Kimberly S. Johnson

Kimberly S. Johnson
Urodzić się	Winstonville, Mississippi , Stany Zjednoczone
Wykształcenie
Edukacja	Licencjat, Dillard University MD, 1997, Johns Hopkins University
Praca akademicka
Instytucje	Uniwersytet Duke’a

Kimberly Sherell Johnson jest amerykańskim badaczem klinicznym. Jest profesorem zwyczajnym medycyny na Duke University i dyrektorem Duke REACH Equity (Duke Centre for Research to Advance Health Care Equity). W marcu 2020 roku praca naukowa Johnsona została doceniona pierwszą nagrodą Richarda Payne'a za wybitne osiągnięcia w zakresie różnorodności, równości i integracji przyznaną przez Amerykańską Akademię Hospicjum i Medycyny Paliatywnej.

Wczesne życie i edukacja

Johnson urodził się i wychował w Winstonville w stanie Mississippi , mieście poza Mound Bayou w stanie Mississippi . Po ukończeniu szkoły średniej. Johnson zapisała się na Dillard University, aby uzyskać tytuł licencjata . Jej ojciec zginął w drugim semestrze jej pierwszego roku w Dillard w 1990 roku i wróciła do domu na tydzień. Po Dillardzie Johnson zapisała się na Uniwersytet Johnsa Hopkinsa , aby uzyskać stopień medyczny, i ukończyła rezydenturę z medycyny wewnętrznej i stypendium geriatryczne na Duke University . W 2000 roku pełniła funkcję głównego rezydenta Duke'a dla medycyny ambulatoryjnej / środowiskowej. Kończąc pracę podyplomową w Duke, Johnson zainteresowała się badaniami związanymi z dysproporcjami zdrowotnymi w opiece hospicyjnej i paliatywnej. W 2007 roku przedstawiła swoje badania, odkrywając szereg czynników wśród Afroamerykanów, które przyczyniają się do dysproporcji pod koniec życia w Wielkich Rundach Departamentu Medycyny Duke'a.

Kariera

Jako asystent profesora medycyny na Duke University Johnson kontynuował badania nad nierównościami w opiece zdrowotnej wśród Afroamerykanów. W 2013 roku otrzymała Amerykańskiego Towarzystwa Geriatrycznego za wybitny podręcznik edukacji klinicznej dla młodzieży za artykuł The Junior Department Laboratory: An Innovative Model of Peer Mentoring. W 2015 roku Johnson złożył wniosek o grant Centers of Excellence z National Institute on Minority Health and Health Disparities studiować różnice rasowe. Wkrótce została dyrektorem Duke REACH Equity (Duke Centre for Research to Advance Health Care Equity), centrum mającego na celu zmniejszenie różnic rasowych i etnicznych w zdrowiu poprzez poprawę jakości opieki skoncentrowanej na pacjencie podczas spotkania klinicznego. W 2017 roku projekt Johnsona „Zmniejszanie dysproporcji w jakości opieki paliatywnej dla starszych Afroamerykanów poprzez ulepszone planowanie zaawansowanej opieki (EQUAL ACP)” otrzymał dofinansowanie z Instytutu Badań nad wynikami skoncentrowanymi na pacjencie (PCORI) w celu zbadania barier i czynników ułatwiających zaawansowaną planowanie opieki dla różnych grup rasowych.

W marcu 2020 roku praca naukowa Johnsona została doceniona pierwszą nagrodą Richarda Payne'a za wybitne osiągnięcia w zakresie różnorodności, równości i integracji przyznaną przez Amerykańską Akademię Hospicjum i Medycyny Paliatywnej.