Nielegalna imigracja do Korei Południowej

Od 1991 roku Korea doświadczyła dużego napływu zagranicznych pracowników , a rząd korzysta z programów stażowych od 1992 r. W ramach tego programu w 1992 r. do Korei przybyło około 10 000 pracowników z Azji, aw czerwcu 1996 r. w Korei było około 57 000 stażystów. Jednak program stażowy napotkał problemy: stażyści stali się do różnicy w płacach, a ponieważ nie byli klasyfikowani jako robotnicy, nie byli chronieni przez ustawę o normach pracy. Program zezwoleń na zatrudnienie dla obcokrajowców (polityka rządu w zakresie pracy zagranicznej od 2004 r.) jest produktem osiągniętym przez dekadę interakcji między obywatelami Korei a zagranicznymi pracownikami migrującymi. Jednak te problemy mają więcej szczegółów do rozwiązania. Na froncie prawnym państwo koreańskie nadal pozwala obcokrajowcom ubiegać się o niskopłatne prace i wyklucza ich ze świadczeń socjalnych. Społeczny wymiar przynależności narodowej pokazują badania opinii publicznej dotyczące postaw obywateli Korei wobec zagranicznych pracowników, które wskazują na dyskryminację.

Pod koniec czerwca 2011 r. 166 518 obcokrajowców przekroczyło okres ważności wiz pracowniczych, co stanowi spadek w porównaniu z 177 955 w 2009 r. i 168 515 w 2010 r., według władz.

Ministerstwo oświadczyło, że 17 urzędów imigracyjnych pod jego kontrolą przeprowadzi jednomiesięczną rozprawę we współpracy z Ministerstwem Zatrudnienia i Pracy.

W 2011 roku rząd Korei Południowej tymczasowo odmówił przyjęcia migrantów z Wietnamu.