Narodowa Akademia Podatków Bezpośrednich

Narodowa Akademia Podatków Bezpośrednich

Typ	Instytut Szkolenia Służby Cywilnej
Przyjęty	1970
Dyrektor	Główny Dyrektor Generalny ds. Podatku Dochodowego (Szkolenie)
Lokalizacja	Nagpur , Maharasztra
Kampus	Nagpur
Strona internetowa	Oficjalna strona internetowa

Narodowa Akademia Podatków Bezpośrednich jest najwyższą instytucją szkoleniową służby cywilnej Indyjskiego Urzędu Skarbowego i Departamentu Podatku Dochodowego rządu Indii. Przez lata wzmacniała i upiększała interesy narodowe, kształtując kapitał ludzki i działając jako think-tank „najlepszego interesu” w polityce podatkowej i administracji. Akademia zapewnia biegłość w kluczowych obszarach kompetencji, rozpowszechnia informacje o najlepszych naukowcach i praktykach oraz zapewnia funkcjonariuszom międzynarodową perspektywę, wysokiej jakości umiejętności zawodowe i wrażliwość kulturową.

Głównym celem Akademii jest szkolenie funkcjonariuszy służby cywilnej Indian Revenue Service . Ale przez lata po uzyskaniu zezwolenia UPSC i DOPT szkoli również funkcjonariuszy Indyjskiej Policji , Indyjskiej Służby Zagranicznej , Indyjskiej Służby Fabryki Ordnance , Indyjskiej Służby Pocztowej , Funkcjonariusze Indyjskich Kolei, Centralne Biuro Śledcze, Dyrekcja ds. Egzekwowania Indyjska Poczta i Telegrafy Usługi Rachunkowe i Finansowe, Indyjskie Służby Audytów i Księgowości , Indyjskie Służby Prawa Korporacyjnego , Indyjskie Służby Rachunków Cywilnych oraz Indyjskie Służby Rachunków Kosztów.

Historia

Zorganizowane szkolenie funkcjonariuszy Indyjskiego Urzędu Skarbowego rekrutowanych na podstawie egzaminu do służby cywilnej przeprowadzonego przez Union Public Service Commission rozpoczęło się w Nagpur 05-02-1957, a akademia nabrała ostatecznego kształtu w 1981 roku. Od tego czasu Narodowa Akademia Podatków Bezpośrednich wzrosła w liczbie wyszkolonych funkcjonariuszy oraz w swoich obiektach, jakość i reputację. Jej programy szkoleniowe konsekwentnie cieszą się międzynarodowym uznaniem i uznaniem. Akademia wraz z siedmioma regionalnymi instytutami szkoleniowymi i 46 jednostkami ds. szkolenia personelu ministerialnego zlokalizowanymi w całym kraju zaspokaja potrzeby szkoleniowe prawie 50 000 funkcjonariuszy i personelu Departamentu Podatku Dochodowego w Indiach. Każdego roku w różnych kampusach prowadzonych jest ponad 100 kursów szkoleniowych i seminariów.

Organizacja

Na czele Akademii stoi Główny Dyrektor Generalny ds. Podatku Dochodowego (szkolenia) odpowiadający randze Specjalnego Sekretarza rządu Indii. Jest on wspomagany przez trzech dodatkowych dyrektorów generalnych odpowiadających randze wspólnego sekretarza rządu. Indii, ośmiu dodatkowych/wspólnych dyrektorów i 13 zastępców/zastępców dyrektorów.

Pr DGIT (Szkolenia) jest koordynatorem szkoleń w dziale podatku dochodowego. Ponosi ogólną odpowiedzialność za planowanie, organizację i prowadzenie kursów szkoleniowych wprowadzających dla stażystów, a także za organizację programów doskonalenia zawodowego dla starszych funkcjonariuszy Departamentu.

Pr DGIT (Szkolenie) nadzoruje również funkcjonowanie dziesięciu regionalnych instytutów szkoleniowych w Bangalore, Kalkucie, Hyderabadzie, Lucknow, Bombaju, Chennai, Chandigarh, Ahmedadabad, Hazaribagh i Bhopalu oraz 46 Jednostek Szkolenia Personelu Ministerialnego rozsianych po całym kraju. Instytucje te prowadzą szkolenia dla różnych kadr Departamentu Podatku Dochodowego w ramach swoich jurysdykcji.

