatytułowany „Strategie administracyjne dla kobiet w biznesie”, który później stał się znany jako „zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy”. Kurs ten zyskał uznanie Rhea w całym kraju i od tego czasu wzięło w nim udział tysiące studentów. W 2005 Rhea została wprowadzona do Galeria sław kobiet w Oklahomie . Obecnie Rhea pracuje jako konsultant ds. wydajności w Greenwood Performance Systems.
Wczesne życie
Jeanine Newton urodziła się w Plattsmouth w Nebrasce , małym miasteczku położonym 13 mil na południe od Omaha w Nebrasce . Przez pierwsze dwa lata studiów Jeanine studiowała na Uniwersytecie Nebraska Wesleyan , gdzie poznała swojego męża, Jamesa Williama Rheę. Pobrali się pod koniec drugiego roku i przenieśli na University of Nebraska. Uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie edukacji na University of Nebraska w 1960 roku. Po ich ukończeniu młoda para przeniosła się do Nebraska City w Nebrasce. gdzie otworzyła studio tańca. W lutym 1962 roku Jeanine i Jim przedstawili swoją pierwszą córkę, Jenę. A w kwietniu 1964 roku przyszła na świat ich druga córka, Jill. Później tego samego roku Jim zdecydował, że chce uzyskać tytuł magistra, więc para przeniosła się do Lawrence w stanie Kansas, gdzie Rhea zaczęła uczyć w liceum w Kansas City w stanie Kansas . Rhea i jej mąż przeprowadzili się następnie do Memphis w stanie Tennessee, gdzie Rhea zaczęła pracować nad swoim tytułem magistra. W 1969 roku uzyskała tytuł magistra na Memphis State University . W listopadzie 1969 roku urodził się Jerald William Rhea, ich pierwszy i jedyny syn. Po tym, jak Jim ukończył doktorat na Ohio University, młoda rodzina przeniosła się do Stillwater w Oklahomie w 1970 roku. Rhea rozpoczęła pracę nad doktoratem po przeprowadzce. W 1975 roku uzyskała doktorat na Oklahoma State University .
Kariera
Rhea została zatrudniona na Oklahoma State University po uzyskaniu doktoratu, gdzie zaczęła uczyć komunikacji biznesowej i metod. Około 1975 roku Rhea zaczęła prowadzić zajęcia zatytułowane „Kobiety w biznesie”. Rhea złożyła później wniosek o grant OSU Presidential Challenge na pracę w obszarze kobiet w biznesie. Po otrzymaniu grantu Rhea rozpoczęła okres badań, który zainspirował zajęcia „Strategie administracyjne dla kobiet w biznesie”, znane później jako „Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy”. Kurs ten zyskał uznanie Rhea w całym kraju i od tego czasu wzięło w nim udział tysiące studentów. Rhea kontynuowała nauczanie na Oklahoma State University aż do przejścia na emeryturę w 2004 roku, zyskując ją profesora emeritus na uniwersytecie. Rhea jest obecnie konsultantką ds. wydajności w firmie swojego męża Jima, Greenwood Performance Systems, Inc.
Zaangażowanie akademickie
Rhea była zaangażowana w wiele organizacji, w tym:
- Narodowe Stowarzyszenie Komunikacji
- Amerykańskie Towarzystwo Szkolenia i Rozwoju
- Południowo-zachodnie Stowarzyszenie Usług Administracyjnych
- Stowarzyszenie Komunikacji Biznesowej
- Delta Mu Delta
- Beta Gamma Sigma
- Delta Phi Epsilon
Nagrody i uznanie
- Inductee of Fame Higher Education Hall of Fame w Oklahomie (2007)
- Wprowadzony do Hall of Fame Kobiet w Oklahomie (2005)
- Jeanine Rhea/Oklahoma International Women's Forum (OIWF) obdarzona profesurą (2007)