Nauczyciele szkolni przeciwni płacy za wyniki
School Teachers Opposed to Performance Pay (STOPP) został uruchomiony w Wielkiej Brytanii przez nauczycieli z National Union of Teachers w 1999 roku w odpowiedzi na wprowadzenie zarządzania wydajnością i „progu”. Zorganizował szereg imprez protestacyjnych, w tym marsz i wiec w Londynie w lutym 2000 r.
Ogólnopolski Związek Nauczycieli od samego początku sprzeciwiał się wynagradzaniu uzależnionemu od wyników .
W 2006 roku organizacja ponownie zaczęła działać, gdy rząd Wielkiej Brytanii zaproponował wykorzystanie zarządzania wynikami w szkołach jako sposobu promowania wynagrodzeń uzależnionych od wyników.
Linki zewnętrzne