Ogólnie rzecz biorąc, jest podzielony na skrzydła administracyjne i wydziałowe. Administracja opiekuje się obiektami infrastruktury w akademii i zajmuje się ich utrzymaniem. Opiekuje się także Skrzydłem Planowania i Badań oraz Biblioteką. Skrzydło Wydziału zajmuje się kursami wprowadzającymi i wspiera programy szkoleniowe. Skrzydło Planowania i Badań organizuje seminaria i kursy dla wyższych oficerów w służbie, a także zarządza Pionem Publikacji Akademii.

Mandat Akademii

Akademia otrzymała następujący mandat od Centralnego Zarządu Podatków Bezpośrednich . Pod nadzorem Dyrektora Generalnego ds. Podatku Dochodowego (Szkolenia) odpowiada za:

• Planowanie, projektowanie i prowadzenie szkolenia wprowadzającego/podstawowego dla funkcjonariuszy Indian Revenue Service i innych służb wybranych przez UPSC.
• Planowanie, projektowanie i prowadzenie szkoleń doskonalenia zawodowego zarówno w Krajowej Akademii Podatków Bezpośrednich, jak iw Regionalnych Ośrodkach Szkolenia.
• Nominowanie różnych funkcjonariuszy na różne szkolenia prowadzone w Krajowej Akademii Podatków Bezpośrednich lub w Regionalnych Instytutach Szkolenia.
• Prowadzenie badań w celu rozpoznania nowych potrzeb szkoleniowych personelu Zakładu, a także skuteczności szkolenia stażystów.
• Przygotowywanie materiałów kursowych, dokumentów wstępnych itp. do kursów, które mają być prowadzone od czasu do czasu na podstawie badań naukowych.
• Kontrola, organizacja i rozwój biblioteki Narodowej Akademii Podatków Bezpośrednich.
• Koordynacja międzynarodowych kursów z zakresu podatków bezpośrednich prowadzonych w Indiach.
• Koordynacja pomiędzy Działem Informatyki a Działem Kadr w zakresie kształtowania polityki szkoleniowej dla personelu działów.
• Organizowanie płatnych kursów dla innych organizacji indyjskich i zagranicznych.
• Projektowanie i prowadzenie specjalistycznych kursów zagranicznych dotyczących podatków bezpośrednich dla krajów rozwijających się.

Kurs indukcyjny

Sztandarowym kursem akademii jest trwający szesnaście miesięcy kurs wprowadzający dla nowych rekrutów do Indian Revenue Service . Szkolenie wprowadzające podzielone jest na dwa moduły i po zakończeniu każdego modułu przeprowadzany byłby egzamin wydziałowy. Zaliczenie egzaminów jest warunkiem potwierdzenia w serwisie.

W pierwszym module nacisk kładziony jest na dostarczanie intensywnych wkładów teoretycznych na tematy koncepcji teoretycznych i praktycznego zastosowania przepisów dotyczących podatków bezpośrednich, zaawansowanej rachunkowości i finansów oraz praw biznesowych-I. Podczas pierwszego modułu, Industrial Attachment przez tydzień w lutym następuje pięciodniowy kurs docenienia procesów i procedur parlamentarnych prowadzony przez Sekretariat Parlamentu wokół sesji budżetowej w New Delhi. Moduły te obejmują również wspólne szkolenia z funkcjonariuszami z innych skrzydeł rządowych, takich jak IAS, IFS i Indian Revenue Service (C&CE) w swoich akademiach. Niedawno wyczyszczono również Dziesięciodniowe powiązanie z armią indyjską. Po ukończeniu czteromiesięcznego szkolenia odbędzie się dwutygodniowe Staż Zawodowy, podczas którego Oficerowie Stażyści zostaną przydzieleni do formacji polowych. Pierwszy moduł kończy się pierwszym egzaminem wydziałowym.

Drugi moduł rozpoczyna się kolejnym szkoleniem w miejscu pracy, które trwa około ośmiu tygodni. Po tym następuje załącznik międzynarodowy na okres dwóch tygodni. Po powrocie z nich stażyści otrzymają informacje dotyczące „Procedury / technik dochodzenia oraz sporządzania rozkazów i raportów”, „Technologii informacyjnej i operacji”, „Zarządzania strategicznego i operacyjnego” oraz „Prawa biznesowe-II” . W ramach tego modułu organizowanych jest szereg wykładów gościnnych, zarówno z Katedry, jak i spoza niej. Drugie egzaminy wydziałowe przeprowadzane są na koniec modułu. Oczekuje się, że oficerowie stażyści złożą raport, który zostanie zbadany zarówno przez Akademię, jak i Nalsar University of Law , który jest następnie brany pod uwagę przy przyznawaniu tytułu magistra prawa gospodarczego i podatków na mocy protokołu ustaleń. W ostatnich tygodniach Modułu Stażyści są zabierani na Bharat Darszan, aby zapoznać ich z różnymi częściami Narodu.

