Re Australijska Unia Edukacyjna

Re Australijska Unia Edukacyjna
Re Australijska Unia Edukacyjna
Sąd	Sąd Najwyższy Australii
Pełna nazwa sprawy	Re Australijski Związek Edukacyjny i Australijska Federacja Pielęgniarska; Ex parte Victoria
Zdecydowany	7 kwietnia 1995
cytaty	[1995] HCA 71 , (1995) 184 CLR 188
Członkostwo w sądzie
Sędziowie posiedzą	Mason CJ, Brennan , Deane , Dawson , Toohey , Gaudron i McHugh JJ

Re Australijski Związek Edukacyjny i Australijska Federacja Pielęgniarska; ex parte Victoria to sprawa prawa konstytucyjnego Sądu Najwyższego Australii , która obejmuje zakres doktryny immunitetu międzyrządowego w australijskim prawie konstytucyjnym.

W tej sprawie Sąd Najwyższy uchylił ustawę Wspólnoty Narodów na tej podstawie, że ograniczała ona zdolność państwa do funkcjonowania jako niezależny rząd, po raz pierwszy, kiedy Trybunał podjął takie działanie.

Tło

Zgodnie z prawem Wspólnoty Narodów Australijska Komisja ds. Stosunków Przemysłowych mogła powstrzymać się od rozpatrywania sporu, jeśli uważała, że można go rozpatrzyć w organie państwowym. Jednak Victoria argumentowała, że prawo było dyskryminujące, ponieważ Victoria zniosła swój system państwowy, jedyne państwo, które to zrobiło.

Ponadto pojawiło się pytanie, czy rozporządzenia Wspólnoty Narodów, które miały zastosowanie do pracowników państwowych, uniemożliwią państwu wykonywanie ich podstawowych funkcji.

Osąd

We wspólnym wyroku Trybunał zaakceptował testy dyskryminacji i integralności strukturalnej określone w sprawie Melbourne Corporation przeciwko Commonwealth . W tym przypadku nie stwierdzono dyskryminacji, ale sąd uznał, że prawo naruszyło integralność strukturalną państwa.

Jeśli chodzi o dyskryminację, należy wziąć pod uwagę dwie kwestie. Po pierwsze, nawet jeśli celem prawa była dyskryminacja Victorii, nie jest to czynnik do rozważenia. Po drugie, w swoim praktycznym skutku może dotyczyć każdego państwa, jak również każdego pracownika przemysłowego.

Jeśli chodzi o argument integralności strukturalnej, wymagane jest, aby prawo kierowało uwagę na aspekty funkcji państwa, które są „krytyczne dla jego zdolności do funkcjonowania”. Możliwość określenia płacy minimalnej i warunków pracy swoich pracowników, zwłaszcza na wyższych szczeblach władzy, ma kluczowe znaczenie dla zdolności państwa do funkcjonowania.

Zobacz też

Odczyty

Winterton, G. i in. Australijskie federalne prawo konstytucyjne: komentarze i materiały , 1999. LBC Information Services, Sydney.