Rhondę Vetere
Rhondę Vetere | |
---|---|
Urodzić się | |
Alma Mater | Uniwersytet George'a Masona |
Zawód (y) | Wiceprezes, dyrektor ds. informacji w herbalife |
Strona internetowa | www.rhondavetere.com/ |
Rhonda Vetere jest autorką, ekspertką branży technologicznej, głównym mówcą i panelistką. Była wcześniej wiceprezesem wykonawczym, dyrektorem ds. informatyki i członkiem zarządu Herbalife Nutrition.
Wcześniej pełniła funkcję pierwszego prezesa ds. danych i analiz w nThrive oraz dyrektora ds. technologii w Estée Lauder Companies. Vetere zajmował także stanowiska kierownicze w Santander Bank, Pamplona Capital Management, AIG, HP Enterprise Services, Barclays, Bank One / JPMorgan Chase i kilku firmach telekomunikacyjnych.
Biografia
Vetere urodził się w Fairfax w Wirginii i dorastał w rejonie Waszyngtonu . Studiowała biznes, komunikację i język hiszpański na Uniwersytecie George'a Masona , którą ukończyła w 1992 roku z tytułem licencjata.
Vetere przez dwanaście lat pracowała na różnych stanowiskach w wyniku fuzji w CompuServe, UUNET, AOL, Worldcom i MCI Inc. W latach 2002–2007 została dyrektorem zarządzającym Global Infrastructure Operations Center w Bank One Corporation, później JPMorgan Chase, co obejmowało m.in. dwuletni staż w Bombaju w Indiach oraz liczne podróże do Hongkongu i Azji w związku z fuzją JPMorgan Chase i Bank One w 2004 r.
W latach 2007–2010 Vetere był dyrektorem zarządzającym ds. technologii i operacji w Barclays, przez dwa lata pracując w ich londyńskim biurze. Vetere przez dwa lata pracował w firmie Hewlett Packard Enterprise Services jako wiceprezes ds. technologii i operacji w zakresie globalnych usług dla przedsiębiorstw, aż do 2012 r. Od 2012 r. Vetere został wiceprezesem ds. globalnej technologii i infrastruktury w firmie AIG.
Od grudnia 2013 r. do stycznia 2018 r. Vetere był dyrektorem ds. technologii w Estée Lauder Companies. W styczniu 2018 r. Vetere dołączył do zespołu wykonawczego nThrive jako prezes ds. danych i analiz.
Obecnie Vetere zasiada w Radzie Doradczej Zarządu World BPO / ITO Forum, korporacyjnej radzie doradczej Longwood University oraz radzie dyrektorów Szkoły Biznesu na Uniwersytecie George'a Masona.
Filantropia
Rhonda jest mocno skupiona na kolejnym pokoleniu przywódców, weteranów i rozmowie o Afryce, a także pomaganiu innym i przekształcaniu życia. Wierzy, że dziewczyny są ograniczone przez brak kobiecych wzorców do naśladowania, dlatego Rhonda angażuje się w STEAM, a zwłaszcza w organizacje, w których wspierane są kobiety. Bierze udział w globalnych programach, takich jak Girls Leadership Academy Meetup, które wyposażają dziewczęta w umiejętności i pewność siebie potrzebne do poszukiwania ról przywódczych, odczuwania mocy drzemiącej w ich głosie i tworzenia pozytywnych zmian. Przez trzy lata z rzędu Vetere brała udział w biegu Serengeti Girls Run for Female Empowerment w Tanzanii, będącym inicjatywą polegającą na zbiórce pieniędzy i dbaniu o zdrowie, a cały dochód przeznaczony jest na rzecz grup wzmacniających pozycję dziewcząt oraz na rzecz ochrony przyrody podczas safari organizowanego przez Grumeti Fund i Singita . Wydarzenie obejmuje 85-kilometrowy bieg przez równiny Afryki, w którym uczestniczy wiele kobiet, które ma wspierać.
Ponadto jest światowym ambasadorem Africa Community & Conservation Foundation. Została dodana do Rady Nadzorczej Klubu Chłopców i Dziewcząt i nadzoruje jego Komitet ds. Technologii. Jest mentorką byłego członka Seal Team 6 i członka zarządu VETTOCEO, a także wspiera liczne wydarzenia/programy społeczne, z których korzystają wszystkie te grupy osób.
Rhonda wzięła udział w pływaniu Navy SEAL w rzece Hudson w 2021 r. wraz z funduszem GI Go Fund — wraz ze 150 aktywnymi i weteranami Navy SEALs. Rhonda była drugą kobietą, która ukończyła pełny dystans i jedną z pierwszych w wodzie.
