Niclasa Adlera

Bo Niclas Adler (urodzony 30 kwietnia 1971) to szwedzki przedsiębiorca, naukowiec, założyciel i dyrektor generalny Synthesis Group. Jako przedsiębiorca zbudował kilka firm biofarmaceutycznych i technologii medycznych, a także fundusze VC i PE dedykowane naukom o życiu. Jako badacz zarządzania znany jest ze swojej pracy nad „Zarządzaniem rozwojem złożonych produktów” oraz „Wspólnymi badaniami w organizacjach”.

Biografia

Adler uzyskał tytuł MBA w Sztokholmskiej Szkole Ekonomicznej w 1994 r., gdzie w 1999 r. obronił również doktorat na podstawie pracy zatytułowanej „Zarządzanie rozwojem złożonych produktów: trzy podejścia”.

Adler rozpoczął karierę akademicką zarówno w Stockholm School of Economics, jak i Chalmers University of Technology w 1994 r., gdzie był profesorem nadzwyczajnym i dyrektorem FENIX do 2005 r. FENIX był instytutem badawczym zbudowanym w ścisłej współpracy z firmami Ericsson, Telia, Volvo i AstraZeneca w celu wykorzystać możliwości, jakie daje cyfryzacja. We współpracy ze Sztokholmską Szkołą Ekonomiczną w 1996 współtworzył jej Centrum Innowacji w Zarządzaniu, do 2005 był dyrektorem programowym i stypendystą. W 1998 był także współzałożycielem Sztokholmskiej Szkoły Przedsiębiorczości i przez dwa lata był jej dyrektorem .

Od 2007 do 2011 był profesorem Jönköping International Business School , a także jej dyrektorem generalnym i jej dziekanem. W 2011 roku został mianowany Babson Global Professor of Entrepreneurship Practice w Babson College w Stanach Zjednoczonych. W 2012 roku został mianowany profesorem i prezesem IPMI International Business School , profesorem i prezesem Indonezyjskiego Międzynarodowego Instytutu Nauk Przyrodniczych, i3L, aw Szwecji adiunktem przedsiębiorczości w Royal College of Music w Sztokholmie.

Adler jest współzałożycielem 25 firm technologicznych, obliczeniowych i innowacyjnych, w tym Synthesis Group, iPower Group, Immune Therapy Holdings , TLA Targeted Immuno Therapies, Immuno Diagnostics, Immune System Regulation w Sztokholmie, True Point w Bostonie, E-Cognition w Singapurze i Accelerated Innovation Group w Hong Kongu. Adler jest prezesem i członkiem zarządu kilku firm opartych na technologii i innowacjach, w tym prezesem Karolinska Development notowanej na NASDAQ, a także był założycielem i przewodniczącym NGT Partners, który zarządza funduszami VC i PE dedykowanymi firmom i technologiom zajmującym się naukami przyrodniczymi.

Wybrane publikacje

• Adler, Niclas. Zarządzanie złożonym rozwojem produktu: trzy podejścia . (1999).
• Shani, AB, Mohrman, SA, Pasmore, WA, Stymne, B. i Adler, N. (red.). (2007). Podręcznik badań nad zarządzaniem opartym na współpracy: podstawy uczenia się, zmiany i rozwoju teoretycznego. Publikacje Sage.
• Adler N., Shani A., Styhre A. (2003). Wspólne badania w organizacjach: podstawy uczenia się, zmiany i rozwoju teoretycznego Londyn: SAGE

Artykuły, wybór:

• Adler, Niclas i Peter Docherty. „Wprowadzenie biznesu do teorii i praktyki socjotechnicznej”. Stosunki międzyludzkie 51.3 (1998): 319–345.
• Jacob, M., Hellström, T., Adler, N. i Norrgren, F. (2000). „Od sponsoringu do partnerstwa w relacjach uczelnia-przemysł”. Zarządzanie badaniami i rozwojem, 30 (3), 255–262.
• Pasmore, WA, Stymne, B., Shani, AB, Mohrman, SA i Adler, N. (2008). „Obietnica wspólnych badań nad zarządzaniem”. w: Podręcznik badań nad zarządzaniem opartym na współpracy, 7-31.
• Adler, N., Elmquist, M., Norrgren, F. (2009). Wyzwanie związane z zarządzaniem działaniami badawczymi obejmującymi granice: Doświadczenia z kontekstu szwedzkiego, Polityka badawcza 38 (7), 1136–1149.
• Adler, N., Glassér, C., af Klinteberg, B. (2005). Wspólny wysiłek badawczy mający na celu pokonywanie granic i wspieranie dewiacyjnej młodzieży we współczesnych systemach opieki społecznej, European Management Review 2 (1), 88–99. *
• Adler, N., Piwo, M. (2008). Collaborative R&D in Management: The Practical Experience of Fenix ​​and TruePoint in Bridging the Divide between Scientific and Managerial Goals Podręcznik badań nad zarządzaniem opartym na współpracy Los Angeles, Kalifornia: Sage Publications.
• Mohrman, S., Pasmore, W., Shani, A., Stymne, B., Adler, N. (2008). Toward Building a Collaborative Research Community Podręcznik wspólnych badań nad zarządzaniem Los Angeles, Kalifornia: Sage Publications.
• Foster, J., Hildén, M., Adler, N. (2006). Czy przepisy mogą wywoływać innowacje środowiskowe ?: analiza roli przepisów w przemyśle celulozowo-papierniczym w wybranych krajach uprzemysłowionych Innowacje, nauka i zmiany instytucjonalne Nowy Jork: Oxford University Press. *
• Adler N., Norrgren F. (2003). Badania oparte na współpracy: intencje strategiczne i rzeczywiste praktyki Badania oparte na współpracy w organizacjach: podstawy uczenia się, zmiany i rozwoju teoretycznego (s. 54-68). Londyn: SAGE.
• Adler N., Shani A., Styhre A. (2003). Wspólne badania w organizacjach: lekcje i wyzwania Wspólne badania w organizacjach: podstawy uczenia się, zmiany i rozwoju teoretycznego (s. 343-361). Londyn: SAGE.
• Adler, N., Shani, A. (2001). W poszukiwaniu alternatywnych ram dla tworzenia praktycznej wiedzy: badania nad tenisem stołowym w Ericsson Research in Organizational Change and Development Greenwich, Connecticut: JAI Press. *
• Adler N., Hellström T., Jacob M., Norrgren F. (2000). Model instytucjonalizacji partnerstw uniwersytet-przemysł: program badawczy FENIX Przyszłość produkcji wiedzy w akademii Buckingham: Open University Press.
• Adler N., Docherty P. (1995). STS and the Development of the Knowledge-based Organization Organisatoriskt lärande: en antologi från projektet Utveckling av nyckelkompetenser för individer och företag Göteborg: Institute for Management of Innovation Technology.

Linki zewnętrzne

https://web.archive.org/web/20170701013706/http://www.karolinskadevelopment.com/en/company/board/ http://accelerated.partners babsonglobal.org/home/about/experts/niclas-adler /