Richarda L. Dafta

Richarda L. Dafta
Urodzić się	1941 Nebraska
Alma Mater	Uniwersytet Nebraski Uniwersytet Chicago
zawód (-y)	Profesor Konsultant
Pracodawca	Uniwersytet Vanderbilta

Richard L. Daft (ur. 1941) to amerykański teoretyk organizacji i Brownlee O. Currey, Jr. profesor zarządzania w Owen Graduate School of Management na Vanderbilt University .

Biografia

Daft posiada tytuł licencjata z University of Nebraska , tytuł MBA z University of Chicago oraz doktorat. z Uniwersytetu Chicagowskiego.

Wniósł fundamentalny wkład w badanie zachowań i projektowania organizacji oraz jest autorem kilku książek z tych dziedzin. Współtworzył teorię bogactwa mediów wraz z Robertem H. Lengelem i jest jednym z najczęściej cytowanych uczonych w dziedzinie zarządzania.

Opracował i zarządzał Center for Change Leadership w Owen Graduate School of Management , Vanderbilt University , gdzie pełnił również funkcję prodziekana ds. programów akademickich. Jest członkiem Akademii Zarządzania .

Bibliografia

• Przywództwo (2011)
• Przywództwo i zarządzanie (2010)
• Władza wykonawcza i słoń (2010)
• Zarządzanie: nowe miejsce pracy (2009)
• Zasady zarządzania (2009)
• Zrozumienie teorii i projektowania organizacji (2007)
• Doświadczenie przywódcze (2006)
• Zachowania organizacyjne (2001)
• Mówiąc o organizacji (2000)
• Przywództwo w fuzji (1998)
• Gdzie są teorie dotyczące „nowych” form organizacyjnych? Esej redakcyjny (1993)
• Zarządzanie (1988), The Dryden Press

Linki zewnętrzne

• Witryna internetowa Richarda L. Dafta na Uniwersytecie Vanderbilt