Lisa Vesterlund

Lisa Vesterlund
Alma Mater	Uniwersytet w Kopenhadze Uniwersytet Wisconsin-Madison
zawód (-y)	Ekonomista behawioralny i eksperymentalny

Lise Vesterlund jest ekonomistką behawioralną i eksperymentalną oraz Andrew W. Mellon profesorem ekonomii na Uniwersytecie w Pittsburghu . Jest pracownikiem naukowym w National Bureau of Economic Research . Od 1997 do 2001 była adiunktem na Iowa State University . Jest członkiem rady redakcyjnej American Economic Journal: Economic Policy oraz czasopisma Experimental Economics . Od 2018 roku jest profesorem wizytującym w Norwegian School of Economics .

Edukacja

Vesterlund uzyskał tytuł licencjata z ekonomii na Uniwersytecie w Kopenhadze w 1990 r. oraz doktorat. w ekonomii z University of Wisconsin-Madison w 1997 roku.

Badania

Jej badania koncentrują się głównie na działalności charytatywnej i różnicach między płciami na rynku pracy. Publikowała w wiodących czasopismach, takich jak Quarterly Journal of Economics i American Economic Review , a jej prace były cytowane ponad 10 000 razy. W jej najczęściej cytowanym artykule (z Muriel Niederle ), „Czy kobiety unikają konkurencji? Czy mężczyźni rywalizują za dużo?”, badają w środowisku laboratoryjnym, jak mężczyźni i kobiety reagują inaczej na konkurencję. Odkrywają, że mężczyźni wolą rywalizację, ponieważ są zbyt pewni siebie. Jej badania były prezentowane w serwisach informacyjnych, m.in New York Times , Washington Post , The Atlantic , Bloomberg , magazyn Time i CNBC .

Wybrane prace

• Andreoni, James; Harbaugh, William; Vesterlund, Lise (2003/06). „Marchewka czy kij: nagrody, kary i współpraca”. Amerykański przegląd ekonomiczny. 93 (3): 893–902.
• Andreoni, James; Vesterlund, Lise (2001-02-01). „Która płeć piękna? Różnice między płciami w altruizmie”. Kwartalnik Ekonomii. 116 (1): 293–312.
• Niederle, Muriel; Vesterlund, Lise (2007-08-01). „Czy kobiety unikają konkurencji? Czy mężczyźni rywalizują za dużo?”. Kwartalnik Ekonomii. 122 (3): 1067–1101.