Rada Pracy Okręgu Północnej Kalifornii

Rada Pracy Okręgu Północnej Kalifornii
Międzynarodowy Związek Robotniczy Ameryki Północnej
Założony	13 kwietnia 1903
Członkowie	30 000
Kluczowi ludzie	Oscar De La Torre, kierownik biznesowy
Afiliacje	Międzynarodowy Związek Robotniczy Ameryki Północnej
Strona internetowa	www .ncdc-laborers .org

Rada Okręgowa Północnej Kalifornii Robotników (NCDCL) jest organizacją pracowniczą stowarzyszoną z Międzynarodowym Związkiem Robotniczym Ameryki Północnej . NCDCL została założona w 1937 roku w San Francisco w Kalifornii i obecnie reprezentuje ponad 30 000 mężczyzn i kobiet, którzy są wspólnie zatrudnieni jako robotnicy przez sieć 1700 sygnatariuszy.

O

Celem NCDCL jest podniesienie standardu życia jego członków. Tą odpowiedzialnością Rada zobowiązuje się wobec swoich członków. NCDCL nie ogranicza swoich wysiłków do zwykłej reprezentacji, patrzy długoterminowo na swoich członków i kolejne pokolenia oraz corocznie przyznaje stypendia uniwersyteckie członkom lub ich rodzinom

Branża budowlana różni się tym, że jednostki przetargowe nie są organizowane przez pracowników, którzy następnie tworzą sklep w drodze wyborów. Kierownictwo firmy budowlanej wybiera sklep związkowy, ponieważ ceni sobie korzyści i usługi, które otrzymuje, aw zamian zgadza się zatrudnić członków tego związku. Aby jeszcze bardziej osiągnąć cel, jakim jest podniesienie standardów życia członków poprzez miejsca pracy, NCDCL musi pozyskać pracodawców sygnatariuszy. Obowiązek świadczenia usług na rzecz pracodawców jest wspólnym obowiązkiem, który idzie w parze z głównym celem NCDCL, jakim jest zapewnienie swoim członkom godnego i zrównoważonego standardu życia. Celem NCDCL – podobnie jak wszystkich związków zawodowych – jest płaca, która zapewnia dzieciom członków możliwość uzyskania takiego samego lub lepszego standardu życia jak ich rodzice.

NCDCL zapewnia cenne usługi swoim pracodawcom, którzy są sygnatariuszami, zapewniając możliwości pracy poprzez działania polityczne, śledzenie pracy, zaawansowane szkolenia i przekwalifikowanie, konkurencyjne stawki płac, przeważające korzyści z oszczędności kosztów wynagrodzeń, alternatywne metody rozwiązywania sporów w zakresie odszkodowań pracowniczych, marketing, zdrowie i bezpieczeństwo, i rzecznictwo legislacyjne.

Zarząd NCDCL

NCDCL jest wspólnie zarządzany przez zarząd. Członkowie zarządu są wybierani przez Delegatów NCDCL i służą na czteroletnią kadencję. Od 2019 r. Rada dyrektorów składa się z następujących wybranych urzędników:

Kierownik biznesowy: Oscar De La Torre
Prezes: Dawid Tomasz
Wiceprezes: Wiktor Parra
Sekretarz-skarbnik: Dave Gorgas
Zarząd: Enrique Arguello, Fernando Estrada, James Hammond
Sierżant sztabowy: Doyle S. Radford, Jr.
Audytorzy: Ramon Hernandez, Keith LeMoine, Carlos Bedolla
Przedstawiciele biznesowi: David Thomas

Przywództwo

Oscar De La Torre jest menedżerem biznesowym NCDCL. Przed wyborem do Rady Dystryktu De La Torre był kierownikiem biznesowym/sekretarzem-skarbnikiem w Lokalu Nr 261 Międzynarodowego Związku Robotników. Pod rządami De La Torre, Lokalny Związek Nr 261 zwiększył i zróżnicował swoje członkostwo i obecnie służy ponad 3200 mężczyzn i kobiet pracujących zarówno w prywatnych, jak i publicznych sektorach pracy.

De La Torre jest robotnikiem trzeciego pokolenia i całą swoją karierę poświęcił rozwojowi ruchu robotniczego. Misją De La Torre jest promowanie podstawowych praw pracowników poprzez poprawę wynagrodzeń, opieki zdrowotnej, emerytur i opcji emerytalnych.

De La Torre jest współprzewodniczącym Northern California Health & Welfare, Northern California Pension Funds, Northern California Training & Retraining Fund oraz Northern California Apprenticeship Training Committee.

De La Torre jest oddany społeczności i zbudował silne koalicje z grupami społecznymi non-profit. Obecnie zasiada w California Labor Federation, Mission Housing Development Corporation, San Francisco Planning and Urban Research Association (SPUR) oraz Instituto Laboral De La Raza.

W 2010 roku De La Torre został mianowany wiceprezesem Międzynarodowego Związku Robotników Ameryki Północnej (LIUNA). Pod przewodnictwem O'Sullivana i Sekretarza Generalnego/Skarbnika LIUNA, Armanda Sabitoni, De La Torre będzie służył wraz z 13 innymi Wiceprezesami LIUNA, którzy tworzą Zarząd Generalny LIUNA. Zarząd Generalny jest odpowiedzialny za wdrażanie polityki i kierowanie 9 biurami regionalnymi, 46 radami okręgowymi i 475 lokalnymi związkami, które obejmują operacje LIUNA w Ameryce Północnej.

Zrzeszone lokalne związki zawodowe

Zrzeszone związki lokalne w Północnej Kalifornii są następujące:

Związek lokalny	Adres	Menedżer biznesu
Lokal robotniczy 67	8400 Enterprise Way, pokój 19, Oakland, CA 94621	Wiktor Parra
Lokal robotniczy 73	3984 Cherokee Road, Stockton, CA 95215	Carlos Bodilla Jr.
Lokal robotniczy 185	1320 National Drive, Sacramento, CA 95834	Doyle S. Radford Jr.
Lokal robotniczy 261	3271 – 18th Street, San Francisco, CA 94110	Ramona Hernandeza
Lokal robotniczy 270	509 Emory Street, San Jose, CA 95110	Enrique Arguello
Lokal robotniczy 294	5431 East Hedges, Fresno, CA 93727	Jamesa Hammonda
Lokal robotniczy 304	29475 Mission Blvd, Hayward, CA 94544-6118	Fernando Estrady
Lokal robotniczy 324	611 Berrellesa Street, Martinez, CA 94553	Keitha LeMoine'a
Lokal robotniczy 1130	2549 Yosemite Blvd., Ste K, Modesto, CA 95354	Dawid Gorgas

Poprzez tych stowarzyszonych mieszkańców NCDCL obejmuje następujące hrabstwa w Północnej Kalifornii: Alameda, Alpine, Amador, Butte, Calaveras, Colusa, Contra Costa, Del Norte, El Dorado, Fresno, Glenn, Humboldt, Kings, Lake, Lassen, Madera, Marin , Mariposa, Mendocino, Merced, Modoc, Monterey, Napa, Nevada, Placer, Plumas, Sacramento, San Benito, San Francisco, San Joaquin, San Mateo, Santa Clara, Santa Cruz , Shasta , Sierra, Siskiyou, Solano, Sonoma, Stanislaus , Sutter, Tehama, Trinity, Tulare, Tuolumne, Yolo i Yuba.

Linki zewnętrzne