Kryształ Graefa

Graef „Bud” S. Crystal był ekspertem od wynagrodzeń kadry kierowniczej , często cytowanym jako krytyk nadmiernych pakietów. W 1959 roku rozpoczął pracę jako konsultant ds. wynagrodzeń kadry kierowniczej. Przez dwadzieścia lat pracował w firmie konsultingowej Towers Perrin , a także wykładał w Haas School of Business . Doradzał w sprawach płacowych w Coca-Cola Company i American Express . Jest autorem książek na temat wynagrodzeń kadry kierowniczej zarówno jako doradca, jak i krytyk. Napisał felietony w Bloombergu , a następnie opublikował je na własnej stronie internetowej.

Wybrane prace

• Wynagradzanie kadry kierowniczej USA za granicą (1972)
• Wynagrodzenie wykonawcze: pieniądze, motywacja i wyobraźnia (1978)
• Motywacja finansowa dla kadry kierowniczej (1978)
• Pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzeń kadry kierowniczej: jak zdobyć tyle, ile jesteś wart (1984)
• W poszukiwaniu nadmiaru: nadmierna rekompensata amerykańskich dyrektorów (1991)

Linki zewnętrzne

• Kryształowy raport na temat wynagrodzeń kadry kierowniczej