Pascala J. Goldschmidta
Pascal J. Goldschmidt-Clermont jest belgijsko -amerykańskim kardiologiem i badaczem układu sercowo-naczyniowego, byłym dziekanem University of Miami Leonard M. Miller School of Medicine . Do stycznia 2016 roku pełnił również funkcję dyrektora generalnego University of Miami Health System (UHealth), który obejmuje sześć szpitali i placówek ambulatoryjnych w hrabstwach Miami-Dade , Broward , Palm Beach , Monroe i Collier .
Kariera
Pochodzący z Belgii Goldschmidt uzyskał dyplom lekarza na Universite Libre de Bruxelles oraz odbył staż i staż w Brukseli w Hôpital Erasme oraz w Stanach Zjednoczonych na Uniwersytecie Johnsa Hopkinsa . Po odbyciu szkolenia w Hopkins pracował jako profesor nadzwyczajny w Katedrze Biologii Komórki i Anatomii uniwersytetu, Zakładzie Patologii i Oddziału Kardiologii na Wydziale Lekarskim do 1997 roku.
Do 2000 roku Goldschmidt był dyrektorem kardiologii w Ohio State University College of Medicine and Public Health, gdzie zbudował Instytut Badań nad Sercem i Płucami oraz szpital kardiologiczny.
Goldschmidt dołączył do Duke University Medical Center w 2000 roku, służąc jako szef Oddziału Kardiologii, a następnie jako przewodniczący Wydziału Lekarskiego.
Goldschmidt dołączył do University of Miami w kwietniu 2006 r., aw listopadzie 2007 r. nadzorował zakup Cedars Medical Center, które obecnie jest szpitalem University of Miami, flagowym szpitalem UHealth. Po zwolnieniu 800 pracowników w czerwcu 2012 r. Ta szybka ekspansja została uznana za czynnik przyczyniający się do kłopotów finansowych Miller Medical School. Od 2006 roku w ośrodku badawczym powstał także Instytut Genomiki Człowieka im. Johna P. Hussmana oraz Interdyscyplinarny Instytut Komórek Macierzystych. [ potrzebne źródło ]
Nowe globalne inicjatywy kliniczne i badawcze w zakresie zdrowia podczas kadencji Goldschmidta w Miami obejmowały Global Institute for Community Health and Development oraz International Medicine Institute. Dawny instytut odegrał kluczową rolę w pomocy medycznej na Haiti po trzęsieniu ziemi w styczniu 2010 roku . Zespół lekarzy, pielęgniarek i personelu Miller School jako pierwszy przybył do Port-au-Prince, aw ciągu dziewięciu dni od trzęsienia ziemi szpital University of Miami na Haiti był otwarty i przyjmował pacjentów.
Nagrody i uznanie
W październiku 2008 roku Goldschmidt otrzymał inauguracyjną Nagrodę Jaya i Jeanie Schottensteinów w dziedzinie nauk sercowo-naczyniowych od Centrum Serca i Naczyń Uniwersytetu Stanowego Ohio , przyznawaną co dwa lata za uznaną pracę w naukach klinicznych dotyczących medycyny sercowo-naczyniowej, kardiochirurgii lub podstawowych nauk molekularnych lub komórkowych. kardiologia.
Badania Goldschmidta dotyczą genomiki i terapii komórkowej w profilaktyce, diagnostyce i leczeniu choroby wieńcowej. Jego badania obejmują reaktywne formy tlenu , stany zapalne , małe białka wiążące GTP, hipertrofię , nadciśnienie i miażdżycę tętnic .
