Podatek od świadczeń dodatkowych (Nowa Zelandia)
Podatek od świadczeń dodatkowych ( FBT ) w ramach systemu podatkowego w Nowej Zelandii jest podatkiem stosowanym do większości, choć nie wszystkich, świadczeń dodatkowych („ dodatków ”), w tym świadczeń zapewnianych przez kogoś innego niż pracodawca. FBT jest odprowadzany do urzędu skarbowego przez pracodawcę i jest obliczany w odniesieniu do podlegającej opodatkowaniu wartości świadczenia udzielonego pracownikowi lub współpracownikowi .
Ustawodawstwo
Ustawodawstwo określające, czym jest, a czym nie jest świadczenie dodatkowe, jest zawarte w części CX ustawy o podatku dochodowym z 2007 r. Nałożenie FBT jest zawarte w części RD ustawy o podatku dochodowym z 2007 r.
Kategorie świadczeń obejmują pojazdy silnikowe, niskooprocentowane pożyczki, bezpłatne, subsydiowane lub przecenione towary i usługi, składki pracodawcy na fundusze, programy ubezpieczeniowe i emerytalne oraz inne świadczenia.
Płacenie FBT
Złożenie FBT może dotyczyć kwartalnych, rocznych zeznań podatkowych lub rocznych zeznań podatkowych . Podatnicy muszą płacić kwartalnie, chyba że kwalifikują się i wybrali inny okres składania deklaracji.
Od dnia 1 kwietnia 2001 r. FBT jest płatny w jednej z dwóch opcji. Opcja jednolitej stawki (w ramach której FBT jest wypłacana według najwyższej stawki FBT dla wszystkich pracowników) lub opcja stawki alternatywnej (dawniej opcja wielostawkowa , która polega na przypisywaniu świadczeń poszczególnym pracownikom i łączeniu świadczeń niepodlegających przypisywaniu oraz niektórych minimalne świadczenia). Istnieje „skrócony sposób” obliczania w ramach wariantu stawki alternatywnej, który polega po prostu na zsumowaniu świadczeń niepodlegających przypisaniu i świadczeń de minimis, ale na wypłacie najwyższej stawki FBT na pozostałych świadczeniach, a nie na przypisaniu pracownikom.
Stawki FBT w Nowej Zelandii są ustalane poprzez ubruttowienie stawek podatku dochodowego od osób fizycznych. W związku z tym stawki FBT są aktualizowane po zmianie stawek podatku dochodowego od osób fizycznych.
2011 FBT (1 kwietnia 2010 - 31 marca 2011)
W związku ze zmianą stawek podatku dochodowego od 1 października 2010 r. (połowa roku podatkowego), stawki FBT na rok 2011 są łączone na dany rok.
- Opcja z jedną stawką – 61% za I-II kwartał, 49,25% za III-IV kwartał
- Opcja stawki alternatywnej – 49% lub 61% za I-II kwartał, 43% lub 49% za III kwartał, Kalkulacja stawki alternatywnej w IV kwartale
- Pula opcji na stopę alternatywną – 45,99% dla puli pracowników i 55,04% dla puli akcjonariuszy
2010 FBT (1 kwietnia 2009 - 31 marca 2010)
- Opcja jednej stawki – 61% za wszystkie kwartały
- Opcja stawki alternatywnej – 49% lub 61% za I-III kwartał, Kalkulacja stopy alternatywnej w IV kwartale
- Pula opcji na stopę alternatywną – 49% dla puli pracowników i 61% dla puli akcjonariuszy
Poprzednie lata
Od 2006 r. istnieją trzy metody obliczania stawki dla FBT: ryczałtowa (64%), wielostawkowa i krótka forma wielostawkowa. .
- ^ „CX 2 Znaczenie świadczeń dodatkowych” . Źródło 17 kwietnia 2011 r .
- ^ „Zasady RD 25 FBT i ich zastosowanie” . Źródło 17 kwietnia 2011 r .
- ^ a b c „Stawki FBT 2010” . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 3 września 2011 r . . Źródło 17 kwietnia 2011 r .
- ^ a b c „Stawki FBT 2011” . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 3 września 2011 r . . Źródło 17 kwietnia 2011 r .