Lilly Irani

Lilly Christine Irani jest amerykańską akademiczką, której badania obejmują zagadnienia z zakresu informatyki , komunikacji , studiów feministycznych , przedsiębiorczości i mikropracy . Jest profesorem nadzwyczajnym w Departamencie Komunikacji na Uniwersytecie Kalifornijskim w San Diego .

Edukacja i kariera

Irani ukończył w 2004 roku Uniwersytet Stanforda , uzyskując tytuł licencjata w dziedzinie nauki, technologii i społeczeństwa oraz tytuł magistra informatyki ze specjalizacją w interakcji człowiek-komputer . Po pracy w Google przy projektowaniu interfejsów użytkownika w latach 2003-2007, wróciła na studia podyplomowe i zrobiła doktorat. Doktorat z informatyki na Uniwersytecie Kalifornijskim w Irvine w 2013 r. Jej rozprawa doktorska „ Projektowanie obywateli w transnarodowych Indiach ” była nadzorowana przez Paula Dourisha .

W 2013 roku dołączyła do wydziału Uniwersytetu Kalifornijskiego w San Diego jako adiunkt ds. Komunikacji, a w 2019 roku została profesorem nadzwyczajnym.

Wybrane publikacje

Irani jest autorem książki Chasing Innovation: Making Entrepreneurial Citizens in Modern India (Princeton University Press, 2019), która w 2019 roku zdobyła nagrodę Diana Forsythe Prize for Science, Technology, Engineering, or Medicine Amerykańskiego Stowarzyszenia Antropologicznego, a także nagrodę 2020 Nagroda za wybitną książkę Międzynarodowego Stowarzyszenia Komunikacji. Jest także współautorką, wraz z Jessem Marxem, książki Redacted (Taller California Books, 2021).

Jej czasopisma i artykuły konferencyjne obejmują:

•   Irani, Lilly; Vertesi, Janet; Dourish, Paweł; Filip, Kavita; Grinter, Rebecca E. (2010), „Przetwarzanie postkolonialne: spojrzenie na projektowanie i rozwój”, w: Mynatt, Elizabeth D.; Schonera, Don; Fitzpatrick, Geraldine; Hudson, Scott E.; Edwards, W. Keith; Rodden, Tom (red.), Proceedings of the 28th International Conference on Human Factors in Computing Systems, CHI 2010, Atlanta, Georgia, USA, 10-15 kwietnia 2010 r., ACM, s. 1311–1320, doi : 10.1145/1753326.1753522 , S2CID 3128663
•   Ross, Joel; Irani, Lilly; Silberman, M. Sześć; Zaldivar, Andrzej; Tomlinson, Bill (2010), „Kim są pracownicy społecznościowi?: zmieniające się dane demograficzne w mechanicznym turk”, w Mynatt, Elizabeth D .; Schonera, Don; Fitzpatrick, Geraldine; Hudson, Scott E.; Edwards, W. Keith; Rodden, Tom (red.), Proceedings of the 28th International Conference on Human Factors in Computing Systems, CHI 2010, Extended Abstracts Volume, Atlanta, Georgia, USA, 10-15 kwietnia 2010 r., ACM, s. 2863–2872 , doi : 10.1145/1753846.1753873 , S2CID 11386257
•   Irani, Lilly; Silberman, M. Six (2013), „Turkopticon: przerywanie niewidzialności pracownika w Amazon Mechanical Turk”, w: Mackay, Wendy E.; Brewster, Stephen A.; Bødker, Susanne (red.), 2013 ACM SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems, CHI '13, Paryż, Francja, 27 kwietnia - 2 maja 2013 r., ACM, s. 611–620, doi : 10.1145/2470654.2470742 , S2CID 207203679
•   Irani, Lilly (2015), „Kulturalna praca mikropracy”, New Media Soc. , 17 (5): 720–739, doi : 10.1177/1461444813511926 , S2CID 377594

Linki zewnętrzne

• Strona główna
• Lilly Irani indeksowane przez Google Scholar