Miejsce pracy przyjazne adopcji

Miejsce pracy przyjazne adopcji to autorski program Dave Thomas Foundation for Adoption , który zachęca pracodawców do oferowania korzyści adopcyjnych i nagradzania tych, którzy to robią. Dave Thomas Foundation for Adoption publikuje listę 100 najlepszych miejsc pracy przyjaznych adopcji od 2006 roku. W wyniku wysiłków Dave Thomas Foundation for Adoption organizacje w całym kraju co roku ustanawiają lub zwiększają korzyści adopcyjne.

Metodologia

Lista najlepszych miejsc pracy przyjaznych adopcji jest ustalana na podstawie analizy korzyści adopcyjnych firmy, takich jak wysokość zwrotu finansowego i płatnego urlopu dostępnego dla pracowników , którzy adoptują – bez względu na wielkość firmy. 100 najlepszych pracodawców jest następnie klasyfikowanych na podstawie solidności ich korzyści związanych z adopcją. Uhonorowana zostanie również pierwsza dziesiątka pod względem wielkości organizacji, a także liderzy w każdej branży, a specjalne uznanie zostanie przyznane firmom, które wspierają sprawę adopcji i rodzin adopcyjnych w inny sposób.

Zwycięzcy

W 2006 roku Citizens Financial Group , Inc., w Providence, Rhode Island , zajęła pierwsze miejsce z pomocą finansową w wysokości 20 960 USD na adopcję i 1 tydzień płatnego urlopu. W 2007 roku firma Wendy's International , Inc., Dublin, Ohio , zajęła pierwsze miejsce z pomocą finansową w wysokości 23 300 USD na adopcję i 6-tygodniowym płatnym urlopem.

Zasoby pomocnicze

Dave Thomas Foundation oferuje bezpłatne zestawy narzędzi dla pracodawców, które poprowadzą ich przez proces proponowania i ustanawiania polityki świadczeń adopcyjnych. Zestaw narzędzi miejsca pracy przyjaznego adopcji zawiera przykładową propozycję, politykę, formularz zwrotu kosztów, często zadawane pytania, informację prasową i podsumowanie podatkowe.