Krzysztof Galwin
Christophera B. Galvina | |
|---|---|
| Urodzić się | 21 marca 1950 |
| Alma Mater | Uniwersytet Północno-Zachodni |
| Znany z | Prezes Motoroli, Inc. |
| Współmałżonek | Cindy |
| Dzieci | 2 |
Christopher B. Galvin (urodzony 21 marca 1950) to amerykański biznesmen. Pełnił funkcję prezesa i dyrektora generalnego Motoroli od 1997 do 2003 roku.
Wczesne życie
Christopher Galvin jest wnukiem Paula Galvina , założyciela Motoroli , i synem Roberta Galvina , który był dyrektorem generalnym Motoroli w latach 1959-1990. Uzyskał tytuł licencjata z nauk politycznych na Uniwersytecie Northwestern oraz tytuł MBA w Kellogg School of zarządzania na Northwestern University.
Kariera
Od 1967 do 1973 roku, podczas studiów, Galvin pracował w niepełnym wymiarze godzin latem w Motoroli. Od 1973 do 1983 zajmował pełnoetatowe stanowiska w dziale sprzedaży, zarządzania sprzedażą, zarządzania marketingiem i zarządzania produktem w zakresie łączności radiowej . W latach 1983-1985 był dyrektorem marketingu, a następnie dyrektorem generalnym działu sprzętu półprzewodnikowego Tegal należącego do firmy Motorola Inc. praktycznie całkowicie zautomatyzowane operacje produkcyjne w USA, o nazwie Project Bandit. Galvin awansował na korporacyjnego wiceprezesa i dyrektora generalnego przywoływania. W 1988 roku został mianowany dyrektorem ds. personelu korporacyjnego korporacji, później starszym wiceprezesem i powołanym do komitetów politycznych i operacyjnych Motorola Inc. W 1990 roku awansował na zastępcę dyrektora ds. operacyjnych i dołączył jako trzeci członek biura prezesa firmy Motorola Inc. W 1993 roku został wyniesiony na stanowisko prezesa i dyrektora operacyjnego. W 1997 został prezesem. W 1999 roku dodał funkcję prezesa zarządu do funkcji dyrektora generalnego.
Po krachu dot-comów w 2000 roku poprowadził masową trzyletnią restrukturyzację Motoroli, która obejmowała duże zwolnienia, zamknięcie zakładów produkcyjnych i obniżenie kosztów progu rentowności. Jednocześnie Galvin kierował odnowieniem jakości Six Sigma poprzez Digital Six Sigma i wprowadził kampanię reklamową Motoroli w języku MOTO w 2002 roku. Telefon komórkowy RAZR został zaprojektowany przez innowatorów Galvina w ramach nowych metodologii opracowywania produktów stworzonych w latach 2001–2003. RAZR został wprowadzony 27 lipca 2004. Innowacje stojące za RAZR były tak nowatorskie, że nawet ewentualny następca Galvina, Ed Zander , stwierdził: „Zanim tam dotarłem, istniał mały zespół, który opracowywał RAZR. Kiedy zobaczyłem tę technologię, zwaliło mnie to z nóg”.
19 września 2003 r. zarząd ogłosił publicznie, że będzie poszukiwał innego dyrektora generalnego. Galvin wyraził swój sprzeciw wobec opinii zarządu na temat wysiłków Galvina w zakresie zmiany i stwierdził: „Zarząd i ja nie podzielamy tego samego poglądu na tempo, strategię i postępy na tym etapie zmiany”. Galvin złożył rezygnację 4 stycznia 2004 r.
Po odejściu z Motoroli Galvin pełnił funkcję prezesa zarządu Navteq Inc. (2004–2008), a następnie Cleversafe Inc.