Misja 10X

Misja 10X
Typ Nie nastawiony na zysk fundusz Wipro Limited
Przemysł Inżynieria
Założony 2007
Zmarły 2012
Siedziba Indie
Usługi Edukacja

Mission10X była organizacją non-profit założoną przez Wipro Technologies w celu zwiększenia szans na zatrudnienie świeżych absolwentów w Indiach i została założona 5 września 2007 r., obchodzonym w Indiach jako Dzień Nauczyciela . Mission10X była niegdyś szybko rozwijającą się społecznością akademicką złożoną z uczniów i innowatorów. Mission10X zakończyło swoją działalność w 2012 roku.

Historia

Mission10X to inicjatywa rozpoczęta w celu zwiększenia umiejętności zatrudniania absolwentów szkół wyższych. Misja 10X została zainicjowana w ramach projektu Quantum Innovation firmy Wipro. Inicjatywa Mission10X została uruchomiona, aby wprowadzić rozsądne zmiany w krajobrazie szans na zatrudnienie w szkolnictwie wyższym.

Azim Premji , prezes Wipro Limited, uruchomił misję 10X w dniu 5 września 2007 r. podczas spotkania starszych pracowników akademickich z instytucji szkolnictwa wyższego z całych Indii .

Warsztaty wzmacniające pozycję Wydziału Mission10X rozpoczęły się 12 listopada 2007 roku i trwały do ​​2012 roku.

Zespół

Zespół Mission10X składał się z rady doradczej złożonej ze starszych pracowników akademickich, głównego zespołu wyznaczającego kierunki, zespołu badawczego opracowującego konceptualizację projektowania i realizacji nauczania za pomocą warsztatów wydziałowych, a zajęcia te były prowadzone przy wsparciu menedżerów ds. relacji akademickich, którzy współpracowali ze środowiskiem akademickim .

Framework Mission10X

Podejście edukacyjne Mission10X (MxLA) było procedurą stosowaną podczas warsztatów w celu wyposażenia wykładowców w innowacyjne techniki i narzędzia nauczania, które umożliwiłyby uczniom:

  • Przyswajaj wyższy poziom zrozumienia ich kursów
  • Skutecznie zastosuj poznane koncepcje w praktycznych sytuacjach
  • Rozwijaj kluczowe umiejętności behawioralne wymagane do zatrudnienia

MxLA był wrażliwy na współczesny rozwój intelektualny w naukach humanistycznych i społecznych, a swoją istotę wywodził z wielu dyscyplin, metod i podejść. Spośród wielu podejść pedagogicznych i androgogicznych MxLA skupiało się na:

  • Taksonomia celów edukacyjnych Benjamina S. Blooma
  • Teoria inteligencji wielorakich Howarda Gardnera

Warsztaty

Mission10X przeprowadziło następujące warsztaty i wydarzenia:

  • Mission10X 5-dniowe warsztaty – 5 całodniowych warsztatów prowadzonych dla około 30 wykładowców wybranych z 3 różnych instytucji. Program ten miał na celu budowanie ustawicznego rozwoju zawodowego pracowników uczelni wyższych. Miał on przede wszystkim na celu zmianę paradygmatu z nauczania na uczenie się oraz przekształcenie kultury uczenia się w instytucjach szkolnictwa wyższego.
  • Warsztaty zaawansowane Mission10X – 2 całodniowe warsztaty prowadzone dla tej samej grupy około 30 wykładowców, którzy wcześniej uczestniczyli w 5 całodniowych warsztatach. Warsztaty te miały na celu dokumentowanie inicjacji zajęć na wydziale, a także uzyskanie międzynarodowych certyfikatów.
  • Fora edukacyjne Mission10X – półdniowe wydarzenia organizowane w celu promowania kultury uczenia się wśród członków wydziału, podczas których każdy członek mógł uczyć się od siebie nawzajem.
  • Warsztaty przywódcze akademickie Mission10X – 2 całodniowe warsztaty organizowane dla dyrektorów akademickich w celu doskonalenia ich umiejętności przywódczych i menedżerskich.

Międzynarodowe certyfikaty Mission10X

W trakcie nauki pracownicy wydziału mieli możliwość zdobycia trzech certyfikatów, które sprzyjają ich rozwojowi zawodowemu:

  • Certyfikat Mission10X Dale Carnegie w zakresie umiejętności nauczania o dużym wpływie
  • Międzynarodowy Certyfikat Cambridge dla nauczycieli i trenerów
  • Certyfikat Mission10X w zakresie nauczania i uczenia się

Afiliacje i współpraca

Współpracujący partnerzy Mission10X

Rozpowszechnianie się

W ciągu pierwszych trzech lat (2007–2010) Mission10X udało się dotrzeć do 10 000 wykładowców z ponad 700 instytucji szkolnictwa wyższego w 20 stanach Indii.

Misja 10X Faza II

Misja 10X Faza II została uruchomiona 6 września 2010 r. Przewodniczący Wipro, pan AH Premji i unijny minister ds. HRD, Sri Kapil Sibal, przedstawili działania w fazie II. Podczas misji 10X, fazy II (2010–2012):

  • Przeszkolono 250 liderów akademickich
  • Wdrożono 2500 ujednoliconych zestawów edukacyjnych
  • Uprawnień otrzymało 25 000 dodatkowych pracowników wydziałów szkolnictwa wyższego
Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Mission10X&oldid=1142416856 ”