Jima Cliftona

Jim Clifton
Jim Clifton na gali Thurgood Marshall College Fund w 2013 roku
zawód (-y)	prezes i dyrektor generalny Gallupa
Godna uwagi praca	To Kierownik
Strona internetowa	Oficjalna strona internetowa

Jim Clifton jest prezesem Gallupa , globalnej firmy analitycznej i doradczej . Clifton był dyrektorem generalnym Gallupa od 1988 do 2022 roku i jest autorem bestsellera numer 1 Wall Street Journal It's the Manager, bestselleru Born to Build, The Coming Jobs War i pisze The Chair's Blog. Jest twórcą behawioralnych ram ekonomicznych „Ścieżka mikroekonomiczna Gallupa”, modelu ekonomicznego opartego na metrykach, który określa powiązania między naturą ludzką w miejscu pracy, zaangażowaniem klientów i wynikami biznesowymi, z którego korzysta ponad 500 firm na całym świecie. Jego ojciec był psychologiem, pedagogiem i autorem, dr. Donald O. Clifton , założyciel Selection Research, Inc. (SRI). Pod przywództwem Jima SRI przejęło organizację Gallup w 1988 roku.

Książki autorstwa Jamesa K. Cliftona

To Menedżer wyposaża menedżerów w 52 odkrycia z największego badania Gallupa na temat przyszłości pracy i dziesięcioleci badań nad nauką o zarządzaniu. W It’s the Manager, Clifton i współautor, główny naukowiec Gallupa ds. pracowników i przyciąganie najlepszych współczesnych pracowników.

Born to Build próbuje zainspirować przedsiębiorców i ambitnych, zmotywowanych ludzi do zbudowania czegoś, co zmieni świat — małej firmy, która rozwinie się w gigantyczne przedsiębiorstwo, dobrze prosperującego nowego działu w istniejącej firmie, organizacji non-profit, przedsiębiorstwa społecznego lub kościół — wszystko, co ma trwały wpływ. Napisany z dr Sangeetą Badal, głównym naukowcem inicjatywy Gallupa w zakresie przedsiębiorczości i tworzenia miejsc pracy, Born to Build trenuje przedsiębiorców, aby tworzyli samoświadomość, rozpoznawali możliwości, aktywizowali pomysły i budowali zespół.

The Coming Jobs War opisuje, w jaki sposób powszechne pragnienie siły roboczej – mieć „dobrą pracę” – wpływa na wszystkie decyzje przywódców w krajach, miastach, firmach, szkołach i rządach. Jak pisze Clifton, przywódcy odchodzą wraz z pracą, podobnie jak losy narodów. A miasta i kraje, które skupią się na tworzeniu dobrych miejsc pracy, wygrają.

Główne inicjatywy badawcze podczas pracy w Gallup

Gallup World Poll Firma Clifton and Gallup uruchomiła w 2005 r. ankietę Gallup World Poll, „aby zmierzyć wolę każdej osoby na Ziemi”. Gallup World Poll śledzi ważne kwestie na całym świecie, takie jak dostęp do żywności, zatrudnienie, wydajność przywództwa i dobre samopoczucie. Gallup przeprowadził badania w ponad 160 krajach, które obejmują 99% dorosłej populacji świata.

Gallup Center on Black Voices Uruchomiony wiosną 2020 r. Centre on Black Voices to inicjatywa badawcza Gallupa poświęcona badaniu i podkreślaniu doświadczeń ponad 40 milionów czarnoskórych Amerykanów: śledzeniu i raportowaniu postępów w zakresie wyników życiowych i dobrego życia .

Fundusz Thurgood Marshall College

Clifton jest emerytowanym przewodniczącym funduszu Thurgood Marshall College . Thurgood Marshall College Fund (TMCF) jest amerykańską organizacją non-profit, która wspiera i reprezentuje prawie 300 000 studentów uczęszczających do 47 szkół członkowskich, w tym publicznych szkół wyższych i uniwersytetów historycznie czarnych (HBCU), szkół medycznych i szkół prawniczych.

Fundacja Cliftona

W czerwcu 2015 r. Clifton Foundation i Gallup ogłosiły darowiznę w wysokości 30 milionów dolarów dla University of Nebraska na utworzenie Don Clifton Strengths Institute. Prezent będzie wspierał wczesną identyfikację i przyspieszony rozwój tysięcy utalentowanych przedsiębiorców i przyszłych budowniczych biznesu.

Uznanie

Clifton jest wybitnym profesorem wizytującym na UNC-Chapel Hill i Duke University. Zasiada w kilku zarządach i jest emerytowanym przewodniczącym funduszu Thurgood Marshall College. Otrzymał doktoraty honoris causa uniwersytetów Medgar Evers, Jackson State i Bellevue.

Życie osobiste

Clifton jest żonaty z Susan Clifton i mieszka w Waszyngtonie