Katy Digowicz
Katy Digowicz | |
---|---|
Urodzić się |
Katarzyna Florencja Maria Regina Digovich
13 września 1984 |
Alma Mater | Uniwersytet Princeton |
Zawód | Przedsiębiorca społeczny |
lata aktywności | 2008 – obecnie |
Znany z | Założenie pozytywnej innowacji dla następnej generacji |
Rodzice) |
Peter Digovich Carolyn Digovich |
Nagrody | Stypendium Globalnego Laureata |
Catherine Florence Maria Regina Digovich (ur. 13 września 1984 r.) Jest założycielką i dyrektorem operacyjnym organizacji non-profit Positive Innovation for the Next Generation (PING) z siedzibą w Botswanie , która opracowuje mobilne narzędzia zdrowotne i edukacyjne oraz pomaga mentorować i uczyć lokalną młodzież IT umiejętności. Jest także założycielką i dyrektorem generalnym Develo, nastawionego na zysk oddziału PING z siedzibą w Dolinie Krzemowej która opracowuje aplikacje mobilne dla rynków wschodzących skierowane do telekomunikacji, aby pomóc im zdywersyfikować swoje przychody i świadczyć usługi o wartości dodanej dla firm i użytkowników końcowych, a także dla sektora rynku nieformalnego.
Biografia
Digovich dorastała w Palo Alto w Kalifornii i ukończyła Princeton University w 2008 roku. Grała w kobiecej drużynie koszykówki Princeton Tigers w latach 2003-2005 i 2006-2008 jako napastnik . Digovich zrobiła sobie rok przerwy w Princeton w latach 2005–2006 i po raz ostatni opuściła drużynę koszykówki w styczniu 2008 r. W ciągu czterech lat rozegrała 67 meczów, uzyskując średnio 7,1 punktu i 4,9 zbiórek.
Statystyki Princeton
Źródło
ROK | Zespół | lekarz ogólny | FG% | 3P% | FT% | RBG | APG | BPG | SPG | PPG |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2003-04 | Princeton | 27 | 35,3% | 35,2% | 63,3% | 6.444 | 2.222 | 0,741 | 0,852 | 10.444 |
2004-05 | Princeton | 20 | 34,7% | 23,3% | 81,3% | 5.350 | 1.250 | 0,650 | 1.250 | 8.700 |
2005-06 | Princeton | Wziął rok wolnego | ||||||||
2006-07 | Princeton | 17 | 17,1% | 14,3% | 33,3% | 2.706 | 0,353 | 0,353 | 0,294 | 1.000 |
2007-08 | Princeton | 4 | 33,3% | - | - | 1.000 | - | 0,250 | 0,250 | 0,500 |
Kariera | 68 | 33,5% | 28,6% | 68,8% | 4.868 | 1.338 | 0,588 | 0,794 | 6.985 |
ROK | Zespół | lekarz ogólny | FG | FGA | 3P | 3PA | FT | FTA | REB | A | BK | Św | PTS |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2003-04 | Princeton | 27 | 97 | 275 | 31 | 88 | 57 | 90 | 174 | 60 | 20 | 23 | 282 |
2004-05 | Princeton | 20 | 59 | 170 | 17 | 73 | 39 | 48 | 107 | 25 | 13 | 25 | 174 |
2005-06 | Princeton | Wziął rok wolnego | |||||||||||
2006-07 | Princeton | 17 | 7 | 41 | 2 | 14 | 1 | 3 | 46 | 6 | 6 | 5 | 17 |
2007-08 | Princeton | 4 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 1 | 1 | 2 |
Kariera | 68 | 164 | 489 | 50 | 175 | 97 | 141 | 331 | 91 | 40 | 54 | 475 |
Nagrody i wyróżnienia
W październiku 2013 r. Digovich otrzymała stypendium Global Laureate Fellowship za zaangażowanie w Pozytywne innowacje dla następnej generacji . Wyjechała do São Paulo w Brazylii, aby odebrać prestiżową nagrodę, którą co roku otrzymuje jedynie dwudziestu młodych przedsiębiorców na całym świecie.