Richarda S. Huntera

Richard Sewall Hunter (1909–1991) był pionierskim amerykańskim naukowcem zajmującym się kolorami i założycielem Hunter Associates Laboratory (HunterLab). Najbardziej znany jest jako wynalazca w 1942 roku systemu pomiaru barw Hunter L,a,b, prekursora przestrzeni barw CIELAB.

Hunter został odznaczony Medalem Davida Richardsona w 1971 roku.

Biografia

Richard Hunter urodził się 25 października 1909 roku w Waszyngtonie i całe życie mieszkał w północnej Wirginii. Ukończył dawną szkołę techniczną McKinley Technical High School w Waszyngtonie w 1927 roku, a później tego lata przystąpił do egzaminu do amerykańskiej służby cywilnej. W grudniu 1927 roku zaproponowano mu zatrudnienie jako „mniejszy praktykant laboratoryjny” w dziale kolorymetrii ówczesnego Krajowego Biura Normalizacyjnego (obecnie Krajowy Instytut Standardów i Technologii), współpracując z pionierami w dziedzinie pomiaru barwy, takimi jak Irwin Priest i dr. . Deane B. Judd i Kason S. Gibson, aby zdefiniować reakcję ludzkiego oka na kolor. Wieczorem studiował na Uniwersytecie George'a Washingtona, a po dodatkowych studiach na Johns Hopkins i MIT ukończył GWU w 1937 roku.

W 1931 roku, po pracach NBS i innych organizacji na całym świecie, Międzynarodowa Komisja ds. Oświetlenia (w skrócie CIE od francuskiej nazwy Commission Internationale de l'éclairage) przyjęła przestrzeń barw Y, X, Z, aby numerycznie zdefiniować kolor ludzkiego oka , trójwymiarowa reakcja na kolor. Wyrażone jako trzy liczby od zera do około 110 dla Y i X oraz 175 dla Z, było to trudne do zrozumienia dla laika. Pod koniec lat trzydziestych Richard opracował matematyczną transformację X, Y, Z do skali Huntera α, β (opublikowaną w NBS Circular C429, 30 lipca 1942 r.), która ewoluowała w 1948 r. do skali Rd, a, b i stała się znaną obecnie skalą Huntera L,a,b w 1958 r. Skala kolorów L,a,b („L” oznacza jasność, od zera do 100, „a” oznacza czerwono-zielony, około +50 do -50 i „ b” dla niebiesko-żółtego, ponownie w przybliżeniu -50 do +50) jest znacznie łatwiejsze do wizualizacji dla osoby niebędącej naukowcem i nadal jest szeroko stosowane w przemyśle na całym świecie. Zaprojektował także kolorymetr trójbodźcowy, aby skala była łatwa w użyciu w przemyśle.

W 1946 roku, po II wojnie światowej, pracowano m.in. nad celowanymi lusterkami sygnalizacyjnymi (w przypadku zestawów przetrwania samolotów poprzednie nie pozwalały użytkownikowi zobaczyć, dokąd leci błysk, jego projekt znalazł się w zestawach przetrwania do lądowania na Księżycu Apollo) ) i rozbłysków lotniczych, opuścił Biuro i dołączył do Gardner Laboratories, gdzie wcześniej pracował w niepełnym wymiarze godzin, po godzinach projektując wiele komercyjnych przyrządów do pomiaru koloru i wyglądu.

Mniej więcej 6 lat później, w sierpniu 1952 r., zrezygnował z pracy w Gardner i 1 października 1952 r. otworzył Hunter Associates Laboratory, powszechnie znane jako HunterLab (w nazwie użył skali L,a,b). Początki HunterLab były bardzo skromne – tylko Richard i 2 techników pracujących w 4 pokojach na drugim piętrze jego domu z dzieciństwa (który znajdował się obok jego domu) w lesie na terenie dzisiejszego McLean w stanie Wirginia. Kilka miesięcy później do firmy dołączyła jego żona Elizabeth, aby zająć się administracją i finansami (podczas gdy na werandzie spał rodzinny owczarek niemiecki).

Jego pierwsze kontrakty dotyczyły projektów doradczych i testowych, na przykład pomiaru wyglądu granulatów dachowych dla Funkhouser Co. Projekty te wkrótce zaowocowały prośbami o instrument do realizacji jego pracy. W 1954 roku opracował tubiditymetr do pomiaru ilości włókna drzewnego w ściekach z papierni oraz miernik zażółcenia do pomiaru zawartości witaminy A w mleku. Przez lata zaprojektował przyrządy, które pomogły USDA w ocenie przecieru pomidorowego dla klasy A, kolorymetr cytrusowy do klasyfikacji mrożonego soku pomarańczowego dla Florida Citrus Commission, mierniki połysku, miernik odrębności obrazu, kolorymetr online i wiele innych kolorów. i przyrządy do pomiaru wyglądu. Najbardziej udanym był 25. projekt rozwojowy podjęty w 1957 roku dla firmy Procter & Gamble, która nie chciała, aby mierzony Crisco stopił się i uderzył w instrument, jak to miało miejsce w przypadku ich ówczesnej jednostki. Po dokonaniu oceny prototypu kolorymetru D25 Tristimulus, firma P&G zamówiła 26 sztuk. W ciągu następnych 30 lat sprzedano ponad 5000 kolorymetrów D25, zanim w 1987 r. został on zastąpiony przez spektrofotometryczny skaner LabScan.

