Nicka Gargana

Nicka Gargana
Urodzić się	Nicka Gargana
Narodowość	brytyjski
Zawód	Konsultant Strategiczny
Znany z	Były komendant policji , Avon and Somerset Constabulary , dyrektor naczelny National Policing Improvement Agency
Współmałżonek	Rozwiedziony
Dzieci	2

Nicholas „Nick” Gargan jest byłym komendantem policji w Anglii , który obecnie prowadzi własną firmę konsultingową Nick Gargan Consulting.

Został mianowany komendantem policji Avon i Somerset w marcu 2013 roku i od razu przystąpił do ambitnego i (w niektórych kręgach) kontrowersyjnego programu reform. W maju 2014 roku został zawieszony z powodu zarzutów sygnalistów o niewłaściwe zachowanie i komentarze pod adresem funkcjonariuszek i personelu. Późniejszy panel dyscyplinarny uznał go winnym ośmiu zarzutów niewłaściwego postępowania, ale zalecił przywrócenie go do pracy. Po interwencji Komisarza ds. Policji i Przestępczości złożył rezygnację ze stanowiska w październiku 2015 r.

Wczesne życie

Gargan studiował język francuski i politykę na Uniwersytecie w Leicester .

Kariera

Gargan dołączył do policji Leicestershire w 1988 roku w ramach programu Graduate Entry Scheme, zanim przeniósł się do policji w Thames Valley w 2006 roku.

Gargan przeniósł się do National Policing Improvement Agency (NPIA) na początku 2010 roku jako zastępca dyrektora naczelnego i został pełniącym obowiązki dyrektora naczelnego i pełniącym obowiązki komendanta głównego , kiedy komendant Peter Neyroud rozpoczął projekt Home Office we wrześniu 2010 roku. Nadzorował przeniesienie jego funkcji do innych organów policyjnych przed jego rozwiązaniem. Gargan został odznaczony Medalem Królowej Policji na noworocznej liście wyróżnień 2012. Został zmuszony do oddania honoru w 2017 roku za zniesławienie policji.

Komendant Główny Policji Avon i Somerset

Gargan został mianowany komendantem policji w Avon i Somerset w marcu 2013 r., Po przejściu na emeryturę Colina Porta.

Zawieszenie

W połowie maja 2014 r. Gargan został zawieszony przez komisarz ds. policji i przestępczości Sue Mountstevens w wyniku zarzutów o „niewłaściwe zachowanie wobec funkcjonariuszek i personelu płci żeńskiej”. Dochodzenie w sprawie zarzutów zostało skierowane do Niezależnej Komisji ds. Skarg Policyjnych (IPCC). W okresie zawieszenia Gargana i po jego rezygnacji siłami kierował zastępca komendanta policji , John Long, a następnie Gareth Morgan, po przejściu Longa na emeryturę

W dniu 9 lipca 2015 r. Gargan został uznany winnym ośmiu zarzutów niewłaściwego postępowania, z których żaden nie dotyczył pierwotnych zarzutów. W toku śledztwa, które trwało ponad 16 miesięcy, IPCC ustaliło, że z telefonu służbowego wysyłał nieodpowiednie wiadomości, niewłaściwie ingerował w proces rekrutacji oraz przekazywał poufne wiadomości e-mail. Wszystkie zarzuty rażącego wykroczenia i niewłaściwego zachowania zostały oddalone. Panel dyscyplinarny uznał, że nie uzasadniają zwolnienia, w związku z czym zalecił mu powrót do pracy. Zgodnie z zaleceniami panelu, jego zawieszenie zostało natychmiast cofnięte i planowano stopniowy powrót do roli prowadzącej policję Avon i Somerset. Jednak lokalny opór wobec pomysłu powrotu Gargana do pracy był głośny: Federacja Policyjna Anglii i Walii wydała oświadczenie, w którym zakwestionowała, czy opinia publiczna może mieć „zaufanie do jego przywództwa” po stwierdzeniu winy w sprawie o wykroczenie, oraz petycja rozpoczęło kampanię na rzecz jego rezygnacji. Trzech byłych komendantów policji Avon & Somerset wezwało go do rezygnacji w dniu 6 sierpnia 2015 r., Mówiąc: „Przywództwo powinno być inspirujące, a nie zawstydzające”.

Ostatecznie uznano, że czas trwania zawieszenia Gargana sprawił, że jego pozycja była nie do utrzymania. W dniu 16 października 2015 r. Gargan zrezygnował z pracy w policji Avon i Somerset. Zamiast wypowiedzenia otrzymał trzymiesięczną pensję .

W trakcie zawieszenia Gargana i bezpośrednio po jego rezygnacji wielu miejscowych posłów kwestionowało sposób postępowania w tej sytuacji, czas trwania dochodzenia (ze znacznymi kosztami dla podatników z Avon i Somerset) oraz sposób, w jaki lokalni media i media społecznościowe przyczyniły się do zakończenia jego kariery w policji, nazywając ten proces „polowaniem na czarownice” i „procesem medialnym”. Kwestia ta była przedmiotem debaty w Izbie Gmin zwołanej przez posła North East Somerset Jacoba Rees-Mogga w dniu 29 października 2015 r. Pojawiło się również podejrzenie, że zarzuty i publiczna kampania przeciwko Garganowi zostały zaaranżowane przez elementy z Avon i Somerset oraz szerzej wśród policji, której nie podobał się jego styl przywództwa. Uważa się, że sprawa uwydatniła słabości i zagrożenia w ramach obowiązującego prawodawstwa, które określa odpowiednie role i obowiązki PCC i komendantów policji, a także rodzi pytania dotyczące kompetencji i kompetencji IPCC, jak szczegółowo opisano na blogu Gavina Halesa, Zastępca Dyrektora think-tanku wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych Fundacja Policja.

Kariera popolicyjna

Gargan podjął czteromiesięczny kontrakt z globalną firmą ochroniarską G4S w grudniu 2015 r. jako dyrektor programowy w dziale sprawiedliwości i zdrowia. Następnie założył Nick Gargan Consulting. Od 2021 roku jest członkiem zarządu Enlighten.Org. Gargan został pozbawiony Medalu Królowej Policji w 2017 roku przez Komitet ds. Przepadku Honorów za haniebne zachowanie.

Korona

Wstążka	Opis	Notatki
	Medal Policyjny Królowej (QPM)	Lista wyróżnień noworocznych 2012 . Odwołany 4 grudnia 2017 r.
	Medal Złotego Jubileuszu Królowej Elżbiety II	2002. Brytyjska wersja tego medalu.
	Medal Diamentowego Jubileuszu Królowej Elżbiety II	2012. Brytyjska wersja tego medalu.
	Medal za Długoletnią Służbę i Dobre Zachowanie Policji

Linki zewnętrzne

• Witryna internetowa policji w Avon i Somerset