Komisja Bezpieczeństwa Zatrudnienia Oklahomy
Agency | |
---|---|
uformowany | 1941 |
Siedziba |
Frates Building 5005 N. Lincoln Blvd, Oklahoma City, Oklahoma |
Pracownicy | 792 (rok podatkowy 2010) |
Odpowiedzialni ministrowie |
|
Dyrektorzy agencji |
|
Strona internetowa | Komisja Bezpieczeństwa Zatrudnienia Oklahomy |
Oklahoma Employment Security Commission (OESC) jest niezależną agencją stanu Oklahoma odpowiedzialną za świadczenie usług zatrudnienia dla obywateli Oklahomy. Komisja jest częścią krajowej sieci agencji pośrednictwa pracy i jest finansowana z pieniędzy Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych . Komisja jest również odpowiedzialna za administrowanie ustawą o inwestycjach w siłę roboczą z 1998 r. w imieniu państwa.
Komisja składa się z pięciu członków mianowanych przez gubernatora Oklahomy za zgodą Senatu Oklahomy . Wszyscy członkowie pełnią sześcioletnią kadencję. Komisja mianuje Dyrektora Wykonawczego, który służy z przyjemności Komisji, aby działał jako szef wykonawczy Komisji. Obecnym dyrektorem wykonawczym jest Richard McPherson, który pełni tę funkcję od stycznia 2011 roku.
Komisja została powołana w 1941 roku za kadencji gubernatora Leona C. Phillipsa .
Historia i funkcje
Komisja została utworzona przez legislaturę Oklahomy w 1941 roku. Komisja jest odpowiedzialna za obsługę lokalnych centrów siły roboczej w całym stanie. Ośrodki te świadczą usługi testowania, doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla osób poszukujących pracy; zabiega o zlecenia od pracodawców; kieruje osoby poszukujące pracy do pracy; i prowadzi ogólnostanowy internetowy bank danych z ofertami pracy. Komisja zarządza również szeregiem programów zapewniających pomoc związaną z zatrudnieniem dla określonych grup, takich jak przemieszczeni pracownicy, długotrwale bezrobotni dorośli i młodzież.
Komisja jest odpowiedzialna za pobieranie podatków na ubezpieczenie od utraty pracy od pracodawców z Oklahomy w celu sfinansowania wypłat zasiłków dla bezrobotnych. Komisja, we współpracy z Biurem Statystyki Pracy , zarządza szeregiem programów badawczych, które dostarczają aktualnych informacji o rynku pracy pracodawcom, osobom poszukującym pracy, doradcom ds. zatrudnienia i poradnictwa zawodowego oraz studentom, aby pomóc im w podejmowaniu świadomych decyzji.
Przywództwo
Komisja podlega nadzorowi Sekretarza Handlu i Turystyki . Pod gubernatorem Oklahomy Kevin Stitt i David Ostrowe służą jako sekretarz.
Członkowie Komisji
Komisja składa się z pięciu członków mianowanych przez gubernatora Oklahomy za zgodą Senatu Oklahomy . Dwóch członków reprezentuje pracodawców, dwóch reprezentuje pracowników, a jeden reprezentuje opinię publiczną. Przewodniczącym Komisji jest przedstawiciel społeczeństwa. Wszyscy członkowie pełnią sześcioletnią kadencję.
Od września 2018 r. Komisja składa się z następujących członków:
Reprezentowanie opinii publicznej
- Rachel Hutchings – przewodnicząca
Reprezentowanie Pracodawców
- Komisarz David Adams
- Karen Hudson, komisarz
Reprezentowanie Pracowników
- Jim Quillen, komisarz
- Księżna Bartmess, komisarz
Organizacja
Struktura wewnętrzna
- Komisja Bezpieczeństwa Zatrudnienia
- Dyrektor wykonawczy
- Zastępca Dyrektora
- zastępca dyrektora
- Dział usług pracowniczych
- Wydział Ubezpieczeń od Bezrobocia
- Zakład Badań i Analiz Ekonomicznych
- zastępca dyrektora
- Zastępca Dyrektora
- Dyrektor wykonawczy
Dział usług pracowniczych
Dział usług siły roboczej ma dwie główne funkcje: zapewnianie wskazówek dla personelu terenowego i działań terenowych w lokalnych centrach siły roboczej w całym stanie oraz utrzymywanie ogólnostanowej wymiany siły roboczej między pracodawcami a osobami poszukującymi pracy, zgodnie z ustawą Wagnera-Peysera z 1933 r . Pomoc może być udzielona osobom fizycznym w formie skierowania do pracy, skierowania do usług wspierających, pomocy szkoleniowej lub rozwoju zawodowego. Dział Usług dla Weteranów świadczy usługi dla weteranów z Oklahomy za pośrednictwem Przedstawicieli Weteranów zlokalizowanych w lokalnych biurach i poza stacją w kluczowych punktach świadczenia usług w całym stanie.
