Program certyfikacji umiejętności budowlanych
Construction Skills Certification Scheme ( CSCS ) to brytyjska firma, która prowadzi program szkoleń i weryfikacji kwalifikacji o tej samej nazwie dla brytyjskiego przemysłu budowlanego. CSCS to wiodący system certyfikacji umiejętności w branży budowlanej w Wielkiej Brytanii, a karty CSCS stanowią dowód, że osoby pracujące na budowach mają odpowiednie przeszkolenie i kwalifikacje do pracy, którą wykonują na budowie. Zapewniając odpowiednie kwalifikacje siły roboczej, karta przyczynia się do poprawy standardów i bezpieczeństwa na budowach w Wielkiej Brytanii. Posiadanie karty CSCS nie jest wymogiem prawnym. Wyłącznie od głównego wykonawcy lub klienta zależy, czy pracownicy będą musieli posiadać kartę, zanim zostaną wpuszczeni na plac budowy. Jednak większość głównych wykonawców i głównych budowniczych domów wymaga od pracowników budowlanych na ich budowach posiadania ważnej karty.
Historia
System Certyfikacji Umiejętności Budowlanych został założony jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w dniu 21 lutego 1995 r. Wydaje pracownikom budowlanym karty chipowe z fotografią jako dowód przeszkolenia i kwalifikacji. Pierwotnym celem programu było zapewnienie, aby wszyscy pracownicy budowlani w Zjednoczonym Królestwie przeszli szkolenie i uzyskali kwalifikacje odpowiednie do ich roli oraz mieli środki, aby to udowodnić. Od 1997 r. program jest zarządzany przez Radę ds. Szkoleń Przemysłu Budowlanego (CITB). Jednak w grudniu 2017 r. CITB powiadomił CSCS, że nie chce już podpisać umowy, a CSCS będzie potrzebować alternatywnego dostawcy pod koniec 42-miesięcznego okresu powiadomienia.
W połowie 2000 roku fala zgonów w branży budowlanej doprowadziła do groźby działań rządu wobec głównych wykonawców. W rezultacie wielu z nich zdecydowało się przejść na tak zwaną politykę „100% carded”, zgodnie z którą każdy pracownik lub osoba odwiedzająca zakład musi posiadać kartę CSCS jako dowód poziomu kompetencji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zostało to początkowo przyjęte z zadowoleniem przez CSCS, ponieważ doprowadziło do szybkiego wzrostu liczby wydanych kart. Większość nowych kart dotyczyła kategorii „operator budowlany” i „zawód związany z budową” – niewymagających żadnych kwalifikacji, ale przejścia prostego testu BHP za pomocą ekranu dotykowego. Wprowadzono również nowe karty dla pracowników nieobjętych dotychczasowymi kategoriami, posuwając się nawet do wprowadzenia specjalnej karty dla instalatorów automatów sprzedających. Do 2012 roku połowa wszystkich wydanych kart należała do kategorii operacyjnej, a 25% dotyczyło operacji związanych z budową. Ponieważ były to role niewymagające kwalifikacji, program odszedł od jednego z głównych pierwotnych celów - zapewniania uznawania kwalifikacji budowlanych - i był postrzegany jedynie jako „obręcz, przez którą trzeba było przeskoczyć, aby dostać pracowników na plac budowy”. Oprócz kart pracowniczych wielu kontrahentów wymagało od gości posiadania również karty CSCS, co doprowadziło do wprowadzenia kategorii gości – dla której wydano 120 000 kart, znacznie więcej niż kiedykolwiek planowano.
Program CSCS jest wspierany przez Construction Leadership Council, która określiła w 2015 r., że branża nie powinna akceptować żadnych kart umiejętności, które nie były powiązane z programem – jest to tak zwana inicjatywa „One Industry Logo”. Programy stowarzyszone obejmują Program Kompetencji Zakładów Budowlanych oraz Program Rejestracji Rusztowań dla Przemysłu Budowlanego. Systemy CSCS obsługują 400 000 wniosków i milion zapytań rocznie. W grudniu 2017 roku było ponad 1,6 miliona posiadaczy kart. W zarządzie spółki CSCS znajdują się przedstawiciele organizacji branżowych klientów i wykonawców oraz pracowniczych związków zawodowych.
W 2012 roku Graham Wren dołączył do CSCS jako dyrektor naczelny i postanowił ponownie skupić się na kwalifikacjach. Jeden z pierwszych kroków został podjęty w 2014 r. wraz z wycofaniem karty pracownika i zastąpieniem go kartą pracownika, która wymagała kwalifikacji poziomu 1 (wszystkie istniejące karty stracą ważność do 2019 r.). Karta „zawodów pokrewnych”, której w obiegu było 350 000, została wycofana w marcu 2017 r., A wszystkie karty wygasają do 2022 r. Karta gościa, ostatnia pozostała kategoria niekwalifikowana, zostanie wycofana 28 lutego 2020 r. ze wszystkimi kartami wydane wcześniej, wygasają do sierpnia 2020 r.
Zdaniem CSCS wielu niewykwalifikowanych posiadaczy kart i tak nigdy nie powinno ich potrzebować, ponieważ nie pracują oni w zawodach związanych z budownictwem. CSCS poszukuje [ kiedy? ], aby przejść do co najmniej poziomu 2 Krajowych Kwalifikacji Zawodowych , aby zakwalifikować się do karty zawodów wykwalifikowanych i współpracuje z Radą Szkoleniową Przemysłu Budowlanego, aby zapewnić odpowiednią kwalifikację dla każdej kategorii karty. Spółka ma nadzieję, że ograniczenie wydawania kart doprowadzi do odejścia od placów budów ze 100% dostępem kartowym i skłoni wykonawców do skupienia się na odpowiednim wdrożeniu osób niewykwalifikowanych i zapewnieniu im odpowiedniego nadzoru.
Graham Wren przeszedł na emeryturę jako dyrektor generalny CSCS w lipcu 2022 r., po 10 latach pracy. Zastąpił go obecny dyrektor generalny Sean Kearns.
W listopadzie 2022 roku został uruchomiony CSCS Alliance. CSCS Alliance składa się z 38 różnych projektów, które noszą logo CSCS na swoich kartach, reprezentujących nie tylko tradycyjne branże budowlane, ale także wiele specjalistycznych zawodów w środowisku zabudowanym. Od 2020 roku 38 systemów kart zjednoczyło się pod sztandarem CSCS Alliance, aby zapewnić wspólny standard w ramach licencji CSCS.