Odzyskiwanie personelu

Hondurascy wojskowi medycy bandażują sierż. David Simpson, symulowany wypadek, ewakuowany podczas izolowanych ćwiczeń ratunkowych w pobliżu bazy lotniczej Soto Cano , Honduras, 25 kwietnia 2013 r.

Siły Zbrojne Stanów Zjednoczonych we wspólnej publikacji 3-50 Personnel Recovery definiują odbudowę personelu jako „sumę wysiłków wojskowych, dyplomatycznych i cywilnych mających na celu przygotowanie i wykonanie odbudowy i reintegracji izolowanego personelu”.

Wspólna Agencja Odzyskiwania Personelu jest działalnością kontrolowaną Przewodniczącego i jest wyznaczona jako biuro Departamentu Obrony, które ponosi główną odpowiedzialność za kwestie odzyskiwania personelu (PR) w całym DoD, pomniejszone o politykę.

Europejskie Centrum Odzyskiwania Personelu ułatwia harmonizację polityki, doktryny i standardów odzyskiwania personelu poprzez jasne kanały komunikacji z zainteresowanymi stronami (krajami i organizacjami międzynarodowymi).

Pięć zadań wykonawczych PR

  1. Raport: Rozpoczyna się od rozpoznania zdarzenia izolującego. Musi być zarówno terminowy, jak i dokładny.
  2. Zlokalizuj: obejmuje wysiłek w celu znalezienia i uwierzytelnienia izolowanego personelu. Dokładna pozycja i pozytywne ID są na ogół wymagane przed przyłożeniem sił.
  3. Wsparcie: Obejmuje wsparcie dla odizolowanego personelu i jego rodzin. Może to obejmować ustanowienie dwukierunkowej komunikacji, zrzucenie zapasów lub stłumienie zagrożeń ze strony wroga.
  4. Powrót do zdrowia: obejmuje skoordynowane działania dowódców i sztabów, sił ratowniczych i odizolowanej osoby.
  5. Reintegracja: Podstawową kwestią jest zdrowie fizyczne i psychiczne odzyskanego personelu.

Zobacz też

Linki zewnętrzne