Workforce Services odpowiada za administrowanie ustawą Workforce Investment Act z 1998 r (WIA). Te programy WIA są finansowane ze środków federalnych i mają na celu zapewnienie zatrudnienia i usług szkoleniowych osobom, które z różnych powodów nie były w stanie uzyskać znaczącego zatrudnienia. Obejmuje to odpowiedzialność za administrowanie programami przygotowującymi młodzież i niewykwalifikowane osoby dorosłe do wejścia na rynek pracy. Program zapewnia również możliwości szkolenia zawodowego osobom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej oraz osobom przemieszczonym z powodu zamknięcia firmy i zwolnień. Ustawa o inwestycjach w siłę roboczą nakazuje również opracowanie kompleksowego systemu siły roboczej, który obejmuje wiele innych programów związanych z siłą roboczą. Aby osiągnąć ten cel, oddział, we współpracy z Oklahoma Department of Commerce służy jako personel administracyjny w State Workforce Investment Board. Rada ponosi odpowiedzialność za wydawanie zaleceń dotyczących rozwoju tego kompleksowego systemu.
Wydział Ubezpieczeń od Bezrobocia
Wydział ds. Ubezpieczeń od Bezrobotnych jest odpowiedzialny za wypłacanie zasiłków dla bezrobotnych wykwalifikowanym pracownikom najemnym. OESC dokłada wszelkich starań, aby znaleźć odpowiednie możliwości zatrudnienia i/lub zapewnić pomoc w ponownym zatrudnieniu, tak aby osoby otrzymujące zasiłek dla bezrobotnych mogły jak najszybciej powrócić na rynek pracy. Wydział Ubezpieczeń od Bezrobotnych prowadzi program Ubezpieczeń od Bezrobotnych, który został ustanowiony Ustawą o Ubezpieczeniach Społecznych z 1935 roku. Zasiłki dla bezrobotnych są wypłacane jako suma tygodniowa kwalifikującym się bezrobotnym najemnym objętym prawem. Środki na wypłatę tych świadczeń pochodzą z podatków państwowych płaconych przez pracodawców i zdeponowanych w państwowym funduszu powierniczym. Finansowanie administracyjne programu jest zapewniane z federalnych podatków FUTA płaconych przez pracodawców na ten cel.
Zakład Badań i Analiz Ekonomicznych
Dział Badań i Analiz Ekonomicznych jest odpowiedzialny za gromadzenie, analizowanie i rozpowszechnianie szerokiego wachlarza danych społeczno-gospodarczych związanych z zatrudnieniem. Wydział prowadzi Biuro Statystyki Pracy programy takie jak Bieżące statystyki zatrudnienia (CES), Statystyki zatrudnienia zawodowego (OES) i Statystyki bezrobocia lokalnego (LAUS). Oprócz tych programów dział ten prowadzi również szereg innych programów informacji o rynku pracy (LMI), takich jak raporty z badań płac zawodowych oraz prognozy dotyczące przemysłu i zawodów. Te produkty i usługi są zamawiane przez zróżnicowaną grupę klientów, którzy potrzebują lub chcą śledzić kondycję gospodarczą stanu Oklahoma i jego okolic.
Personel
Komisja ds. Bezpieczeństwa Zatrudnienia miała roczny niewykorzystany budżet agencji w wysokości prawie 128,7 miliona dolarów w roku podatkowym 2011. Agencja jest jednym z większych pracodawców wśród agencji stanowych Oklahomy, zatrudniając 792 pełnoetatowych pracowników w roku podatkowym 2010.
Dział | Liczba pracowników |
---|---|
Administracja | 64.1 |
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia | 342,7 |
Usługi zatrudnienia | 27,5 |
Badania | 24.3 |
Usługi terenowe | 268,9 |
Zatrudnienie i szkolenia | 19.1 |
Przetwarzanie danych | 45,7 |
Całkowity | 792,3 |