Kiedy firma P&G zamówiła 26 jednostek, HunterLab dodał produkcję do swojej misji konsultingowej, testowej i edukacyjnej, co pobudziło rozwój w kolejnych latach. Aby dostosować się do tego rozwoju, w 1965 roku firma przeniosła się do większego budynku w Fairfax w stanie Wirginia, a następnie w 1979 roku w Reston w stanie Wirginia, gdzie do dziś zarządza swoją obecnością na całym świecie.

Richard Hunter miał długą listę osiągnięć w swojej ponad 60-letniej karierze. Oprócz opracowania skali kolorów L, a, b i towarzyszącej jej skali Delta E (różnica kolorów), jest autorem podręcznika The Measurement of Color and Appearance , opublikowanego w 1975 r. (poprawionego wspólnie z Richardem Haroldem w 1987 r.). Był aktywnym członkiem wielu organizacji, m.in. Amerykańskiego Towarzystwa Badań Materiałów (ASTM); Amerykańskie Towarzystwo Optyczne (OSA); Międzyspołeczna Rada Kolorów (ISCC), Stowarzyszenie Techniczne Przemysłu Celulozowo-Papierniczego (TAPPI) oraz Federacja Stowarzyszeń Technologii Powłok, żeby wymienić tylko kilka. Przewodniczył licznym komitetom i pełnił funkcję prezesa i członka zarządu ISCC od 1972 do 1974.

Pierwszy z 16 patentów noszących jego nazwisko otrzymał w styczniu 1935 roku (wówczas reprezentując Laboratorium Gardnera) na „Urządzenie do pomiaru połysku”. Jego ostatni patent został wydany w grudniu 1972 r.

W połowie lat 70. Kongres stworzył Program Akcji Pracowniczych (ESOP) jako program emerytalny, który umożliwiał firmie kupowanie własnych akcji i przekazywanie ich ESOP (który przetrzymywał je dla pracowników do czasu przejścia na emeryturę). Jak sugeruje termin „Współpracownicy” w Hunter Associates Laboratory, pan Hunter miał wizję, że pracownicy powinni mieć udziały w firmie, ale przed dodaniem ESOP do kodeksu podatkowego nie było praktycznego sposobu, aby to zrobić. Korzystając z nowego programu, w 1977 roku utworzył HunterLab ESOP. W 2015 roku HunterLab nabył ostatnie z wyemitowanych udziałów i obecnie jest w 100% własnością pracowników.

W 1982 roku pan Hunter rozpoczął pracę nad publikacją ASTM - Compilation of Color and Appearance Standards . Pierwsze wydanie ukazało się w 1984 r., drugie w 1987 r. Recenzował prawie ostateczną wersję trzeciego wydania w grudniu 1990 r., tuż przed śmiercią.

Do jego nagród i wyróżnień należą nagroda ISCC Godlove Award (1991 pośmiertnie); Nagroda Zasługi ASTM (1961); członek ASTM; Nagroda Bruninga Federacji Stowarzyszeń Technologii Powłok (1962); Nagroda Richardsona przyznana przez Optical Society of America (1970); Członek OSA; Nagroda ISCC Makbet (1976). Podkomisja Wykonawcza ASTM Komisji E12 ds. Koloru i Wyglądu stworzyła nagrodę Richarda S. Huntera, aby uhonorować i wyróżnić osoby, które stanowią przykład cech osobistych i zawodowych wykazywanych przez pana Richarda Huntera.

Aby ukazać jego trwające całe życie zainteresowanie edukacją, w 1982 roku Richard i Elizabeth Hunter przekazali prezent Rochester Institute of Technology w celu ustanowienia katedry Richarda S. Huntera w dziedzinie nauki o kolorze, wyglądzie i technologii. Obecnie funkcję tę pełni dr Roy Berns.

Zmarł 16 stycznia 1991 roku w szpitalu Arlington z powodu powikłań związanych z chorobą Parkinsona.

Richard Hunter był pionierem w zespole, który zdefiniował kolor i wymyślił, jak go mierzyć. Dziś HunterLab, firma będąca w 100% własnością pracowników, kontynuuje swoje dziedzictwo polegające na zadowalaniu klienta, jednocześnie opracowując nowe technologie, aby skutecznie rozwiązywać pojawiające się problemy z kolorem i wyglądem. To jest powód, dla którego HunterLab jest liderem w branży kolorowej od prawie 70 lat.