Poproś o zadanie
| Typ | Prywatny |
|---|---|
| Przemysł | Usługi domowe |
| Założony | 2012 w Toronto , Ontario , Kanada |
| Założyciele |
Muneeb M. Mushtaq Nabeel Mushtaq |
| Siedziba | |
Obsługiwany obszar |
Ponad 100 miast w Kanadzie |
| Marki | Aplikacja AskForTask (klienci natywni na: iOS, Android) |
Liczba pracowników |
50+ |
| Strona internetowa |
AskforTask to rynek z siedzibą w Toronto , na którym ludzie mogą zlecać zadania takie jak sprzątanie , złota rączka i przeprowadzki. Podobnie jak Uber , ale dla usług domowych, usługa jest dostępna na Androida , iOS i online.
Historia
AskforTask została założona w 2013 roku przez dwóch braci z Toronto; Muneeb M. Mushtaq i Nabeel Mushtaq. Bracia wpadli na ten pomysł po tym, jak nie mogli znaleźć godnego zaufania hydraulika. Firma została uruchomiona, gdy dostrzegli możliwość biznesową rozwiązania tego problemu.
Początkowo funkcjonowała jako strona internetowa, na której użytkownicy zamieszczali zadania i podawali własne ceny, później przekształciła się w bardziej kompleksowy system ustalania cen za godzinę. Wykorzystując inteligentną technologię i unikalny algorytm, są w stanie dopasować użytkowników do doświadczonych i niezawodnych Taskerów.
Zakres
AskforTask jest używany w ponad 100 miastach w całej Kanadzie i ma około 20 000 Taskerów wykonujących zadania. Firma umożliwiła swoim klientom zaoszczędzenie około 100 milionów dolarów na codziennych zadaniach, takich jak prace elektryczne, hydrauliczne, sprzątanie itp.
W 2014 roku AskforTask otrzymał 500 000 USD w ramach finansowania początkowego i ogłosił dedykowaną aplikację dla swojego rynku. Do tego czasu witryna otrzymała ponad 50 000 użytkowników i przetworzyła zadania o wartości ponad 2,5 miliona dolarów. Firma została również uznana za największy w kraju rynek zadaniowy.
Firma została doceniona za swoje sukcesy w wielu źródłach medialnych, w tym w Metabridge Top 15 i najgorętszych kanadyjskich startupach.
Model biznesowy i wpływ
Źródło dochodu AskforTask pochodzi z 15% opłaty, którą pobierają z całkowitych zarobków Taskera za każde zadanie. Firma działa na platformie marketplace, na której łączy Askerów i Taskerów i umożliwia transakcje bez posiadania jakichkolwiek usługodawców. W przeciwieństwie do tradycyjnych firm usługowych (hydraulików, przeprowadzek, sprzątaczy itp.), AskforTask skaluje się, zwiększając liczbę Askerów, którzy potrzebują pomocy przy zadaniach, oraz Taskerów, którzy mają umiejętności świadczenia potrzebnych usług. Oprócz osób fizycznych korzystających z usługi, z platformy skorzystały również firmy. Wykorzystują to jako łatwy dostęp do dużej siły roboczej, aby poprosić zespół Taskerów o wykonanie zadań, takich jak sprzątanie biura. [ potrzebne lepsze źródło ]
Operacje
Aplikacja AskforTask działa jako internetowy rynek firmy, który dopasowuje użytkowników (Askers) do dostawców usług (Taskers), takich jak majsterkowicze, sprzątacze, przeprowadzki w okolicy w celu wykonywania pracy. System umożliwia pracownikom podejmowanie zleceń, które pasują do ich harmonogramu, zapewniając jednocześnie swoim klientom szybki i niezawodny dostęp do tanich usług.
System recenzji aplikacji Taskers jest podobny do niezależnego rynku, który umożliwia klientom ocenianie Taskerów w zależności od jakości ich usług i umożliwia Taskerom zdobycie i budowanie reputacji.
Zadania AskForTask
Aplikacja zwiększyła dostępność możliwości zatrudnienia dla Taskerów poszukujących pracy. Niektórzy z Taskerów to studenci, którzy szukają pracy w niepełnym wymiarze godzin za dodatkową gotówkę, tak jak w przypadku opieki nad dziećmi sąsiadów.
Gdy platforma zyskała popularność, Taskers zdobyli reputację w prawdziwym świecie. Taskers na platformie byli prezentowani w mediach podczas wydarzeń takich jak Canadian Boxing Day.
Wymagania, aby zostać Taskerem
Warunkiem zostania Taskerem są dwa lata wcześniejszego doświadczenia w kategorii zadaniowej, weryfikacja oraz proces szkolenia. Firma weryfikuje adresy e-mail Taskerów, konta w mediach społecznościowych, numery telefonów i ich PayPal podczas rejestracji, aby klienci (Askers) mogli im zaufać podczas zatrudniania. Firma modernizuje swoją stronę internetową i aplikację, aby umożliwić opcję bycia „certyfikowanym” Taskerem, wdrażając szkolenia online, rządowe kontrole przeszłości i rozmowę wideo.