Owen Diaz kontra Tesla

Owen Diaz kontra Tesla był pozwem o dyskryminację wniesionym przeciwko producentowi samochodów elektrycznych Tesla, Inc. Powód, Owen Diaz, był operatorem windy w fabryce Tesla Fremont w Kalifornii w latach 2015-2016. W pozwie stwierdzono, że Diaz był nieustannie nękany, w tym na tle rasowym obelgi . Według stanowego Departamentu Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa , fabryka Fremont jest objęta segregacją rasową, a czarni robotnicy zeznają, że są poddawani rasistowskim obelgom, rasistowskim rysunkom i otrzymują najbardziej niewolniczą i fizycznie wymagającą pracę. Organizacja twierdzi, że warunki pracy w zakładzie są tak niedopuszczalne, że wielu czarnoskórych pracowników zostało zmuszonych do odejścia. J. Bernard Alexander III, jeden z prawników Diaza, powiedział przysięgłym, że użycie słowa „ n ” było wszechobecne i praktycznie wszędzie w fabryce Fremont.

W 2021 roku ława przysięgłych uznała powoda i nakazała Tesli zapłacić 137 mln USD odszkodowania, z czego 6,9 mln USD przeznaczono na cierpienie emocjonalne, a 130 mln USD na odszkodowanie karne . Wyrok jest jednym z najważniejszych w tej kategorii procesów. W kwietniu 2022 r. Sędzia federalny William Orrick podtrzymał ustalenia jury dotyczące odpowiedzialności Tesli, ale obniżył całkowitą nagrodę do 15 milionów dolarów. Tesla starał się ograniczyć szkody do łącznej kwoty 600 000 USD.