Wydarzenie to upamiętnia „naszych weteranów wojskowych, ich rodziny i wszystkich, którzy zginęli podczas 11 września oraz wojen, które nastąpiły po tym pamiętnym dniu. Po drodze żołnierze SEAL zatrzymują się przy Statui Wolności i Ellis Island, aby wykonać 100 pompek na cześć wolności Ameryki i 22 podciągnięcia w dowód uznania 22 weteranów, którzy codziennie popełniają samobójstwa. Wydarzenie zakończy się na dolnym Manhattanie, aby uhonorować ofiary 11 września i wszystkich, którzy zapłacili najwyższą ofiarę za nasz kraj w wojnach, które po nich nastąpiły”.
Nagrody
Vetere jest laureatem kilku nagród branżowych, m.in.:
- 100 najlepszych CTO/CIO w roku 2021. Włączenie technologii
- Najbardziej podziwiane kobiety-liderki w biznesie 2021 według CIOViews
- 20 najlepszych kobiet biznesu roku 2021 kierujących sukcesem biznesu według Insight Success
- 2020 10 najbardziej wpływowych kobiet biznesu, które warto śledzić dzięki wnikliwej analizie sukcesu
- Lista 50 najpotężniejszych kobiet w branży technologicznej 2020 według Krajowej Rady ds. Różnorodności
- Krótka lista najlepszych kobiet roku 2019 w konkursie Women in IT Awards: Dolina Krzemowa
- 50 najpotężniejszych kobiet w branży technologicznej 2019 r
- Nagroda Randstad US Human Forward 2019
- 2018 Global 100 – Najlepsza kobieta na stanowisku kierowniczym w pakiecie C Suite w dziedzinie technologii
- 2017 Transformacja biznesowa konstelacji 150(2017),
- ZŁOTY ZWYCIĘZCA STEVIE 2017 za doskonałość w przekształcaniu biznesu (2017)
- 10 najlepszych kobiet w chmurze według CloudNow (2014)
- 100 najlepszych liderów wykonawczych CIO/CTO w STEM według STEMconnector (2015). [ potrzebne źródło ]
Publikacje
- „Zarządzanie usługami korporacyjnymi dla opornych” z Billem Sempfem
- „Grit & Grind”, marzec 2019
- „Przywództwo CIO: budowanie odpornego globalnego łańcucha dostaw będzie motorem dyskusji na szczycie CIO HMG Strategy w Filadelfii”, sierpień 2021 r.
- „Kluczowe wnioski dla CIO rozważających podjęcie kolejnego ruchu”, 15 lipca 2021 r.
- „Amerykańskie kluby dla chłopców i dziewcząt 2021”
- „Magazyn technologiczny z IBM”
- „Konferencja na temat integracji technologii: 100 najlepszych CIOS”
- „CIOVIEWS – Najbardziej podziwiana liderka w biznesie, 2021 tom III”
- „Wgląd w sukces: 20 najlepszych kobiet biznesu odpowiedzialnych za prowadzenie udanego biznesu w 2021 r.”
- „Rhonda Vetere: Rozwój w sektorze technologii, marzec 2020 r.”
- „Rhonda Vetere: klejnot w klejnocie korporacyjnego biznesu”
- „Rhonda Vetere z Herbalife Nutrition: „Lider musi być inspirującym motywatorem” z Tylerem Gallagherem i Rhondą Vetere”
- „[Magazyn Gigabit] Rhonda Vetere: Doskonałość w przywództwie”
- „Zaawansowana technologia, wysoki poziom dotyku: serce do technologii”
- „Magazyn Gigabitowy”
- „Krajowa Rada Różnorodności”
- „800-CEO-CZYTAJ”
- „Tech Exec, trener i autorka Rhonda Vetere”
- „Globalna 100 – Lista TOP CIO”
- „Podcast Samsung: Zakłócenia w biznesie: najlepsze praktyki w zakresie innowacji IT”
- „Kobiece zakłócacze: Rhonda Vetere zmienia oblicze przywództwa w biznesie”
- „Kobiece zakłócacze: Rhonda Vetere zmienia oblicze przywództwa w biznesie”
- „ZNAJDŹ SAM PRACĘ”
- „WIT Connect 2018”
- „Dobroć duszy: dzielenie się sercem”
- „Poznaj Radę Dyrektorów Szkoły Biznesu 2021-2022”
- „Wywiad z Rhondą Vetere”
- „Pytanie nr 1 podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które ten dyrektor ds. technologii zadaje przed zatrudnieniem kandydata”
- „Wywiad z Rhondą Vetere, prezes nThrive”
- „TRZY KOBIET TYTANY TECHNOLOGII Omawiają przeszłość, teraźniejszość i przyszłość POD KONTROLĄ KANADYJSKIEJ RADY CHMURY”
Linki zewnętrzne