Keynesowski konkurs piękności

Keynesowski konkurs piękności to koncepcja opracowana przez Johna Maynarda Keynesa i wprowadzona w rozdziale 12 jego pracy, The General Theory of Employment, Interest and Money (1936), w celu wyjaśnienia wahań cen na rynkach akcji . Opisuje konkurs piękności, w którym sędziowie są nagradzani za wybranie najpopularniejszych twarzy spośród wszystkich sędziów, a nie tych, które osobiście uważają za najbardziej atrakcyjne.

Przegląd

Keynes opisał działanie racjonalnych agentów na rynku za pomocą analogii opartej na fikcyjnym konkursie prasowym, w którym uczestnicy proszeni są o wybranie sześciu najbardziej atrakcyjnych twarzy spośród stu zdjęć. Ci, którzy wybrali najpopularniejsze twarze, mają prawo do nagrody.

Naiwną strategią byłoby wybranie twarzy, która zdaniem zgłaszającego jest najprzystojniejsza. Bardziej wyrafinowany uczestnik konkursu, chcąc zmaksymalizować swoje szanse na wygraną, zastanowiłby się, jakie jest postrzeganie atrakcyjności przez większość, a następnie dokonałby wyboru na podstawie pewnych wniosków wynikających ze znajomości publicznego postrzegania. Można to posunąć o krok dalej, aby uwzględnić fakt, że każdy z pozostałych uczestników miałby własne zdanie na temat opinii publicznej. W ten sposób strategię można rozszerzyć na kolejne zamówienie i następne itd., na każdym poziomie próbując przewidzieć ostateczny wynik procesu w oparciu o rozumowanie innych racjonalni agenci .

„Nie chodzi o wybieranie tych [twarzy], które według najlepszej oceny są naprawdę najpiękniejsze, ani nawet tych, które przeciętna opinia naprawdę uważa za najpiękniejsze. Osiągnęliśmy trzeci stopień, w którym poświęcamy naszą inteligencję przewidywaniu jaka przeciętna opinia oczekuje przeciętnej opinii. I są tacy, jak sądzę, którzy praktykują czwarty, piąty i wyższy stopień. (Keynes, Ogólna teoria zatrudnienia, procentu i pieniądza , 1936).

Keynes uważał, że podobne zachowanie występuje na giełdzie . Spowodowałoby to, że inwestorzy wycenialiby akcje nie na podstawie tego, co uważają za fundamentalną wartość aktywów , ani nawet na podstawie tego, co inwestorzy sądzą o wartości aktywów przez innych inwestorów, ale na podstawie tego, co uważają inni inwestorzy za średnią opinię na temat wartości aktywów , a nawet oceny wyższego rzędu.

Przykładowe konkursy

W 2011 roku Planet Money z National Public Radio przetestowało tę teorię, prosząc słuchaczy o wybranie najsłodszego z trzech filmów o zwierzętach. Słuchacze zostali podzieleni na dwie grupy. Jeden wybrał zwierzę, które uważał za najsłodsze, a drugi wybrał to, które zdaniem większości uczestników było najsłodsze. Wyniki pokazały znaczące różnice między grupami. Pięćdziesiąt procent osób z pierwszej grupy wybrało film z kotkiem, w porównaniu z siedemdziesięcioma sześcioma procentami osób z drugiej grupy, które wybrały ten sam film z kotkiem. Osoby z drugiej grupy były generalnie w stanie zlekceważyć własne preferencje i trafnie podjąć decyzję na podstawie oczekiwanych preferencji innych. Wyniki uznano za zgodne z teorią Keynesa.

Zobacz też

Notatki

Keynesa, Johna Maynarda (1936). Ogólna teoria zatrudnienia, odsetek i pieniądza . Nowy Jork: Harcourt Brace and Co.
Moulin, Herve (1986). Teoria gier dla nauk społecznych (wyd. 2). Nowy Jork: NYU Press. ISBN 9780814754306 .
Nagel, Rosemarie (1995). „Rozwikłanie gier ze zgadywaniem: badanie eksperymentalne”. Amerykański Przegląd Ekonomiczny . 85 (5): 1313–1326. JSTOR 2950991 .

Linki zewnętrzne

Stan długoterminowych oczekiwań , rozdz. 12. Ogólna teoria zatrudnienia i pieniędzy