Spór
Zarzuty dotyczące konfliktu interesów
Goldschmidt pomógł stworzyć publiczną bazę danych Uniwersytetu Miami ujawniającą konflikty interesów dla wszystkich wykładowców Miller School of Medicine . [ potrzebne źródło ] Jednak informacje w bazie danych przestały być aktualizowane po grudniu 2011 r. W artykule oceniającym publiczne ujawnianie dochodów zewnętrznych przez dziekanów szkół medycznych podano, że Goldschmidt nie ujawnił publicznie opcji na akcje OPKO i MEDNAX , dwie firmy, w których zasiadał w zarządzie w 2009 roku. W oświadczeniu pełnomocnika z 2010 roku firma MEDNAX ujawniła, że do września 2009 roku dr Medel, dyrektor generalny firmy, zasiadał w Komitecie Usług Powierniczych Uniwersytetu w Miami i uczestniczył w ustalaniu celów wydajnościowych i rocznych premii dla pracowników University of Miami, w tym Goldschmidt. Twierdzono [ kto? ] , że wersja systemu sprawozdawczego z 2010 r. nie pozwalała na ujawnienie niezrealizowanych opcji na akcje z okresu od 1 czerwca 2010 r. do 31 maja 2011 r., która to opcja została później dodana w wersji z 2011 r. [ potrzebne źródło ] Dochód Goldschmidta w wysokości 1 713 300 USD i 605 658 USD ze sprzedaży akcji MEDNAX odpowiednio 9 maja 2014 r. i 9 marca 2015 r. pozostaje nieujawniony.
Dalsze zarzuty dotyczące konfliktu interesów pojawiły się w 2010 r., kiedy Goldschmidt zatrudnił psychiatrę Charlesa Nemeroffa jako przewodniczącego psychiatrii, rok po tym, jak Nemeroff został usunięty z tej samej roli na Uniwersytecie Emory po dochodzeniu prowadzonym przez senatora Charlesa Grassleya, który ujawnił, że nie zadeklarował co najmniej 1,2 miliona USD dochodu z firm farmaceutycznych. Od 1 czerwca 2010 r. Do 31 grudnia 2011 r. Zewnętrzny dochód Goldschmidta z tytułu zasiadania w zarządach wynosił: 50 001–100 000 USD od Health Management Associates, 50 001–100 000 USD od MEDNAX, ponad 200 000 USD od OPKO Health i 10 001–25 000 USD od naukowej rady doradczej w Synecor. Wynagrodzenie Goldschmidta wyniosło 1 072 117 USD w latach 2009–2010, 1 312 960 USD w latach 2010-2011 i 1 447 160 USD w latach 2011–2012.
Senacka Komisja Wydziału
W sierpniu 2012 r. Komisja ad hoc Senatu Wydziału Uniwersytetu Miami ds. Medycznych przedstawiła swój raport prezydentowi UM, Donnie Shalala oraz Deanowi Pascalowi Goldschmidtowi. Komisja poinformowała, że starsi członkowie wydziału i administratorzy wysokiego szczebla, z którymi rozmawiali, zgłosili powszechny strach przed administracją z powodu odwetu na wykładowcach, którzy krytykowali administrację. Rozmówcy powiedzieli również komisji, że redukcje personelu negatywnie wpłynęły na zdolność wydziału Miller School do świadczenia opieki i prowadzenia badań podstawowych i klinicznych oraz że presja na uzyskiwanie dochodów klinicznych zniechęcała i dewaluowała badania, obniżała morale i kompromitowała środowisko akademickie. Komisja zaleciła formalną uchwałę senatu, aby wezwać Szkołę Millera i jej Radę Wydziału do zajęcia się destrukcyjnymi skutkami braku środowiska kolegialnego.
W styczniu 2013 r. Miami Herald poinformował, że około 700 z 1200 wykładowców z University of Miami Miller School of Medicine podpisało petycję, w której narzekali na kierownictwo szkoły. Kopia petycji otrzymana przez Herald skrytykował „nieudane przywództwo” Goldschmidta i dyrektora operacyjnego Jacka Lorda, stwierdzając, że „Chcemy wyjaśnić, że wydział stracił zaufanie do zdolności tych ludzi do kierowania szkołą”. W głosowaniu przeprowadzonym przez uniwersytet w 2013 roku większość wykładowców Miller School głosowała przeciwko pozostaniu Goldschmidta na stanowisku dziekana, ale została odrzucona przez rektora uniwersytetu, Donnę Shalalę, która zdecydowała się go zatrzymać.