Konto wydatków na opiekę zdrowotną

Konto wydatków na opiekę zdrowotną (HCSA) lub konto wydatków na opiekę zdrowotną (HSA) to rodzaj elastycznego programu świadczeń pracowniczych w Kanadzie , którego celem jest zapewnienie większej elastyczności niż tradycyjny plan zdrowotny . Jako program uzupełniający obejmuje elementy, które zwykle nie są częścią tradycyjnego planu. Zasadniczo plany te obejmują stałą kwotę na pracownika, o którą można się ubiegać, co ułatwia pracodawcom budżetowanie ich. Wydatki, których można żądać od HCSA, są regulowane przez Canada Revenue Agency .

Wydatki objęte i nie objęte

HCSA pokrywa wydatki związane z opieką zdrowotną, wzrokową i dentystyczną pracowników, ich współmałżonków lub osób pozostających na ich utrzymaniu (dzieci) zakwalifikowanych przez Canada Revenue Agency. Wydatki związane z zabiegami kosmetycznymi, usuwaniem/regeneracją włosów, soczewkami bez recepty lub lekami dostępnymi bez recepty bez faktycznej recepty podpisanej przez zarejestrowany personel medyczny itp. nie mogą być pokrywane z Konta Wydatków na Opiekę Zdrowotną.