Podatki bezpośrednie Regionalne instytuty szkoleniowe

W celu zaspokojenia potrzeb szkoleniowych personelu Departamentu powołano Regionalne Instytuty Szkolenia Podatków Bezpośrednich. Zaspokajają potrzeby szkolenia urzędników w ich jurysdykcji. Znajdują się one w Chennai, Bombaju, Bangalore, Chandigarh, Hyderabad, Lucknow, Kalkucie i Ahmedabadzie.

Pomagają również innym departamentom rządowym, bankom, korporacjom itp. W szkoleniach, a ekspertyzy wydziału są również poszukiwane przez inne instytuty szkoleniowe, szkoły prawnicze, banki i przemysł. Nadzorują również Jednostki Szkolenia Personelu Ministerialnego znajdujące się w ich jurysdykcji. Krajowa Akademia Podatków Bezpośrednich agresywnie prowadzi modernizację infrastruktury regionalnych instytutów szkoleniowych ds. podatków bezpośrednich, ponieważ potrzeby kadrowe Departamentu Podatku Dochodowego rosną. Niedawno Szanowny Minister Finansów zainaugurował najnowocześniejszy kampus Bangalore DTRTI.

Inne kursy

Akademia prowadzi również wiele kursów doskonalenia zawodowego i programów Out reach dla starszych członków Departamentu Podatku Dochodowego. Akademia współpracuje również z OECD i innymi organizacjami międzynarodowymi w najnowocześniejszych obszarach, takich jak ceny transferowe i podatki międzynarodowe . Oficerowie stażyści z różnych krajów Azji Południowej, takich jak Bhutan i Bangladesz, również przyjeżdżają na szkolenie do akademii

Akademia rozpoczęła również prowadzenie kursu podstawowego dla Centralnych Służb Cywilnych i Rekrutów All India Services od 2010 roku.

Infrastruktura

Narodowa Akademia Podatków Bezpośrednich jest rozłożona na rozległym kampusie o powierzchni 67 akrów i słynie z zielonej okładki. To także miejsce z nowoczesną infrastrukturą. Nowo otwarty hostel Vikramshila ze 156 pokojami został zbudowany kosztem 24,10 crores i spełnia światowe standardy. Zaawansowane Centrum Szkoleniowe, które jest budowane kosztem 100 crore, zostanie ukończone za rok.

Hostele Akademii noszą nazwy miejsc nauki. Nalanda, Vikramshila to schroniska dla stażystów, a Takshashila jest przeznaczona wyłącznie do użytku starszych oficerów uczęszczających na kursy doskonalenia zawodowego. Akademia posiada również Vaishali Guesthouse dla odwiedzających dygnitarzy. Akademia posiada również najnowocześniejszą infrastrukturę sportową składającą się z kompleksu sportów halowych CC Ganapathy oraz boiska zewnętrznego na terenie kampusu. Posiada również bibliotekę z najnowszymi książkami i subskrypcjami szerokiej gamy krajowych i międzynarodowych czasopism i czasopism.

Akademia ma tradycję Shramdan, gdzie grupy Nadzorców pozostawiają coś po sobie. Niektóre wkłady obejmują Amphitheatre i Lumbini, Jetavana, Shalimar Garden w kampusie. Życie kampusu jest bardziej kolorowe i wciągające dzięki działalności różnych klubów hobbystycznych i wizytom wybitnych ludzi z różnych środowisk, którzy wykładają, spotykają się i dyskutują z młodymi praktykantami.

Inne czynności

Akademia publikuje również regularny dwumiesięczny biuletyn NADTree, który zajmuje się działaniami wewnątrz kampusu i regionalnych instytutów szkoleniowych ds. podatków bezpośrednich. Jej kolejną inicjatywą jest NADT Connect, pełnoprawny portal społecznościowy do łączenia różnych partii Indian Revenue Service.

Akademia jest prowadzona przez dedykowany zespół urzędników, a kilka inicjatyw podjętych w Akademii i Regionalnych Instytutach Szkolenia Podatków Bezpośrednich zostało udokumentowanych w Let Us Share: Annual Compilation of Best Practices and Orders of Income Tax Department.

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona
• Oficjalna strona prowadzona przez Klub Oficerski NADT
• Oficjalna strona na Twitterze