LIFT (non-profit)
 | |
| Założyciel | Kirsten Lodal i Briana Kreitera |
|---|---|
| Założona w | New Haven, Connecticut |
| Typ | Organizacja non-profit |
| Zamiar | Rzecznictwo |
| Siedziba | Waszyngton |
Region |
Waszyngton, DC , Chicago , Los Angeles , Nowy Jork |
| Usługi | Inicjatywy przeciw ubóstwu |
| Strona internetowa | http://www.liftcommunities.org |
Dawniej tzw |
Narodowe Partnerstwa Studentów (NSP) |
LIFT to krajowa organizacja non-profit , której celem jest pomaganie rodzinom w przerwaniu cyklu ubóstwa . Wspierając relacje między rodzicami o niskich dochodach (członkami) a oddanymi wolontariuszami (adwokatami), LIFT pomaga rodzinom budować silne podstawy osobiste, społeczne i finansowe, aby zabezpieczyć pilne, krytyczne potrzeby i osiągnąć długoterminowe cele i aspiracje.
LIFT łączy się z rodzinami za pośrednictwem czterech witryn zlokalizowanych w społecznościach o jednym z najwyższych wskaźników skoncentrowanego ubóstwa: w Chicago , Los Angeles , Nowym Jorku i Waszyngtonie . Ponieważ tej pracy nie można wykonać samodzielnie, LIFT koncentruje się na budowaniu silnej współpracy społeczności z szeroką gamą partnerów lokalnych, regionalnych i krajowych, aby pomóc rodzinom otrzymać zasoby i wsparcie, których potrzebują. Od powstania LIFT ponad 12 000 wolontariuszy służyło prawie 100 000 osób i rodzin.
Historia
LIFT, wówczas znany jako National Student Partnerships (NSP), został założony jesienią 1998 roku przez ówczesnych studentów Uniwersytetu Yale, Kirsten Lodal i Briana Krietera. Lodal i Kreiter pierwotnie wpadli na pomysł założenia LIFT po wolontariacie w różnych programach opieki nad dziećmi w okolicach New Haven w stanie Connecticut . Uderzył ich brak usług dla rodziców dzieci w tych programach. Lodal i Kreiter wpadli na pomysł stworzenia jednego centrum w swojej społeczności, w którym rodziny mogłyby otrzymać pomoc od przeszkolonych wolontariuszy w całym spektrum usług społecznych . Początkowo usługi te obejmowały znalezienie zatrudnienia , zapewnienie mieszkania, uzyskanie świadczeń społecznych oraz nawiązywanie kontaktów z innymi agencjami usługowymi.
W swoich wysiłkach Lodal i Kreiter konsultowali się z członkami społeczności i liderami z New Haven, Connecticut, a także ekspertami politycznymi w Waszyngtonie. Celem ich modelu było ominięcie tradycyjnych niedociągnięć epizodycznych i cienkich programów wolontariatu. Firma LIFT założyła swoje pierwsze centrum w New Haven w stanie Connecticut i wkrótce zrekrutowała liderów studenckich na kampusach uniwersyteckich w całym kraju, aby zbudowali te centra usług społecznych przy użyciu modelu LIFT w swoich społecznościach.
W 2004 roku Kirsten Lodal i Brian Kreiter otrzymali nagrodę im. Samuela S. Bearda za największą służbę publiczną dla osoby w wieku do 35 lat, nagrodę przyznawaną corocznie przez Jefferson Awards , za ich pracę w LIFT.
W 2015 roku Kirsten Lodal została wybrana do prestiżowej klasy 2015 Aspen Institute Ascend Fellows. Została wybrana na podstawie jej przedsiębiorczego przywództwa i wdrażania śmiałych pomysłów, które zmieniają trajektorię życia rodzin o niskich dochodach w całych Stanach Zjednoczonych.
W maju 2015 roku LIFT została wybrana jako jedna z 12 organizacji, które otrzymały fundusze z inauguracyjnego „Dnia Czerwonego Nosa” NBC .