Karolina Heinrich

Carolyn J. Heinrich
Urodzić się 1967 (wiek 55–56 lat)
Instytucja



University of Texas at Austin Vanderbilt University University of Wisconsin-Madison University of North Carolina at Chapel Hill University of Chicago
Pole Polityka socjalna
Alma Mater
Uniwersytet Chicago Beloit College
Informacje w IDEAS / RePEc
Kariera naukowa
Praca dyplomowa   Kwestie porządku publicznego i metodologiczne w projektowaniu i ocenie programów zatrudnienia i szkoleń na poziomie obszaru świadczenia usług (1995)
Doradca doktorski Jamesa Heckmana
Strona internetowa UT-Austin Vanderbilt

Carolyn J. Heinrich (ur. 1967) jest profesorem polityki publicznej, edukacji i ekonomii Patricii i Rodesa Hartów na Uniwersytecie Vanderbilt .

Kariera

Przed objęciem stanowiska na Vanderbilt University była profesorem spraw publicznych Sid Richardson, profesorem stowarzyszonym ekonomii i dyrektorem Centrum Zdrowia i Polityki Społecznej (CHASP) w Szkole Spraw Publicznych im. Lyndona B. Johnsona na Uniwersytecie w Teksasie w Austinie . Kontynuuje jako profesor badań na University of Texas w Austin. Pełniła również funkcję profesora na Uniwersytecie Wisconsin-Madison , gdzie pełniła funkcję dyrektora La Follette School of Public Affairs, oraz na Uniwersytecie Północnej Karoliny w Chapel Hill . Otrzymała tytuł doktora. pod kierunkiem laureata Nagrody Nobla Jamesa Heckmana w Szkole Polityki Publicznej Uniwersytetu Chicagowskiego Harris oraz ukończyła studia licencjackie w Beloit College . Obecnie bada szeroki zakres tematów, koncentrując się na edukacji, rozwoju siły roboczej, polityce opieki społecznej, ocenie programów oraz zarządzaniu publicznym i zarządzaniu wynikami, co pozwala jej współpracować z rządami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w zakresie projektowania polityki i skuteczności programów. Heinrich uzyskała tytuł Bachelor of Arts w dziedzinie stosunków międzynarodowych, ekonomii i zarządzania w Beloit College w Wisconsin. Uzyskała tytuł Master of Arts in Public Policy na Uniwersytecie w Chicago, gdzie uzyskała również tytuł doktora filozofii. W 2004 roku otrzymała nagrodę Davida N. Kershawa za wybitny wkład w analizę i zarządzanie polityką publiczną dla osoby poniżej 40 roku życia, aw 2011 roku została wybrana do Narodowej Akademii Administracji Publicznej.

Wybrane publikacje

  •    Poprawa zarządzania: nowa logika badań empirycznych . Wydawnictwo Uniwersytetu Georgetown. 2000. ISBN 9780878408528 . OCLC 45052661 .
  •    Zarządzanie i wyniki: nowe perspektywy . Wydawnictwo Uniwersytetu Georgetown. 2001. ISBN 9780878407989 . OCLC 43555035 .
  • Heinrich, Carolyn J. (2002). „Zarządzanie wydajnością w oparciu o wyniki w sektorze publicznym: implikacje dla odpowiedzialności i skuteczności rządu”. Przegląd Administracji Publicznej . 62 (6): 712–725. doi : 10.1111/1540-6210.00253 .
  •   Lynn, LE; Heinrich, CJ; Wzgórze, CJ (2000). „Studium zarządzania i zarządzania publicznego: wyzwania i perspektywy”. Dziennik badań i teorii administracji publicznej . 10 (2): 233–262. doi : 10.1093/oxfordjournals.jpart.a024269 . OCLC 4897942407 .
  • Heckman, James; Heinrich, Carolyn; Smith, Jeffrey (2002). „Wydajność standardów wydajności” . doi : 10.3386/w9002 . {{ cite journal }} : Cite journal wymaga |journal= ( pomoc )

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Carolyn_Heinrich&oldid=1085728209 ”